[求職之道]求職：找工作別管對手有多“牛”

我是中國政法大學(xué)刑事司法學(xué)院2010屆畢業(yè)生，從去年國慶節(jié)后開始正式找工作，經(jīng)歷5個月，最終簽約中國農(nóng)業(yè)銀行北京分行。回顧求職經(jīng)過，我覺得自信十分重要。北京名校云集，北京的招聘單位吸引了全國最優(yōu)秀的畢業(yè)生，遭遇“牛...[閱讀全文]

[求職之道]職場最受青睞的黃金證書有哪些？

最值錢的幾種證書有一些證書之所以受追捧，不僅僅是因?yàn)槠錂?quán)威性和通用性，更主要是因?yàn)樗鼈兡芙o獲取者帶來豐厚的收入和令人羨慕的地位。在職場上，有幾種證書被稱為“最值錢的證書”。比如特許金融分析師(CFA)被稱為“華爾街...[閱讀全文]

[求職之道]職場最受青睞的黃金證書有哪些？

最值錢的幾種證書有一些證書之所以受追捧，不僅僅是因?yàn)槠錂?quán)威性和通用性，更主要是因?yàn)樗鼈兡芙o獲取者帶來豐厚的收入和令人羨慕的地位。在職場上，有幾種證書被稱為“最值錢的證書”。比如特許金融分析師(CFA)被稱為“華爾街...[閱讀全文]

[求職之道]職場之道：五種素質(zhì)決定提拔人才的成敗

隨著市場化的動作和全球化的深入，職場升遷變得更加科學(xué)與合理，如何才能選拔合適的人才繼任合適的領(lǐng)導(dǎo)位置，成為很多企業(yè)高層所頭痛的問題。選對了人，企業(yè)的發(fā)展才能不斷的擴(kuò)大，蒸蒸日上；選錯了人，不止企業(yè)的發(fā)展受阻，甚...[閱讀全文]

[求職之道]如何走好職場路，心中有數(shù)嗎？

在未來，你唯一的競爭優(yōu)勢就是比人學(xué)習(xí)得快，行動得快，反映在我們當(dāng)前的時代。從以下四個方面進(jìn)行簡要分析，希望給那些將要步入職場的新人和主管們一些啟發(fā)。一、樹立生活和工作的目標(biāo)。很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，基本上是只為養(yǎng)...[閱讀全文]

[求職之道]面試如相親需注意細(xì)節(jié)

面試，猶如“相親”，是求職者和用人單位能否最終“聯(lián)姻”的關(guān)鍵一環(huán)。暑期，邕城各大高校的校園變得冷清起來，而與之相反，種類繁多的招聘會會場上卻是人頭攢動。隨處可見的是一個個應(yīng)屆畢業(yè)生，手執(zhí)簡歷在會場上四處奔波，緊張小...[閱讀全文]

[求職之道]遭遇“雞肋”工作，食之？棄之？

食之無味，棄之可惜。有多少人在抱怨自己的工作儼如雞肋？在這種抱怨與不滿中，有人日復(fù)一日地渾渾噩噩，也有人無謂徒然地彷徨與掙扎。然而，有多少人真正認(rèn)真思考過，你的工作，“雞肋”度到底有多高？它是否也曾經(jīng)是“雞腿”？或者...[閱讀全文]

[求職之道]職場新人五種“花草”做不得

“莫名其妙就成了辦公室斗爭的 ‘炮灰’”、“同事談得正歡，我一開口就冷場了”……7月，隨著應(yīng)屆生陸續(xù)入職，各高校BBS上出現(xiàn)了一批“抱怨貼”，大多訴說因人際關(guān)系不好帶來的困擾。職業(yè)專家指出，職場新人有五種“花草”做不得：怕上司...[閱讀全文]

[求職之道]職場新人分享初入外企心得態(tài)度比能力重要

首先，簡單介紹一下背景，我是今年2月進(jìn)入上海一家工業(yè)五百強(qiáng)的丹麥企業(yè)從事行政工作的。（這里解釋一下，我是自考本科出生，所以提前畢業(yè)找工作）目前階段處于新人和熟練工的過渡期。眾所周知，行政是一家公司最基層的部門，所...[閱讀全文]

[求職之道]職場之道：阻礙職場發(fā)展的五種心態(tài)

作為剛?cè)肼毜男氯?，難免會把以前各種壞的毛病和習(xí)氣帶入職場。如果不及時發(fā)現(xiàn)和改正，這些毛病有可能成為你今后職業(yè)發(fā)展的大敵。職場伊人心態(tài)決定一切毛病一：好高騖遠(yuǎn)，自視甚高到心理咨詢...[閱讀全文]

職場指南

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