一、崗位職責：
1、質(zhì)量管理體系建設：負責建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合國家標準及公司實際需求。
2、質(zhì)量手冊編制：主導質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制與更新，確保體系的有效運行。
3、原材料與供應商質(zhì)量管理：參與供應商選擇評估，對原材料進行嚴格進貨檢驗。與供應商溝通質(zhì)量問題，保障原材料供應質(zhì)量穩(wěn)定。
4、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督：負責把控全廠各車間的生產(chǎn)質(zhì)量，深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢，包括原材料進廠檢驗、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查、成品出廠前的檢驗、樣品生產(chǎn)檢驗等，確保生產(chǎn)過程受控。
5、質(zhì)量培訓宣導：負責定期對員工進行質(zhì)量意識培訓，提高全員參與質(zhì)量管理的積極性。
6、客戶質(zhì)量反饋處理：負責收集質(zhì)量異常信息，對質(zhì)量問題進行詳細調(diào)查和分析，提出并實施糾正和預防措施。
7、定期做質(zhì)量分析匯報：定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報告，并向管理層和相關(guān)部門匯報。
二、任職資格：
1、大專以上學歷，理工類專業(yè)，五年以上日用陶瓷企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉日用陶瓷生產(chǎn)流程質(zhì)量管控要點，熟悉ISO體系標準、驗廠認證流程等，對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時反饋、分析原因并提出有效解決方案。
3、熟悉常用的質(zhì)量管理工具（如QC七大手法等），熟悉辦公軟件的操作。
4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責任心強。
提供食宿、社保、月休4天
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