[獵頭文摘]喬布斯十大秘聞：率先在電腦中嵌入鍵盤和電源

導語：美國科技博客BusinessInsider周一撰文披露了蘋果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)不為人知的10件事情，喬布斯曾經(jīng)因為一款軟件未能達到最好讓工程師返工。以下是文章全文：很少人能像喬布斯那樣對科技界產(chǎn)生這么...[閱讀全文]

[獵頭文摘]新浪HR總監(jiān)段冬教你怎樣做個合格的HR

記者：在網(wǎng)上看過您的相關資料，其中提到您是在美國協(xié)和集團工作的時候開始接觸人力資源這塊工作的。當時您是出于什么想法轉(zhuǎn)入這個行業(yè)的? 段：我大學學的是經(jīng)濟學，畢業(yè)以后一直做的是信息分析。(在進入人力資源行業(yè))之前...[閱讀全文]

[獵頭文摘]“高薪”農(nóng)民工的一天：每天工作12個小時以上

近日，關于“農(nóng)民工工資逆襲白領”等傳聞不斷。有網(wǎng)友曬出建筑工地的“民工工資單”，最高過萬元，最低也有5000多元。農(nóng)民工的真實工作狀況真像網(wǎng)友曬出的那么“美好”嗎?6月28日，我們跟隨在北京通州區(qū)朝陽北路地鐵6號線在建工地...[閱讀全文]

[獵頭文摘]畢業(yè)生再遭最難租房季：因房租高變中國合租人

隨著內(nèi)地699萬高校畢業(yè)生陸續(xù)畢業(yè)，租房市場掀起一輪高峰。繼“最難就業(yè)季”后，2013屆高校畢業(yè)生又遭遇“最難租房季”。為降低房租成本，不少內(nèi)地高校畢業(yè)生找他人拼房成為“中國合租人“?！皫讉€人合租比較安全，最重要的是可以分...[閱讀全文]

[獵頭文摘]7月17日綜合場招聘會

雍和宮6月—7月招聘會場次安排本招聘會自1992年設立以來，一直為用人單位和應聘個人提供優(yōu)質(zhì)的服務。經(jīng)過不懈的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為北京市首屈一指的人才市場。本市場設施完善，美譽度高。1700平米的洽談展館內(nèi)設中央空調(diào)、大...[閱讀全文]

[獵頭文摘]如何讓員工服從管理

一、要讓他們嘗到信息化管理的甜頭釣魚的時候，一定要有魚餌，姜太公釣魚，愿者上鉤，這只是個神話。飼養(yǎng)員在訓練海豚、獵狗的時候，也都要有獎勵，否則的話，根本無從做起。其實，不僅對待動物是這樣，我們對待員工也是如此，要在...[閱讀全文]

[獵頭文摘]企業(yè)轉(zhuǎn)型須變革的四種理念

企業(yè)上管理臺階，搭建基礎管理平臺，從不規(guī)范向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)型，往往被稱為企業(yè)的“二次創(chuàng)業(yè)”，在這一時期，企業(yè)全員上下首先要經(jīng)歷思想上的幾個戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，才能再現(xiàn)或超過“一次創(chuàng)業(yè)”時的輝煌。理念變革，再創(chuàng)輝煌是企業(yè)全面實...[閱讀全文]

[獵頭文摘]企業(yè)轉(zhuǎn)型須變革的四種理念

企業(yè)上管理臺階，搭建基礎管理平臺，從不規(guī)范向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)型，往往被稱為企業(yè)的“二次創(chuàng)業(yè)”，在這一時期，企業(yè)全員上下首先要經(jīng)歷思想上的幾個戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，才能再現(xiàn)或超過“一次創(chuàng)業(yè)”時的輝煌。理念變革，再創(chuàng)輝煌是企業(yè)全面實...[閱讀全文]

[獵頭文摘]學生暑假工返校部分商家又“缺工”

隨著開學日益臨近，在暑假兼職的學生陸續(xù)離開，這也讓部分招“暑假工”的商家出現(xiàn)了不同程度的用工“缺口”，在“暑假工”比較多的餐飲業(yè)尤為突出。不少餐飲業(yè)店鋪表示，暑假結(jié)束后將再次招工彌補“缺口”。 “招聘服務員，月薪...[閱讀全文]

[獵頭文摘]前員工投訴Gucci未付五年加班費

日前，世界知名奢侈品牌Gucci(古馳)被指拖欠員工加班費用。上周五，古馳(中國)貿(mào)易有限公司(以下簡稱古馳中國)一名離職員工向北京市朝陽區(qū)勞動監(jiān)察部門進行投訴，稱其為古馳中國工作的5年時間內(nèi)，古馳中國未支付任何加班費...[閱讀全文]

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