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[獵頭文摘]教你怎樣減少員工對(duì)薪酬的不公平感

薪酬是衡量一名員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，很多企業(yè)存在同一職位不同薪資的情況，員工也會(huì)因此存在對(duì)薪酬的不公平感，勢(shì)必會(huì)影響著工作的積極性、進(jìn)取心，進(jìn)而影響由員工向客戶提供的、決定客戶滿意度的服務(wù)價(jià)值，進(jìn)而影響客...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭公司也需“售后服務(wù)”？

毋庸質(zhì)疑，獵頭行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)。獵頭公司也是服務(wù)型公司。許多獵頭公司遵循著做客戶需求分析、工作分析、尋訪獵取、面試評(píng)估，推薦適合人選，做好人才和客戶之間的聯(lián)系和溝通，最終讓客戶找到符合要求人才。工作不可謂不認(rèn)真...[閱讀全文]

[獵頭文摘]情緒性失眠怎么辦？

情緒性失眠喝點(diǎn)什么茶情緒性失眠中，很多職場(chǎng)女白領(lǐng)是因?yàn)樯钪械呐及l(fā)事件產(chǎn)生急躁、焦慮、郁悶等情緒，進(jìn)而造成短期的失眠。情緒性失眠時(shí)，要學(xué)會(huì)進(jìn)行自我調(diào)整，可以找朋友傾訴。不宜自己使用鎮(zhèn)靜類藥物來(lái)控制失眠。不少職場(chǎng)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]管理法則：充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用

領(lǐng)導(dǎo)者將本組織的宗旨、方向和內(nèi)部環(huán)境統(tǒng)一起來(lái)，并創(chuàng)造使員工能夠充分實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的環(huán)境。●領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)構(gòu)――現(xiàn)代企業(yè)制度中的要求；●領(lǐng)導(dǎo)的分工和職責(zé)；●最高管理者與企業(yè)文化。領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)組織能實(shí)現(xiàn)管理的最重要的基礎(chǔ)。在...[閱讀全文]

[獵頭文摘]博思獵頭專攻“白骨精搜索”

12月初，博思獵頭組織了百人“白領(lǐng)、骨干、精英”沙龍會(huì)議，會(huì)議邀請(qǐng)了企業(yè)老板、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、工程師等公司高層管理者。針對(duì)工業(yè)機(jī)械、快消、服裝、房產(chǎn)行業(yè)人才和企業(yè)發(fā)展需求，“白骨精”們展開(kāi)討論，各抒己見(jiàn)，氛圍非常好。同...[閱讀全文]

[獵頭文摘]值得HR學(xué)習(xí)的選人之道

我認(rèn)為準(zhǔn)確的選拔人才，需要關(guān)注7個(gè)方面。其中知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技能三個(gè)方面可以通過(guò)制定明確的要求在初步選拔中由人力資源部門完成考察，而應(yīng)聘者的能力、價(jià)值觀、個(gè)性和動(dòng)機(jī)四個(gè)方面則需要選拔者在復(fù)試環(huán)節(jié)進(jìn)行深入的考察與判...[閱讀全文]

[獵頭文摘]用人單位單方調(diào)崗調(diào)薪操作指南（2013版）

用人單位單方調(diào)崗調(diào)薪操作指南（2013版）齊精智律師《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后，勞動(dòng)合同中“工作崗位”和“勞動(dòng)報(bào)酬”的約定就成為了法定必備內(nèi)容。用人單位往往以享有用工自主權(quán)為由，對(duì)勞動(dòng)者的工作崗位和勞動(dòng)報(bào)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]進(jìn)入中年如何抗擊職業(yè)危機(jī)

心理學(xué)家約瑟夫-坎貝爾（JosephCampbell）曾用一句話很精妙地詮釋了中年危機(jī)――“中年危機(jī)好比是當(dāng)你爬到梯子頂端，忽然發(fā)現(xiàn)梯子架在錯(cuò)誤的墻上”。具體來(lái)說(shuō)，中年危機(jī)包括對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂，對(duì)健康的不安，對(duì)婚姻的悲觀，對(duì)工作的日...[閱讀全文]

[獵頭文摘]信用卡到底設(shè)不設(shè)密碼好呢(轉(zhuǎn)載)

最近，年關(guān)將至，家里面又要開(kāi)始操持辦年貨了。各種逛超市、刷卡、結(jié)賬，那一個(gè)忙亂啊，一句話，當(dāng)個(gè)會(huì)花錢的家庭主婦，真不容易。　　超市里，更是永遠(yuǎn)人山人海，結(jié)賬買單的隊(duì)伍，用“人頭攢動(dòng)”這個(gè)詞來(lái)形容真是再合適不過(guò)了。再加上...[閱讀全文]

[獵頭文摘]360度評(píng)估操作與應(yīng)用

隨著現(xiàn)代測(cè)評(píng)工具的開(kāi)發(fā)和推廣，很多組織在管理的過(guò)程中紛紛運(yùn)用測(cè)評(píng)工具和技術(shù)進(jìn)行輔助，其中最為普遍的應(yīng)當(dāng)是360度測(cè)評(píng)，在很多組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中均能見(jiàn)到其實(shí)踐的身影。隨著360度評(píng)估在各組織的展開(kāi)使用，各種優(yōu)勢(shì)和問(wèn)題在...[閱讀全文]

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