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[求職之道]網(wǎng)絡(luò)投簡歷的“歪”招兒

下面是一個中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)元老透露的行業(yè)秘密，以企業(yè)人經(jīng)理的角度來給求職者建議。　　（1）簡歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人...[閱讀全文]

[求職之道]專家談大學(xué)生如何應(yīng)聘名企？

大學(xué)生求職前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備？求職時應(yīng)注意哪些問題？大學(xué)生如何進行職業(yè)規(guī)劃？近日，畢馬威會計師事務(wù)所人力資源總監(jiān)郝荃女士在接受記者采訪時，談了對上述問題的看法。　　⊙求職應(yīng)做哪些準(zhǔn)備郝荃女士認(rèn)為，大學(xué)生求職時應(yīng)該從...[閱讀全文]

[求職之道]求職找工作的八條黃金經(jīng)驗

又到了新的招聘的高峰時節(jié)了。在這樣的時刻里，大學(xué)的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。鑒于往年的招聘經(jīng)歷，特此總結(jié)出以下經(jīng)驗，以供朋友們參考：　　一、簡歷要詳，又要簡所謂要詳...[閱讀全文]

[求職之道]求職先從簡歷盤點開始

美國職業(yè)心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)：在人的一生中，工作時間可達30～40年，其間人們轉(zhuǎn)換工作的次數(shù)平均可達8～10次之多，因此，簡歷絕對不是一張紙那么簡單，而是你人生的“地圖”。也正因為此，在選聘心理學(xué)家的工具箱里，簡歷...[閱讀全文]

[求職之道]外企HR淺談畢業(yè)生求職技巧

不說自己了.利用自己做人力資源的好處.透露下外企用人的特點吧! 　　第一沒工作經(jīng)驗的,千挑萬選.以我來說,如果沒有工作經(jīng)驗,那個嚴(yán)格呀!但是,對學(xué)校的嚴(yán)格已經(jīng)沒有對專業(yè)的嚴(yán)格來得厲害了.所以,堅持很重要.我最怕碰到學(xué)...[閱讀全文]

[求職之道]細(xì)數(shù)求職途徑里的貓膩

現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、職介機構(gòu)、人才派遣公司等是求職者與用人單位之間信息溝通的主要載體，是求職者找工作和用人單位招聘的五大主要途徑。本次維權(quán)專版專為讀者剖析目前五大途徑中存在的一些損害求職者和用人單位...[閱讀全文]

[求職之道]投HR所“好”，求職不花冤枉錢

彩印簡歷30份，每份兩張A4紙，計60元；學(xué)生街購置西裝一套270元；領(lǐng)帶一條，30元；皮鞋一雙，120元；市內(nèi)面試打的費與公交車費約37元；到外地面試往返車票大約150元……近日，天涯論壇“職場天地”上網(wǎng)友發(fā)帖曬自己的求職成本，稱“還...[閱讀全文]

[求職之道]面試后聯(lián)絡(luò)有技巧誠懇最重要

眼下正是大學(xué)生求職應(yīng)聘的旺季。在應(yīng)聘結(jié)束后，學(xué)生們最為關(guān)心的就是到底能不能被用人單位錄取。從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師認(rèn)為，這個時候應(yīng)聘者可以主動與用人單位聯(lián)系，但是在聯(lián)系的過程中一定有技巧，不能莽撞，誠懇最重要。...[閱讀全文]

[求職之道]年底找工作十大注意

“我們這代人趕上了大學(xué)生就業(yè)形勢的拐點。當(dāng)前所有的就業(yè)難題都對準(zhǔn)了尚未走出校門的應(yīng)屆生?！蓖蝗缙鋪淼娜?金融危機，就業(yè)崗位進一步縮水。臨近年底，企業(yè)縮減招聘規(guī)模，但是寄期望于年底找到工作的求職者在年底發(fā)起求...[閱讀全文]

[求職之道]網(wǎng)絡(luò)求職六大成功要素

毫無疑問，網(wǎng)絡(luò)招聘已成為大部分企業(yè)的首要招聘方式；而網(wǎng)上求職也已經(jīng)成為大部分求職者，特別是白領(lǐng)階層的最重要求職手段。與此同時我們又看到招聘經(jīng)理們?yōu)槎逊e如山的簡歷發(fā)愁——雖然收到的簡歷很多，但真正適合的人才卻很...[閱讀全文]

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