序言：不走彎路就是捷徑 相信這個年代沒有看過周星馳電影的朋友已經(jīng)不多了，這位“無厘頭”的代表人物，以夸張的搞笑風格，出人意外的情節(jié)，跌打二十年，由“宋兵乙”晉身為“星爺”，其代表作《大話西游》更有“后現(xiàn)代主義”杰作之稱...[閱讀全文]
跟傳統(tǒng)工作模式說再見 李小兵是一家中型外資企業(yè)的人力資源部薪資福利經(jīng)理，但他的名片夾里卻常備3種名片。職務分別是：某某公司人力資源部薪資福利經(jīng)理、某某咨詢公司資深咨詢顧問、某某培訓公司培訓師與跟不同客戶打交道...[閱讀全文]
誤區(qū)一：“錢袋”的誘惑———哪兒錢多往哪兒奔 只瞅著薪水的數(shù)字，腦袋一熱便放棄了自己苦心經(jīng)營多年的本行，跳到一個陌生的職業(yè)中去，這樣被“錢袋”誘惑的轉(zhuǎn)行非但不保險，還可能是個陷阱。 專家觀點：高薪雖然非常有誘惑力...[閱讀全文]
漫漫職場路，新人輩出，身處其間，如逆水行舟，不進則退，稍不留神就可能被后輩所“淹沒”。而每前進一步，又都必須面對更大的挑戰(zhàn)和抉擇。當小職員們正向著主管、經(jīng)理的位置努力進取時，這些企業(yè)的中層們也在做著自己職場生涯的...[閱讀全文]
說起夜生活，人們總會想起那些在舞池中曼舞或勁爆的時尚男女，以及守望著某一部大片親密依偎的無間戀人，想象他們在白天怎樣包裹在CBD高檔寫字樓的筆挺職業(yè)裝中，晚上卻搖身一變?yōu)橐股械木`。要不三里屯和什剎海的酒吧...[閱讀全文]
職場上的人際關(guān)系十分微妙復雜，稍有不慎，就會陷于被動，可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。而及時檢討，反省自己的行為，進行積極有效的心理調(diào)整，讓自己適應多變的人際關(guān)系，不失為一個增強生存能力的好...[閱讀全文]
職業(yè)上的問題是源自職業(yè)本身嗎？或者說通過分析職業(yè)發(fā)展的路線就能解決了嗎？上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業(yè)咨詢專家們通過大量的案例分析發(fā)現(xiàn)，其實不然！在相當一部分案例中，人們對自己職業(yè)發(fā)展的迷惑實際上是源于...[閱讀全文]
即將進入2004年的冬天，按照生物節(jié)律，十一月的關(guān)鍵詞應該就是補養(yǎng)了。每個人的體質(zhì)不同，進補的方式也各不一樣。根據(jù)可銳職業(yè)顧問中心長期研究結(jié)果，恰巧這個時候也是每個職業(yè)人的職業(yè)補給期。和嚴冬的寒冷相反，年終考核之...[閱讀全文]
在每個人的職業(yè)發(fā)展中，自主性很重要，主動地去規(guī)劃并主動地去執(zhí)行，把握自己的方向，才可能求得比較完美的職業(yè)發(fā)展。但是在職場中，我們又常常會身不由已。很多時候一些偶然性的因素，如在企業(yè)中老板把你從一個崗位上調(diào)到另...[閱讀全文]
在找工作問題上，越來越多的人意識到：這是一項“拼圖游戲”，需要將我們的個性偏好、職業(yè)取向與一些特定崗位的工作活動“齒合”起來。但在匹配（Snug fit）時，人們還是會忽略“組織行為”對個人職業(yè)發(fā)展的影響。今天，我們來談談這...[閱讀全文]
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