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“你這個(gè)是二級學(xué)院吧？當(dāng)初高考分?jǐn)?shù)多少？”“我們不招二級學(xué)院的。”
本科是二級學(xué)院或者普通高校，通過考名校研究生來“升級”身份怎么樣呢？記者在招聘會上發(fā)現(xiàn)，部分用人單位極為關(guān)注研究生的本科學(xué)歷，甚至有些用人單位還會追溯求職者讀高中的情況。對于部分想從事教學(xué)工作的博士、碩士，如若其本科與研究生專業(yè)不一致則同樣免談。
俗話說“英雄不問出身”，然而從記者最近參加的多場高校畢業(yè)生招聘會來看，“出身”不好成了限制許多大學(xué)生發(fā)展的一個(gè)障礙。
面對這種歧視，就業(yè)指導(dǎo)專家表示，畢業(yè)生一方面要提高自身素質(zhì)和能力，增加就業(yè)砝碼；另一方面也可以考慮避開對學(xué)歷要求較為嚴(yán)格的崗位。當(dāng)然用人單位也應(yīng)該從實(shí)際情況出發(fā)，避免人才浪費(fèi)。
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