職場(chǎng)指南

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[如何寫簡(jiǎn)歷]如何讓你的簡(jiǎn)歷更有魅力？

寫一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。1. 使用“從事事件=結(jié)果”這種格式內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經(jīng)驗(yàn)，使你的簡(jiǎn)歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內(nèi)...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]職場(chǎng)：只有用心的簡(jiǎn)歷，沒有萬能的簡(jiǎn)歷

C先生從千里之外追尋夢(mèng)想，單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞，所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體，而是市場(chǎng)，但無疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國(guó)際知名媒體中做著自己喜歡的工作，并將不斷提升自己的目標(biāo)...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]量身打造獨(dú)一無二的誘人簡(jiǎn)歷

一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，列出具體數(shù)據(jù)僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷必須避諱的25個(gè)詞

你的閱歷真的很豐富嗎？在你投放自己的求職簡(jiǎn)歷之前，你一定要證明這一點(diǎn)。當(dāng)求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時(shí)，簡(jiǎn)歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語，人力資源經(jīng)理會(huì)一目了然，這樣的求職者不過是“簡(jiǎn)歷文體”作者罷了。相反，最...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷上少說廢話

我看過太多學(xué)生的簡(jiǎn)歷，最大問題就是“廢話”太多。所謂"廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)大字。事實(shí)上，完全沒必要。這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣，屬...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]好簡(jiǎn)歷做到“六個(gè)避免”

找工作第一件事就是寫簡(jiǎn)歷，這是給招聘單位的一份“見面禮”，也是展示應(yīng)聘者素質(zhì)的一塊“門面”。簡(jiǎn)歷寫得好壞，關(guān)系到應(yīng)聘的成敗。以筆者的經(jīng)驗(yàn)，撰寫簡(jiǎn)歷要做到“六個(gè)避免”：一、避免冗長(zhǎng)。應(yīng)聘者撰寫簡(jiǎn)歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]英文簡(jiǎn)歷寫作全面指導(dǎo)

學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)少，寫不出東西來，顯得頁(yè)面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。2.獎(jiǎng)學(xué)金一...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]注意六禁忌寫出好簡(jiǎn)歷

許多首次撰寫簡(jiǎn)歷的應(yīng)屆生往往容易蹈入誤區(qū)。一份好的簡(jiǎn)歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡(jiǎn)歷來表達(dá)自己的特長(zhǎng)，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]程序員教你寫頂級(jí)簡(jiǎn)歷！

這幾年，我在Google工作，是一名軟件工程師(之前是在微軟做一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng))，我曾瀏覽過成百上千的簡(jiǎn)歷，從中挑選出可以進(jìn)行下一步面試過程的應(yīng)聘者。有些人的簡(jiǎn)歷給我留下了很深的印象，而另一些則沒有感覺。慢慢的，有...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]大學(xué)生就業(yè)展示自己很重要簡(jiǎn)歷應(yīng)從六方面入手

在求職過程中，簡(jiǎn)歷無疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機(jī)會(huì)，求職簡(jiǎn)歷要達(dá)到給人留下深刻印象的效果，要遵循五個(gè)原則：簡(jiǎn)明性、真實(shí)性、匹配性、針對(duì)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。讀者小劉：我現(xiàn)在正上大四，很快就要畢業(yè)了。請(qǐng)問，在求職過程...[閱讀全文]

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