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2015山東慶云縣教師招聘130人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/25 3:12:18文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):8586次


為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))和《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(德人社〔2014〕21號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師130名(具體崗位見(jiàn)附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)符合招聘崗位要求的條件;

(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1979年8月30日至1996年8月30日期間出生);信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)有以下情形之一的,不得報(bào)考:我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期);曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且未過(guò)處理期限的人員;現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員);法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(五)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員的單位。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)時(shí)間安排:

報(bào)名時(shí)間: 8月21日9:00至8月25日17:00

查詢時(shí)間:8月21日11:00至8月26日17:00

繳費(fèi)時(shí)間: 8月21日11:00至8月26日17:00

(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登陸慶云縣人社局網(wǎng)站(www.qyxrsj.gov.cn)考試考務(wù)欄報(bào)名入口,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填交信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審期為2個(gè)小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格初審:招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(含節(jié)假日),根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,對(duì)未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)資格初審的人員,登錄慶云縣人社局網(wǎng)站考試考務(wù)欄報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《慶云縣事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試時(shí)使用)。筆試考務(wù)費(fèi)40元。

擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,網(wǎng)上繳費(fèi)后于9月3日前攜帶《慶云縣事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及有關(guān)證明材料到政務(wù)服務(wù)中心(b座705房間)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。仍達(dá)不到比例的計(jì)劃按比例核減,核減計(jì)劃劃歸“報(bào)名比例最大”的崗位。招聘計(jì)劃因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(五)面試資格審查:進(jìn)入面試范圍的人員,于9月2日至9月3日到政務(wù)服務(wù)中心(b座817、819房間)提交本人相關(guān)證明材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本(??粕峁?、教師資格證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)、屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷,須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明。取得面試資格的人員,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試考務(wù)費(fèi)70元。

(六)聘用資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。復(fù)審時(shí),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件,或有制造假學(xué)歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格且3年內(nèi)不允許參加慶云縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

三、考試

考試分為筆試、面試。

(一)筆試。

時(shí)間:8月29日上午9:00—11:00

考生于8月27日下午14:00可登錄報(bào)名入口打印筆試準(zhǔn)考證,筆試地點(diǎn)及考生須知見(jiàn)準(zhǔn)考證。

農(nóng)村中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為教育理論和綜合寫(xiě)作。教育理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等內(nèi)容;幼兒園崗位筆試內(nèi)容側(cè)重《學(xué)前教育、心理學(xué)》、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等。

筆試滿分100分。為確保招聘質(zhì)量,筆試成績(jī)公布后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例,確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試。

筆試成績(jī)登陸慶云縣人社局網(wǎng)站考試考務(wù)欄查詢。

(二)面試。

報(bào)考人員的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見(jiàn)面試方案,面試由教育局組織,面試方案另行公告。

面試采取百分制計(jì)分。主要考察報(bào)考人員的崗位適應(yīng)能力,從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容由外聘專家確定。

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī);按照考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入考察范圍人員名單,并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示。總成績(jī)相同者,按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

四、考察和體檢

(一)考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作由教育局組織。

(二)體檢

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)證體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》,體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān),不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后,由教育局按照“高分先選”的辦法組織考生選擇崗位。具體時(shí)間另行通知。

五、聘用

(一)選崗結(jié)束后,對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在慶云縣人社局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,試用期為一年,服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

(三)聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在慶云縣人社局網(wǎng)站上公示,做到程序公開(kāi),信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督,接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話:0534-3321470 監(jiān)督電話:0534-3321077

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

原標(biāo)題:2015年慶云縣公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

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2015年慶云縣招聘教師崗位表.xls

慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月18日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)



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