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事業(yè)單位　公務(wù)員招聘　銀行招聘　　
教師招聘　全國(guó)招聘會(huì)　醫(yī)療招聘

[獵頭文摘]企業(yè)為啥總留不住大學(xué)生

H公司每年都會(huì)有大學(xué)生招聘計(jì)劃。雖然公司吸引優(yōu)秀畢業(yè)生加盟之后，在如何促使他們?cè)谄髽I(yè)里穩(wěn)定、長(zhǎng)久工作方面下了很多功夫，結(jié)果卻并不理想。根據(jù)對(duì)近幾年大學(xué)生入、離職情況的匯總統(tǒng)計(jì)，該公司發(fā)現(xiàn)，每年員工的流失率都達(dá)到...[閱讀全文]

[獵頭文摘]專訪寶馬中國(guó)CEO安格 5系Li已占銷量1/3

2013年9月23日，華晨寶馬新5系Li在最具中國(guó)文化特色的北京水關(guān)長(zhǎng)城宣布上市，當(dāng)日下午寶馬大中華區(qū)CEO安格先生接受了網(wǎng)通社等媒體的采訪。19年前就曾參與寶馬在中國(guó)大陸首家經(jīng)銷商的批準(zhǔn)工作，安格與中國(guó)淵源已久。在大約...[閱讀全文]

[獵頭文摘]創(chuàng)業(yè)公司如何打贏人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)

徐小平在《論道》談大學(xué)生就業(yè)困惑說(shuō)道：“95%就業(yè)機(jī)會(huì)都在中小公司。2，公務(wù)員、大公司開始很風(fēng)光，但三五年看發(fā)展機(jī)會(huì)最大還是小公司。3，國(guó) 營(yíng)還是民營(yíng)?毫無(wú)疑問(wèn)選擇民營(yíng)，民營(yíng)企業(yè)人才成長(zhǎng)更公平?！笨上У氖?，他說(shuō)的是大學(xué)生，...[閱讀全文]

[獵頭文摘]雷軍互聯(lián)網(wǎng)思維：未見(jiàn)小米已估值2.5億美金

百度權(quán)重查詢詞庫(kù)網(wǎng) 網(wǎng)站監(jiān)控服務(wù)器監(jiān)控 SEO監(jiān)控從迷戀那只被吹上天空的豬，到信奉“一定要做出令人尖叫的產(chǎn)品”，要走多遠(yuǎn)？有多久？在雷軍這，答案是：1234天，從2010年4月6日到2013年8月21日，正好1234天。隨后一天22日，雷...[閱讀全文]

[獵頭文摘]職業(yè)遭遇迷茫期，職業(yè)規(guī)劃如何制定

許多人都會(huì)經(jīng)歷的自我發(fā)展困惑的階段，尤其是在剛剛畢業(yè)和工作幾年后，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想的差距，很多人無(wú)法看清自己的未來(lái)。職業(yè)迷茫期不僅僅會(huì)在工作上產(chǎn)生影響，很多職場(chǎng)人由于無(wú)法快速調(diào)整情緒，很容易把迷茫期的不良情緒...[閱讀全文]

[獵頭文摘]人力資源工作者的策劃能力

之前有一些人力資源工作者遇到一些問(wèn)題，他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候有一些同事不是很配合，后來(lái)再想是不是一個(gè)東西好的時(shí)候?yàn)槭裁醋龅貌缓媚兀渴遣皇俏覀內(nèi)肆Y源工作者本身存在一些問(wèn)題，后來(lái)我就提出了這樣一個(gè)觀點(diǎn)，就是人力資源...[閱讀全文]

[獵頭文摘]工作生活平衡

最近發(fā)布的雷格斯工作與生活平衡指數(shù)顯示：2013年中國(guó)的雷格斯工作與生活平衡性指數(shù)為136，相較于歐美國(guó)家，我國(guó)在工作與生活的平衡性上顯示出工作壓力更大。大部分的工作人員都是希望能夠能同時(shí)兼顧工作和生活，但是是否...[閱讀全文]

[獵頭文摘]聘寶――用技術(shù)解決招聘的難題

【阿里巴巴創(chuàng)業(yè)】無(wú)論是公司HR還是獵頭，在招聘過(guò)程中，都關(guān)注同樣的兩個(gè)問(wèn)題，合適的時(shí)機(jī)與對(duì)的人。這并不是一件容易的事。招聘服務(wù)行業(yè)的巨頭和新貴都在致力解決這個(gè)問(wèn)題，一方面是不斷擴(kuò)大的平臺(tái)，另一方面是新興的社交招聘...[閱讀全文]

[獵頭文摘]做好營(yíng)銷管理必須具備四大關(guān)鍵點(diǎn)

有多少企業(yè)管理者真正重視過(guò)營(yíng)銷管理?又有多少企業(yè)管理者將營(yíng)銷管理當(dāng)作企業(yè)管理之首?　　許多人會(huì)說(shuō)，企業(yè)營(yíng)銷管理就是管市場(chǎng)，管客戶，無(wú)非是一些款項(xiàng)，數(shù)據(jù)，銷售報(bào)表等等，但我說(shuō)，管理這些數(shù)據(jù)、報(bào)表等只是最基本的管理，如...[閱讀全文]

[獵頭文摘]安信證券人事巨變高善文、程定華或同期離職

當(dāng)時(shí)間步入2013年9月，由此前分管安信基金的副總裁王連志，接替安信證券原總裁王彥國(guó)而成為安信新總裁后不久，另一輪人士變動(dòng)也悄然襲來(lái)。的確，高、程一旦確認(rèn)離職，安信證券將不得不再次面對(duì)一場(chǎng)不小的人事危機(jī)。六年一輪...[閱讀全文]

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