職場(chǎng)指南

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[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]求職簡(jiǎn)歷上避諱哪些？

你的閱歷真的很豐富嗎？在你投放自己的求職簡(jiǎn)歷之前，你一定要證明這一點(diǎn)。　　　　當(dāng)求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時(shí)，簡(jiǎn)歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語(yǔ)，人力資源經(jīng)理會(huì)一目了然，這樣的求職者不過(guò)是“簡(jiǎn)歷文體”作者罷了。相...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]求職可別“包裝”過(guò)頭

好端端的一份求職簡(jiǎn)歷，封面卻赫然印有“無(wú)形資本”四字;為奪人眼球，已婚偏偏寫(xiě)成“待定”……近日從上海人才服務(wù)中心獲悉，部分求職者包裝意識(shí)太過(guò)強(qiáng)烈，頻頻制造出“怪味”簡(jiǎn)歷，有關(guān)專家指出，這樣做的效果可能適得其反。　　...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]職場(chǎng)新人應(yīng)聘小技巧教你求職信怎么寫(xiě)較妥當(dāng)

對(duì)于大多數(shù)新人來(lái)說(shuō)，如何介紹自己真的很尷尬，至于求職信怎么寫(xiě)更是一無(wú)所知。寫(xiě)的太好會(huì)有些虛，寫(xiě)的不好又不行。如何拿捏求職信的一個(gè)分寸變得很重要，下面教分享職場(chǎng)新人應(yīng)聘的一些小技巧，教你求職信怎么寫(xiě)較妥當(dāng)。 ...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]個(gè)人簡(jiǎn)歷最忌諱哪些？

★不要像寫(xiě)論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(zhǎng)度不要超過(guò)2頁(yè)A4紙。　　★不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都一股腦地寫(xiě)進(jìn)去...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]什么樣的原因使你的簡(jiǎn)歷被HR忽略

每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡(jiǎn)歷，有時(shí)如同石沉大海，毫無(wú)音信，這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢？　　阻礙HR看你簡(jiǎn)歷的六個(gè)原因　　...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]教你填寫(xiě)命中率極高的簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷是職業(yè)設(shè)計(jì)的驅(qū)動(dòng)力。然而，有意思的是，最重要的不在于簡(jiǎn)歷本身，而在于簡(jiǎn)歷創(chuàng)作背后的精力、計(jì)劃、策略和奉獻(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計(jì)中，你為準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷所付出的力程度將會(huì)對(duì)你發(fā)起的這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]量化簡(jiǎn)歷秘籍幫你贏得HR青睞

在眾多的簡(jiǎn)歷中，任何人都想成功地描述過(guò)去的工作成果，這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別，不少人采用那種空洞無(wú)物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實(shí)，令人生疑；相反，采用具體實(shí)在的精通陳述，就會(huì)讓人感到實(shí)在而信服。前...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷就是對(duì)個(gè)人履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱CV，常用于個(gè)人求職。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的個(gè)人信息、教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]求職簡(jiǎn)歷：到底該簡(jiǎn)單還是詳細(xì)

又是一年一度畢業(yè)生走向社會(huì)、走向職場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。就簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),雖然與求職成功并無(wú)太多內(nèi)在的聯(lián)系,但也起著相當(dāng)?shù)淖饔?。分析小趙的簡(jiǎn)歷,我們發(fā)現(xiàn)他雖然應(yīng)聘的職位各有不同,但簡(jiǎn)歷格式卻一樣,連各種證書(shū)復(fù)印件有近10頁(yè)紙...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]什么情況下簡(jiǎn)歷短期經(jīng)歷是可以被刪除的？

所謂短期經(jīng)歷就是指時(shí)間短的工作經(jīng)歷比如一個(gè)月不到或者短短幾個(gè)月，那么這些短期經(jīng)歷是不是可以隨意刪除掉？這些短期經(jīng)歷是可以刪除掉的但是必須符合一些條件才行，下面就看看到底有哪些短期經(jīng)歷是不需出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷里...[閱讀全文]

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