根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)文件精神，經(jīng)中共郴州市委組織部、郴州市人力資源和社會保障局核準，中共臨武縣委、縣政府決定，臨武縣2015年秋季面向社會公開招聘中小學(xué)教師83名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計劃

全縣共計劃招聘中小學(xué)教師83名，其中初中教師43名，小學(xué)教師40名，具體的招聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見附件。

二、報考條件

(一)基本條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.具有良好的品行;

4.報考小學(xué)、初中教師年齡要求35周歲以下即1979年8月24日以后出生;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2015年8月31日前取得;

報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。報考人員的報考崗位專業(yè)應(yīng)嚴格按照教師資格證填寫;

7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二) 下列人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員?；蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規(guī)，被列為黑名單的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

5.聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員;

6.本縣在編教職工及2015年郴州市公開招聘已選崗的擬聘用新教師;

7.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報考辦法

1.報考方式和時間。招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名地點設(shè)在臨武縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心(原人事局二樓)，聯(lián)系電話：0735-6322849、6325902。報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。郴州市范圍內(nèi)的在編在崗教師報考時須提供有人事權(quán)的主管部門出具的同意報考的證明。報名時間為2015年8月23日9:00至8月25日17:00。

2.在郴州人社局門戶網(wǎng)站、臨武縣政府網(wǎng)、臨武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

3.筆試開考比例。筆試最低開考比例為1：3。達不到開考比例的，相應(yīng)核減聘用計劃數(shù)或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可申請改報符合條件的其他崗位。

4.資格審查和領(lǐng)取準考證。報名時現(xiàn)場進行資格審查，報考人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、崗位要求的教師資格證書等;未按規(guī)定提交有效證件材料和主要信息不實、或不符合招考崗位條件的，一經(jīng)審查核實，一律取消其報名資格。準考證領(lǐng)取時間為2015年8月27日, 領(lǐng)取地點為：臨武縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心(原人事局二樓)。憑有效身份證領(lǐng)取準考證。

四、筆試

1.筆試科目。采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，筆試一科，考試內(nèi)容統(tǒng)一為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。

2.筆試時間。筆試時間為2015年8月28日上午9:00-11:00。

3.筆試地點。筆試地點見準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績公布。筆試結(jié)束后，在臨武縣政府網(wǎng)站和臨武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布成績。

五、面試

1.面試時間為2015年8月31日。面試地點待定。

2.面試比例為1:2。

3.面試采取試教辦法進行，其中音樂、體育、美術(shù)崗位的面試分特長展示和試教兩部分。面試成績按百分制計分。

六、成績合成和排名

1.成績合成。

音樂、體育、美術(shù)專技類崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(其中特長展示占總成績的40%、試教占總成績的20%)。其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

七、體檢

1.按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試(試教)人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢時間另行公告。

2.體檢工作由縣人社局組織實施。

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

4.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

八、考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

九、考生選擇聘用單位辦法

按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位。

十、公示與聘用

1.確定擬聘用人員。招聘機關(guān)按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2.公示。擬聘用人員由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

3.聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由市人社局行文確認聘用人員名單，縣人社局辦理聘用手續(xù)，實行6個月的試用期。新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。請考生注意網(wǎng)站公告的發(fā)布，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)以臨武縣政府網(wǎng)和臨武縣人社局網(wǎng)發(fā)布的公告為準，不再另行通知。

原標題：臨武縣2015年秋季公開招聘中小學(xué)教師公告

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2015秋季臨武縣公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表h.doc

2015秋季臨武縣公開招聘中小學(xué)教師報名表m.doc

臨武縣2015年秋季招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月18日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)