職場(chǎng)指南

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[職場(chǎng)沖浪]如何戰(zhàn)勝對(duì)溝通的恐懼？

恐懼，只要沒(méi)把我們嚇得屁滾尿流，可以是一件好事。恐懼是人性特點(diǎn)，讓我們不會(huì)走到行駛的汽車前面，而且能觸發(fā)我們“戰(zhàn)或逃”的反應(yīng)，因此我們就不會(huì)陷入險(xiǎn)惡境地。然而，作為交流者，我們必須要認(rèn)識(shí)到，恐懼有可能會(huì)阻止我們與...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何克服職場(chǎng)安全感缺失?

缺乏職業(yè)安全感，是現(xiàn)今職場(chǎng)人士普遍的心理困境，加上前兩年經(jīng)濟(jì)危機(jī)和全球經(jīng)濟(jì)萎靡的推波助瀾，職場(chǎng)人越來(lái)越自覺(jué)“朝不保夕”，職業(yè)焦慮嚴(yán)重。這種不安全的感覺(jué)覆蓋了幾乎所有的職場(chǎng)階層，如流感一樣全線蔓延，勢(shì)不可擋。立足...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)人際需控制的三個(gè)距離

一、與領(lǐng)導(dǎo)保持適當(dāng)?shù)木嚯x 不想天真的想著走“群眾路線”而遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)，和同事打成一片。有人以為只要認(rèn)真做事，就能在公司立足?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺(jué)得你“表現(xiàn)平平”而炒你魷魚。也不可頻頻在領(lǐng)導(dǎo)眼前晃悠：開(kāi)會(huì)搶坐他旁邊...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]15招幫管理者贏取時(shí)間

1、把該做的事按重要性依次排列，前一天晚上就安排妥當(dāng)。2、每天早晨比規(guī)定上班時(shí)間早到十五分鐘或半個(gè)小時(shí)，這樣不僅便于在全天工作開(kāi)始前再好好計(jì)劃一下，還能立下好榜樣。3、開(kāi)始做一件工作前，把所有相關(guān)的資料放在桌上，這...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]地道的職場(chǎng)英語(yǔ)常用語(yǔ)

1. What are you up to?你正在做什么？假設(shè)你在辦公室想跟同事溝通下工作情況，又怕耽誤對(duì)方的工作，就可以先問(wèn)同事"In the middle of something?"(你在忙嗎？)如果對(duì)方回答"Kind of."(算是吧。)這時(shí)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)“夢(mèng)境”，你在第幾層？

三個(gè)月前，余昊還在一家行業(yè)排名前三的500強(qiáng)大公司擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理。從大學(xué)畢業(yè)到今年的9年時(shí)間里，他從一個(gè)普通員工開(kāi)始逐步經(jīng)歷每一層經(jīng)理級(jí)別的晉升，在“升職加薪”這件事上可謂沒(méi)有走絲毫彎路。一直到最近，31歲...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何具備超強(qiáng)的執(zhí)行力

執(zhí)行就像爬坡一樣，我們?cè)谂榔碌臅r(shí)候一般會(huì)出現(xiàn)三種狀態(tài)，一種是前進(jìn)、一種是停止、一種是倒退。要想在爬坡的時(shí)候不倒退我們必須有兩個(gè)動(dòng)力，一個(gè)是推力，一個(gè)是止動(dòng)力。一件事情要很好的被執(zhí)行下去就要用好這些力量，那怎么用...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)的十個(gè)談話技巧

如果你以為單憑熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地，那你就有點(diǎn)無(wú)知和天真了。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?，也是成功與否的決定性因素。卓越的說(shuō)話技巧，更能讓你名利雙收。牢記...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何與顧客進(jìn)行眼神交流

是什么讓目光接觸在交流時(shí)有如此強(qiáng)大的效果？考慮當(dāng)某人不正眼看你時(shí)，可能在向你暗示什么：或許他對(duì)你說(shuō)的話不大在意，或者他不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)。他在隱瞞什么？上周，我的一位客戶不僅提醒我，目光接觸是多么重要，還有當(dāng)你沒(méi)有和...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]告別職場(chǎng)老實(shí)人做一個(gè)有心的職場(chǎng)聰明人

職場(chǎng)特別是機(jī)關(guān)單位，最吃虧的，都是老實(shí)人。為什么，因?yàn)槔蠈?shí)人往往軟弱、內(nèi)向、寡言、膽小、怯懦、易受欺負(fù)、木訥、不善表達(dá)、不善于取悅領(lǐng)導(dǎo)和與人交際，老實(shí)人朋友少，在單位孤立。一般苦活累活都是老實(shí)人做，而受獎(jiǎng)受...[閱讀全文]

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