人力資源管理

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[激勵溝通]企業(yè)HR電話邀請面試三點注意事項

注意語氣語調(diào)作為一個專業(yè)的HR，在通知求職者面試的電話里，都應該表現(xiàn)出專業(yè)的態(tài)度，首先要注意語氣和語速。無論是投進和還是我們主動找上的，言詞都應誠肯，因為你此時代表的是公司，而電話那一端的人是你邀請加入公司的合...[閱讀全文]

[招聘甄選]招聘信息這么寫，才能撩到人才！

信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標_www.rc3721.com很多企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時候不是太過于長篇大論，就是寥寥幾筆寫上公司名稱、招聘崗位就算，這樣求職者無法獲得對其有用的信息，自然就走掉了。很多企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時候不...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟]年終招聘不怕難，這里有方法！

年終招聘到底難不難呢？為什么很多HR會覺得難，主要有哪些原因呢？對于年底招聘難有哪些好的建議和方法呢？一起來看看吧！年終招聘到底難不難呢？為什么很多HR會覺得難，可能有以下的因素：<p style="margin: 15px 0...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟]社保和醫(yī)保有什么區(qū)別社?？ň褪轻t(yī)保卡嗎？

社保和醫(yī)保有什么區(qū)別？社?？ň褪轻t(yī)?？▎幔酷t(yī)?？芸绲貐^(qū)使用嗎？工人日報（ID：grrbwx）小編來一一為你解答。到今年底，社?？▽⒖煽绲貐^(qū)、跨業(yè)務直接辦理個人的各項人力資源和社會保障事務，基本實現(xiàn)全國社保一卡通。但是有...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟]社保交滿15年后可以停交嗎？

想必這個問題，大家應該都有想過吧。雖然社保被冠以保障福利的名號，但是很多人還是把它當成一份額外的支出而小編最近看了許多關于社保的文章，也發(fā)現(xiàn)了這個現(xiàn)象，有很多人都在討論交了15年社保后要不要繼續(xù)繳納！注意！這里...[閱讀全文]

[人力資源規(guī)劃]半年會員服務

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[人力資源規(guī)劃]熱門會員服務

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[人力資源規(guī)劃]優(yōu)惠會員服務

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[人力資源規(guī)劃]上班玩微信居然不耽誤招聘嗎？

對于剛過完春節(jié)的職場人來說，眼下正面臨跳槽的好時機，因為“金三銀四”來啦！而對于HR來說，此時正是招攬人才的最佳時刻，但求職人越多，競爭也就越大。<p style="BOX-SIZING: border-box !important; WORD-WRAP: b...[閱讀全文]

[激勵溝通]為什么寒門再難出貴子？

現(xiàn)在越來越看清楚“性格決定命運”，性格這東西是熔透于骨髓的，這和學校教育沒多大關系，大多決定于成長的環(huán)境。從大學畢業(yè)出來的第一步，往往起到至關作用的就是家庭背景，可能從起跑線上普通家庭的孩子就輸了一大截。1、一群...[閱讀全文]

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