職場(chǎng)指南

重點(diǎn)推薦

事業(yè)單位　公務(wù)員招聘　銀行招聘　　
教師招聘　全國(guó)招聘會(huì)　醫(yī)療招聘

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]HR教你如何寫(xiě)好畢業(yè)生簡(jiǎn)歷

在畢業(yè)生的求職過(guò)程中，簡(jiǎn)歷是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具，其重要性不言而喻。那么毫無(wú)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生又該如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢？信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)前不...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)

一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以讓HR一下自己就有與你進(jìn)行面對(duì)面交談的欲望，所以，弄清楚個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題就是非常重要的。其實(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)部分是HR很看重的，他/她可以通過(guò)這個(gè)自我評(píng)價(jià)對(duì)你的人品和性格有...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]網(wǎng)申簡(jiǎn)歷填寫(xiě)竅門(mén)

“網(wǎng)申”的個(gè)人信息達(dá)不到企業(yè)預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，你就得提前對(duì)名企說(shuō)拜拜，連進(jìn)入筆試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，因此可以說(shuō)網(wǎng)申就類(lèi)似于“海選”，是最為殘酷的一關(guān)。不過(guò)，很多過(guò)來(lái)人的“網(wǎng)申”經(jīng)歷還是值得借鑒的?！鼍W(wǎng)申前一定要通過(guò)公司網(wǎng)站對(duì)應(yīng)聘...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]兩大主流簡(jiǎn)歷模式

其實(shí)簡(jiǎn)歷并不只是用逆時(shí)序方式來(lái)記錄你的工作經(jīng)歷這樣一種方式的，當(dāng)你出現(xiàn)一些職業(yè)空白期，比如金融危機(jī)被裁員，長(zhǎng)時(shí)間處于待業(yè)狀態(tài)而無(wú)法填寫(xiě)那個(gè)階段的工作經(jīng)歷，還比如許多職場(chǎng)女性懷孕生子期間也會(huì)出現(xiàn)或長(zhǎng)或短的職...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]求職者易犯錯(cuò)的細(xì)節(jié)問(wèn)題應(yīng)注意

要想找到一份好的工作，離不開(kāi)一個(gè)好的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷是敲門(mén)磚，但很多的時(shí)候，求職者不注意簡(jiǎn)歷上的一些，結(jié)果搞的是一團(tuán)贊糟，江陰人才網(wǎng)覺(jué)得一個(gè)好的簡(jiǎn)歷需要從細(xì)節(jié)上把握，畢竟細(xì)節(jié)決定了成敗。一、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]11條要不得的簡(jiǎn)歷內(nèi)容

大家其實(shí)都是從求職者過(guò)來(lái)的，都知道求職者的辛苦，但作為HR每天看簡(jiǎn)歷，遇到下面這些簡(jiǎn)歷難免會(huì)火大。如果你這樣投簡(jiǎn)歷，如果你這樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷，別怪HR扔掉你的簡(jiǎn)歷：　　　　1、一家公司投多個(gè)的崗位：投兩三個(gè)可以理解，你一口...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷十大致命傷 96%的簡(jiǎn)歷缺乏針對(duì)性

很多人每天發(fā)出N份求職簡(jiǎn)歷卻毫無(wú)音信，不少HR每天閱人無(wú)數(shù)卻總難發(fā)現(xiàn)千里馬。HR們表示，有的簡(jiǎn)歷亂七八糟，有的簡(jiǎn)歷過(guò)于花哨本末倒置，有的不曉得要表達(dá)什么東西，還有的明顯出現(xiàn)多處低級(jí)錯(cuò)誤。一份新調(diào)查顯示了求職簡(jiǎn)歷的...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]“簡(jiǎn)而有力”是為簡(jiǎn)歷

機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)意味著競(jìng)爭(zhēng)也隨之來(lái)臨。在這個(gè)英雄輩出，高手林立的年代，坐等offer上門(mén)幾乎是Mission Impossible，只有主動(dòng)出擊才有生路。但主動(dòng)并不代表動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)好運(yùn)就會(huì)當(dāng)頭，不動(dòng)動(dòng)腦筋永遠(yuǎn)都敲不開(kāi)HR的大門(mén)。投其所好，做最合...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]有缺點(diǎn)的簡(jiǎn)歷更真實(shí)

小賈（男）是個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，為自己能找到一份稱(chēng)心如意的好工作，他絞盡腦汁地撰寫(xiě)“多款”簡(jiǎn)歷。其中，有內(nèi)容豐富的，有樣式頗具個(gè)性的，有簡(jiǎn)約概要的……?？粗约簩?xiě)好的簡(jiǎn)歷，小賈的頭腦中浮現(xiàn)一個(gè)疑問(wèn)：HR要是不相信自己的簡(jiǎn)歷怎...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷制作技巧之對(duì)癥下藥

簡(jiǎn)歷是溝通能力的體現(xiàn)迅達(dá)公司經(jīng)理劉偉健有著多年從事人力資源工作的經(jīng)驗(yàn)，他對(duì)記者說(shuō)，現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)溝通能力，簡(jiǎn)歷是一個(gè)人與招聘單位的第一次溝通。對(duì)招聘單位來(lái)說(shuō)，你可能是數(shù)以千計(jì)的求職者之一，有些簡(jiǎn)歷甚至沒(méi)...[閱讀全文]

首頁(yè)上一頁(yè)42 43 44 45 46 47 48 下一頁(yè)末頁(yè)