創(chuàng)業(yè)專欄

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[創(chuàng)業(yè)經(jīng)典]80后小情侶淘寶成就事業(yè)，2年進(jìn)軍皇冠

【淘寶之旅的開啟】我2009年畢業(yè)于華中師范大學(xué)，畢業(yè)后進(jìn)入了武漢當(dāng)?shù)氐囊患译娮由虅?wù)公司，淘寶在當(dāng)時算得上是比較新興的行業(yè)。在接觸了一段時間后發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)對他充滿了太多的吸引，回家和男友商議一通宵后，冒然決定，進(jìn)...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)經(jīng)典]臺灣互聯(lián)網(wǎng)教父的創(chuàng)業(yè)傳奇：從媒體人到電商土豪

他曾經(jīng)是上世紀(jì)80年代臺灣文化的幕后推手，他成功策劃了羅大佑的唱片和演唱會;互聯(lián)網(wǎng)浪潮后，他成立了臺灣最大的綜合網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商PChome，也創(chuàng)辦了臺灣最大的女性購物平臺Payeasy。今天，他已經(jīng)成為了臺灣的互聯(lián)網(wǎng)教父，...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)經(jīng)典]我們的創(chuàng)業(yè)故事：我嫁給了我的合伙人

本文作者Lindsay Driver是Animal Lover Funding的聯(lián)合創(chuàng)始人，她和她的丈夫共同創(chuàng)立了這家公司。白天，我是一家兒童福利機(jī)構(gòu)的全職工作人員，晚上，我是一個奮斗的創(chuàng)業(yè)者，而且我還要和我的合伙人擠一張床上睡，更糟糕的是我...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)經(jīng)典]童話大王鄭淵潔的成功之路

如果是在十年前，有作家說他能靠寫作發(fā)家致富，肯定會找來譏笑，現(xiàn)在有個電視劇《下?！吠鸬?，那里面有個的詩人沒辦法被逼下海炒股了。但是今天你看看中國作家富豪排行榜，說明現(xiàn)在的作家也正在演繹著他們的成功故事。童話巨...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)經(jīng)典]下崗工人的創(chuàng)業(yè)：小書屋承載起創(chuàng)業(yè)夢

在大連市中山區(qū)同心街76號樓的一樓，有一個不起眼的小書店。書店很小，但圖書品種卻相當(dāng)豐富，雖然地理位置偏僻，但每天仍然能夠吸引許多顧客光顧。然而，誰也不會想到，這間小書屋是一位已過不惑之年的下崗工人當(dāng)初抱著“豁出...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)經(jīng)典]老鞋匠的時尚修鞋竟月入8000

不少人覺得修鞋入行門檻低，不過是小打小鬧，賺不了大錢?？捎逯袇^(qū)解放碑卻有一位85歲的修鞋匠劉清云，沒事就喜歡琢磨那些患有“疑難雜癥”的舊鞋子。幾年前流行的尖頭鞋，如今不時興了，放在家里不能穿，扔了又不舍得，這種鞋子...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)經(jīng)典]宏狀元粥店連鎖胡淑娟創(chuàng)業(yè)發(fā)家史故事

中國第一家品牌粥店宏狀元早已易主菲律賓快樂蜂旗下，不為人知的是，當(dāng)年這家粥店的創(chuàng)始人卻是一位時尚女性——胡淑娟。公開信息中鮮有個人資料的她，在為期4年的競業(yè)禁止協(xié)議期滿后，攜“食立方”品牌再度發(fā)力餐飲行業(yè)。開飯館...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)經(jīng)典]開田園自助飯館一年狂賺13萬

現(xiàn)在一提到創(chuàng)業(yè)，往往讓人想到農(nóng)村人到城市先打工后創(chuàng)業(yè)，最終走上成功之路；或者是城市下崗職工開店辦廠，由小到大，最終富甲一方。而農(nóng)村人一般不會想到利用農(nóng)村特有的資源創(chuàng)業(yè)，而是一味“外面的世界很精彩”，不惜千山萬水...[閱讀全文]

[創(chuàng)業(yè)經(jīng)典]創(chuàng)業(yè)：30歲時我更擅長的7件事

這是有著兩次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的前輩的，關(guān)于創(chuàng)業(yè)者個人素質(zhì)的7點(diǎn)經(jīng)驗總結(jié)。當(dāng)你知道你不知道什么，而不是知道什么的時候，你就是一個智者。當(dāng)你21歲，有了第一個自己創(chuàng)辦的公司時，你一定認(rèn)為你是這么的聰明，比以往任何一個人都聰...[閱讀全文]

[名家訪談]余濤：人力資源是一個值得終身奮斗的職業(yè)

8月31日下午，HR369人力資源網(wǎng)在廣州數(shù)碼港國際酒店舉辦了一場名為《優(yōu)化績效管理，掌控人才風(fēng)險》的線下論壇公益活動，來自雷曼集團(tuán)的首席人才官余濤先生指導(dǎo)并深度剖析了關(guān)于人才風(fēng)險管理的理論知識，針對此次的活動，HR3...[閱讀全文]

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