1.在線上線下公司提供渠道進行招聘,主要招聘“媽媽崗”人家政從業(yè)者,以及育嬰、養(yǎng)老、護理理療、保姆等家政人員崗位,負責(zé)面試,檢查其背景和技能,并對他們進行培訓(xùn)和指導(dǎo)與客戶聯(lián)系溝通,并確保了解他們的需求和要求。
2.為客戶提供各種家政服務(wù)人員和保姆的指導(dǎo)和建議,并為客戶制定相關(guān)計劃。
3.根據(jù)客戶的需求和要求,安排面試和試用期培訓(xùn),并為客戶提供與家政服務(wù)人員和保姆的溝通渠道。
4.了解市場動態(tài),并提供市場研究和分析,幫助客戶做出更明智的決策。