職場指南

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[求職之道]求職簡歷，企業(yè)最看重什么？

簡歷是求職的敲門磚，對應(yīng)聘者來說，簡歷的好壞直接決定能否贏得面試機會。那么，在求職簡歷上，企業(yè)最看重的是什么?工作8年的工程師崔先生在獵聘同道問答上吐出了自己的煩惱：“早年家庭貧窮，上到高中就畢業(yè)了，后來通過自己...[閱讀全文]

[求職之道]七要素讓簡歷脫穎而出

七要素讓簡歷脫穎而出校園招聘的企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者先投遞簡歷，他們往往先通過簡歷對應(yīng)聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢？1.負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司...[閱讀全文]

[求職之道]決定你職業(yè)成敗的12條面試提示

危機往往是一個人在不經(jīng)意間鑄成的，成功也是由許多關(guān)鍵細節(jié)醞釀而成的。在面試自我介紹的表達過程中，表達能力是非常關(guān)鍵的一點，許多求職者比較容易犯的一個錯誤就是語氣過分的做作。但是千萬不要小視這個自我介紹，它既...[閱讀全文]

[職場保健]別再為自己的不努力找理由了

平庸很簡單，一分一秒就能做到。而想成為人上人，就得花費千倍萬倍的辛苦努力。成長奮斗的路上不要害怕失敗，此刻的你完成不了的事，并不代表通過自己努力后也完成不了?！e再為自己的不努力找理由了，這些只會讓你越來越甘于...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]對抗辦公室壓力的妙計

工作壓力大得抬不起頭來了嗎？在當(dāng)今激烈的競爭環(huán)境中，與工作有關(guān)的壓力是很難回避的。壓力可以嚴(yán)重到引起健康問題、家庭矛盾和工作業(yè)績問題。心理學(xué)家和心理咨詢師建議，上班族應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)壓力的起因，并予以正面解決。小憩一...[閱讀全文]

[面試筆試]職場中最危險的12種行為

職場是人生的歷練場，找個合適的工作需要3到15個月——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得...[閱讀全文]

[面試筆試]HR要錄用的是正常人而非超人

小編：先簡單介紹一下一般公司面試的流程吧。史：第一步，要填一份面試登記表。最好能填的內(nèi)容都填上，不要留下太多空白，因為我們也希望了解你更多的個人信息。另外，我們的表格上會有一欄是“期望薪水”，你填得太高，我們很...[閱讀全文]

[職場保健]2015年廣東省?？粕蜆I(yè)率超本科生研究生

?？粕蜆I(yè)率超本科生研究生[摘要]廣東研究生就業(yè)率為90.19%，專科生就業(yè)率為95.91%。<img style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; MAX-WIDTH: 640px; VERTICAL-ALIGN: bottom; BORDER...[閱讀全文]

[職場沖浪]你沒有變強是因為你一直很舒服

這個世界上有兩種人，一種人是強者，一種人是弱者。強者給自己找不適，弱者給自己找舒適。想要變得更強，就必須要學(xué)會強者的必備技能，那就是讓不適變得舒適. 如果你學(xué)會了這種技能，你可以搞定很多事情，例如...[閱讀全文]

[面試筆試]職場新人必須掌握的十大職場“軟實力”

一、確立職業(yè)規(guī)劃有沒有遇到過這些問題：對現(xiàn)有的工作感到乏味？工作缺乏動力，沒有積極性？感到上班是一種痛苦？對未來感到困惑，沒有“奔頭”？感覺自己好像不太適合這份工作？成天忙忙碌碌，卻不知道在忙些什么？為了生存，不得...[閱讀全文]

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