職場(chǎng)指南

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[如何寫簡(jiǎn)歷]站在HR角度做簡(jiǎn)歷

這里所提及的簡(jiǎn)歷排除網(wǎng)投，因?yàn)榫W(wǎng)投企業(yè)都會(huì)給出模板化的形式，至于網(wǎng)投所要注意的事項(xiàng)，我會(huì)在下面專門提及。很多人認(rèn)為做簡(jiǎn)歷是找工作的第一步，其實(shí)不然，我認(rèn)為認(rèn)真閱讀企業(yè)的招聘宣傳冊(cè)才是最明智的選擇。以前在協(xié)助立...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]找準(zhǔn)用人單位的口味寫簡(jiǎn)歷

又到了大學(xué)生求職應(yīng)聘的階段。對(duì)于找工作重要“敲門磚”的求職簡(jiǎn)歷一定不能忽視。許多人就因?yàn)楹?jiǎn)歷的制作不得當(dāng)或者不夠吸引人，而被用人單位忽視，與心儀的工作失之交臂。記者綜合一些大學(xué)生求職和用人單位招聘的感受，歸納...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]步步為營(yíng)寫簡(jiǎn)歷

如何撰寫自己的簡(jiǎn)歷，讓招聘決策者過(guò)目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來(lái)面試機(jī)會(huì)，是一個(gè)值得重視的問(wèn)題。下面向大家推薦“求職簡(jiǎn)歷七步走”方法。一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]劣勢(shì)求職者如何“修飾”簡(jiǎn)歷

職場(chǎng)上的弱勢(shì)主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等。求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，“修飾”一下自己的簡(jiǎn)歷，這是千萬(wàn)要不得的，因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”，而假的一旦...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]怎樣做一份引人注目的簡(jiǎn)歷

記者日前在走訪幾場(chǎng)高校內(nèi)外舉辦的招聘會(huì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷五花八門，許多還做成了“很有分量”的厚厚一大疊，而招聘單位卻對(duì)此大搖其頭，認(rèn)為絕大多數(shù)的簡(jiǎn)歷都不合格。怎樣的一份簡(jiǎn)歷才是合格的？記者采訪了幾位資深...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷誤區(qū)要避開(kāi)

眼下正是畢業(yè)生求職的旺季，要求職，簡(jiǎn)歷是不可少的。然而，許多求職者對(duì)待簡(jiǎn)歷的態(tài)度卻著實(shí)的讓招聘方頭疼。某公司的招聘人員孫先生認(rèn)為，現(xiàn)在的求職者尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生過(guò)度為個(gè)人簡(jiǎn)歷“注水”，導(dǎo)致求職簡(jiǎn)歷里虛假的成分太多...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷技巧：這樣的簡(jiǎn)歷找不到工作

經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對(duì)大家都是平等的，然后為什么還是有人能很快找到工作，很多人去忙忙碌碌幾個(gè)月卻一無(wú)所獲呢，經(jīng)過(guò)杰歐職業(yè)顧問(wèn)的詳細(xì)分析和研究，在這里我們不對(duì)環(huán)境進(jìn)行分析，而...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]HR：簡(jiǎn)歷要寫的數(shù)字化

在眾多的簡(jiǎn)歷中，任何人都想成功地描述過(guò)去的工作成果，這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別，不少人采用那種空洞無(wú)物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實(shí)，令人生疑；相反，采用具體實(shí)在的精通陳述，就會(huì)讓人感到實(shí)在而信服。前...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]實(shí)用簡(jiǎn)歷制作法則

對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不用做的過(guò)于花哨，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的表達(dá)真實(shí)的自己就好，用人單位知道你是應(yīng)屆生，那么他也不會(huì)要求你有很多工作經(jīng)驗(yàn)，所以只要抓住你自己重點(diǎn)就好。首先，簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]不落俗套的簡(jiǎn)歷制作

在眾多的簡(jiǎn)歷中，如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機(jī)會(huì)？建議從以下幾點(diǎn)著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性：一、我對(duì)……非常感興趣。如果你沒(méi)有興趣，當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。二...[閱讀全文]

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