職場指南

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[面試筆試]面試經(jīng)驗(yàn)：讓招聘官最頭疼的面試

生求職讓家長陪同、簡歷花哨亂注水、“投霸”海量投簡歷，成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。面試頻頻遇家長“我這哪是招員工啊，簡直就像是幼兒園招生，好多學(xué)生都是帶著幾名家長來面試 ?！被貞浧鹕现艿囊淮?面試 ...[閱讀全文]

[面試筆試]開放性試題經(jīng)典問答縮影

開放式問題考什么？不要以為通過了語言關(guān)就萬事大吉了，即便是申請(qǐng)國內(nèi)企業(yè)職位，網(wǎng)申五花八門的資料填寫和大段的問答題對(duì)申請(qǐng)者的能力也是一種考驗(yàn)。而體現(xiàn)申請(qǐng)者個(gè)人能力的，除了簡歷中的學(xué)歷和各種證書、獎(jiǎng)勵(lì)，就要算網(wǎng)申...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時(shí)被問及職業(yè)規(guī)劃，該如何回答？

求職者在面試中會(huì)遇到各種各樣的招聘官提問？其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映，他們?cè)谇舐毭嬖嚂r(shí)，常常會(huì)被面試官問至自己是如何做職業(yè)規(guī)劃的。到底怎樣的回答才會(huì)...[閱讀全文]

[面試筆試]來自面試官的13條忠告

想了解什么會(huì)為你的面試帶來加分，什么會(huì)令你失分？請(qǐng)看—— 1.不要遲到提前確認(rèn)面試地點(diǎn)，并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到，應(yīng)第一時(shí)間致電，并誠懇解釋原因。這種行為將考驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力...[閱讀全文]

[面試筆試]別跟面試官講道理

跟考試一樣，面試已經(jīng)成為一個(gè)人成長中必不可少的一種經(jīng)歷了，有的人可能每年要接受N個(gè)面試，有的人或許還一不小心成了面霸，名企的面經(jīng)更是在網(wǎng)上廣為流傳...... 但是，真正面對(duì)面試官的時(shí)候，每個(gè)人的表現(xiàn)恐怕又...[閱讀全文]

[面試筆試]面試故事：數(shù)字的奧秘

一家著名網(wǎng)絡(luò)公司要招一名市場部副經(jīng)理。最終進(jìn)入面試的共有10人。 10個(gè)人一起被叫進(jìn)經(jīng)理辦公室。主考官首先問了一些基本情況，然后又問了一些專業(yè)問題。就在面試即將結(jié)束時(shí)，一直未張口的董事長突然說：“我這有幾組...[閱讀全文]

[面試筆試]面試要敢于說NO！

一家美資企業(yè)招聘人，我擠進(jìn)了面試的隊(duì)伍。同公司企劃部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理簡單交流后，財(cái)務(wù)經(jīng)理走了進(jìn)來。他一來就問：“你對(duì)薪酬的要求是多少？”我馬上回答：“我沒有要求，按公司標(biāo)準(zhǔn)就可以了。”他對(duì)我搖搖頭：“很遺憾。你不對(duì)公...[閱讀全文]

[面試筆試]面試結(jié)束不要忽略五件大事

在求職的過程中，許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點(diǎn)建議，僅供求職者參考。一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡單情況以及...[閱讀全文]

[面試筆試]面試“改頭換面”的技巧

找工作定要過面試檻。職業(yè)競爭的加劇，使得求職者對(duì)在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來越重視———簡歷精心設(shè)計(jì)，服飾用心挑選，有人甚至走上手術(shù)臺(tái)“改頭換面”。求職過程中，什么樣的“包裝”合適有效？求職形象設(shè)計(jì)—...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時(shí)談薪水千萬不要“謙虛”

談薪，恐怕是初涉職場的準(zhǔn)新人們?cè)诿嬖囍凶顡?dān)心的環(huán)節(jié)：說高了，顯得狂妄；說低了，現(xiàn)實(shí)生存有困難，這之間的把握讓多數(shù)畢業(yè)生在談薪時(shí)極為困惑。近日，一剛參加完某企業(yè) 最終面試的大四學(xué)生小張告訴筆者，最遺憾的就是在面...[閱讀全文]

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