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惠州仲愷高新區(qū)2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

發(fā)布時(shí)間:2015/7/29 2:50:50文章來(lái)源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):19573次



為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《惠州仲愷高新區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》及《仲愷高新區(qū)2015年中小學(xué)招聘教師工作方案》,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師及會(huì)計(jì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


 一、招聘原則


  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。


 二、招聘對(duì)象及條件


  (一)招聘對(duì)象


  全日制普通高等學(xué)校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。年齡要求35周歲(即1979年7月31日以后出生的)。


  (二)基本條件


  1.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治思想素養(yǎng)和教師職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,身心健康,服從組織安排。


  2.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力,勝任相應(yīng)崗位的工作。


  3.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(經(jīng)筆試、面試、體檢合格進(jìn)入考察階段的擬聘人員需提供縣(區(qū))級(jí)計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明(3個(gè)月內(nèi));


  4.民辦學(xué)校(含教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園)聘用期未滿(截止日期為2015年7月31日)的教師不在招聘之列。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格。


  有下列情況之一者,不得報(bào)考:


  1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。


  2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。


  3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。


  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。


  (二)崗位要求及職數(shù)


  惠州仲愷高新區(qū)2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師、會(huì)計(jì)崗位要求及職數(shù)表(見(jiàn)附表1)


  (三)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須于2015年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū),其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。


  三、優(yōu)惠措施


  根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)在2012年5月29日至2015年5月29日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》報(bào)考,報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào),并在筆試前提供證明材料原件和復(fù)印件,到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。


  四、報(bào)名程序及要求


  (一)發(fā)布招聘公告


  具體招聘崗位專業(yè)要求、職數(shù)及報(bào)名條件在仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公告。


  (二)報(bào)名


  1.報(bào)名方式及時(shí)間


  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。


  報(bào)名時(shí)間:2015年8月5日至7日 (上午8時(shí)30分至12時(shí)、下午14:30時(shí)至17時(shí)30分)


  報(bào)名地址:惠州仲愷高新區(qū)仲愷五路108號(hào),仲愷中學(xué)日新樓一樓


  咨詢電話:0752-3898369、2609842


  2.報(bào)名所需提交的材料


  (1)填寫(xiě)《材料目錄表》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份(雙面打印貼好相片,見(jiàn)附件2)。


  (2)身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件,本人近期正面免冠照同底大一寸彩照1張。


  (3)與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)、會(huì)計(jì)證原件及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。


  (4)在職教師報(bào)考時(shí)需提供教師職稱證書(shū)原件及復(fù)印件;財(cái)務(wù)人員報(bào)考時(shí)需提供助理會(huì)計(jì)師職稱及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件。


  (5)非在職在編和非應(yīng)屆畢業(yè)生人員需提供檔案托管相關(guān)證明。


  (6)在職在編公辦學(xué)校教師需提供由縣級(jí)教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;民辦學(xué)校教師提交地稅部門(mén)出具的社保繳交證明、聘任合同原件及復(fù)印件。


  (三)資格審查


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格后,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  五、考試辦法


  招聘考試由筆試、面試兩個(gè)部分組成??荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法是:筆試占60%,面試占40%。


  (一)筆試


  筆試內(nèi)容按招聘學(xué)科命題,主要考查相應(yīng)職位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,以閉卷形式進(jìn)行,滿分100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(不含加分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  (二)面試


  根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)按所報(bào)考崗位職數(shù)1:3(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例從高分到低分確定參加面試的人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。未達(dá)到規(guī)定比例的,實(shí)際符合面試條件者進(jìn)入面試。不能按時(shí)參加面試的人員,信息源:惠州人才招聘網(wǎng)_www.dgbwd.com_雄鷹標(biāo)志取消其面試資格??忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后,考生到候分室等候面試分?jǐn)?shù),并在成績(jī)單上簽名確認(rèn)。


  語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師,面試以講課形式進(jìn)行(講文段或課例),滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,應(yīng)聘人員的儀容儀表、教育技能技巧與語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平等綜合素質(zhì)。


  音樂(lè)、體育、美術(shù)教師,面試以考核專業(yè)技能以及說(shuō)課形式進(jìn)行,滿分100分。其中專業(yè)技能50分(音樂(lè)考清唱和視唱練耳;美術(shù)考素描;體育考200米跑和立定跳遠(yuǎn));說(shuō)課50分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平,儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平等綜合素質(zhì)。


  會(huì)計(jì),面試以考核綜合素質(zhì)為主,滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的對(duì)中小學(xué)財(cái)會(huì)制度、法律法規(guī)的掌握程度,儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),


  筆試、面試地點(diǎn):仲愷高新區(qū)仲愷中學(xué),具體時(shí)間將在仲愷高新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上另行公布。


 六、體檢和考察


  根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按所報(bào)考崗位職數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人員名單,并在仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行;信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.dgbwd.com_雄鷹標(biāo)志考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。


  職位出現(xiàn)空缺時(shí),按該職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。


  七、擬聘人員公示


  體檢和考察合格的人員,經(jīng)區(qū)黨群辦核準(zhǔn)后,在區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,報(bào)區(qū)黨群辦核準(zhǔn)后發(fā)放聘用通知書(shū)。


 八、聘用手續(xù)、待遇


  被聘用人員必須在聘用通知下達(dá)之日起30天內(nèi)辦完相關(guān)錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄,其聘用資格自動(dòng)取消。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘期內(nèi)各項(xiàng)待遇與在職在編人員相同,其人事關(guān)系實(shí)行人事代理,信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.dgbwd.com_雄鷹標(biāo)志人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)黨群辦。同時(shí)自愿簽訂到農(nóng)村從教服務(wù)合同。被聘用人員試用期一學(xué)期(新參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年),試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用合同,聘任期為5年;試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。由于學(xué)校實(shí)施崗位設(shè)置和人員聘用,新招聘教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)按學(xué)校崗位聘用情況聘用。


  九、紀(jì)律要求


  (一)區(qū)黨群辦對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作健康有序進(jìn)行。


  (二)本次考試面試聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡有直系親屬參考的,信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.dgbwd.com_雄鷹標(biāo)志要主動(dòng)回避。在工作中,所有工作人員要公道正派,嚴(yán)格按政策和本方案執(zhí)行。


  (三)參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律,有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。


  十、仲愷高新區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組保留最終解釋權(quán)


  聯(lián)系電話:(0752)3898369 、2609842


  聯(lián)系人:駱老師、陳老師


  仲愷管委會(huì)網(wǎng)站:http://www.hzzk.cn


  附件


  1.惠州仲愷高新區(qū)2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師、會(huì)計(jì)崗位要求及職數(shù)表


  2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表


  3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)


  仲愷高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組


  2015年7月22日






汕頭招聘網(wǎng)
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