1、參與制定公司年度工作計劃;
2、負責(zé)各項銷售指標的分解;
3、對終端店鋪貨品進行有效管理;
4、負責(zé)各部門領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)、服務(wù)標準化的建設(shè),并加強陳列管理,提升企業(yè)形象;
5、對各部門領(lǐng)導(dǎo)人的績效考核,能夠及時發(fā)現(xiàn)人才;
6、制定大型促銷方案,包括活動內(nèi)容,廣告宣傳渠道;
7、負責(zé)商場店鋪促銷合作條件的談判、結(jié)算跟進;
8、收集市場信息,及時了解競爭對手動態(tài);