近日，一位上海學(xué)者在網(wǎng)上稱：最近家里裝修，問了一下工人的用工價格，泥瓦工8天的工費為5000元；油漆工估計干8到10天，工費6500元。照此推論，工人的工資已經(jīng)足以秒殺大多數(shù)都市小白領(lǐng)，而且他們的工期很滿，不愁沒活干，一般都是項目等工人。

這則微博迅速飆紅，成為網(wǎng)絡(luò)熱點話題。藍領(lǐng)工資秒殺小白領(lǐng)，這樣的新聞已不新鮮。對此，人們的直觀反應(yīng)是：白領(lǐng)為啥越來越不值錢？而有些人會從另一個角度思考：藍領(lǐng)的高薪時代是否已經(jīng)來臨？

一般來說，某一工種工資的高低與這個工種的供給與需求相關(guān)。人們之所以會有白領(lǐng)工資應(yīng)該高于藍領(lǐng)的慣性思維，很大程度上可歸因于一個白領(lǐng)需要經(jīng)歷比一個藍領(lǐng)更長的受教育年限，即白領(lǐng)一般要比藍領(lǐng)更“稀缺”。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.dgbwd.com_雄鷹標志<;/span>

但一個工種是否真的“稀缺”，還取決于社會對這個工種的需求。如果一個工種沒有需求，這個工種的供給再少，也不可能獲得高工資，而一個工種如果在某一段時期出現(xiàn)極高的需求，哪怕這個工種的從業(yè)人數(shù)（供給）再多，這個工種個體的工資也可能會上升。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.dgbwd.com_雄鷹標志

因此，中國藍領(lǐng)與白領(lǐng)之間的工資相對水平，事實上取決于中國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。藍領(lǐng)的需求方主要是勞動密集的生產(chǎn)部門或低端服務(wù)業(yè)，而白領(lǐng)的需求方則來自于高端服務(wù)業(yè)。中國當前出現(xiàn)一些藍領(lǐng)工資高于白領(lǐng)工資的現(xiàn)象，正好反映了處于轉(zhuǎn)型升級階段的中國經(jīng)濟，在人口紅利衰竭的情況下，正進入痛苦的調(diào)整期。

從勞動需求角度來看，如果中國經(jīng)濟“快速”地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，即對白領(lǐng)有更高需求的高端服務(wù)業(yè)所占比重上升，那么白領(lǐng)的工資水平就會出現(xiàn)上升。但現(xiàn)實中，這部分升級速度不是很快，因此對新增白領(lǐng)的需求速度也不會很快。

而由于房地產(chǎn)、基建等部門的持續(xù)景氣，以及城市高收入階層對勞動密集的低端服務(wù)業(yè)的需求上升（如月嫂、保姆等），社會對與此相關(guān)的藍領(lǐng)的需求上升。同時，向東部大中城市供給藍領(lǐng)工人的增速近年來卻在下降。這些都是造成藍領(lǐng)工資上升的原因。

農(nóng)民工的數(shù)量減少與中國人口紅利的衰竭有關(guān)，而中國近年來追求區(qū)域發(fā)展平衡的經(jīng)濟政策則促使農(nóng)民工更愿意留在家鄉(xiāng)就業(yè)。對此，中國分區(qū)域的固定資產(chǎn)投資增速數(shù)據(jù)可作為一個依據(jù)。2006-2013年，中國對東部地區(qū)平均固定資產(chǎn)投資增速為20%，中部為29%，西部為27%.考慮到東部在這8年間固定資產(chǎn)增速基本上都穩(wěn)定在20%這個平均值附近，這就意味著，東部對農(nóng)民工的需求基本平穩(wěn)，而中西部對農(nóng)民工的需求則大幅增加，宏觀上就形成了東部地區(qū)部分工種的農(nóng)民工出現(xiàn)缺口的情況。這是解釋東部部分地區(qū)藍領(lǐng)工人工資高于白領(lǐng)的一個重要方面。

除了區(qū)域人口的流動變化對藍領(lǐng)與白領(lǐng)的相對工資水平造成影響之外，對人口受教育情況（供給角度）的分析，還將加強以上結(jié)論。

2006-2013年的8年間，中國當年畢業(yè)的研究生數(shù)量增長了近一倍，本專科畢業(yè)生增長了70%，而中等職業(yè)教育畢業(yè)生卻只增長了40%.同時，中等職業(yè)教育的在校生人數(shù)已從2006年多于普通本?？圃谛Ｉ藬?shù)70萬人，變成了2013年時少于普通本?？圃谛Ｉ藬?shù)508萬人。

綜上所述，當前大中城市出現(xiàn)的部分藍領(lǐng)工人工資高于白領(lǐng)工資的情況，不僅與國家區(qū)域經(jīng)濟政策有關(guān)，還與中國普通高等教育擴招有關(guān)，但歸根結(jié)底，與中國產(chǎn)業(yè)升級速度緩慢有關(guān)。教育部副部長魯昕在中國發(fā)展論壇上透露出來的“全國600多所地方本科院校將逐步轉(zhuǎn)型做現(xiàn)代職業(yè)教育”，正可視為決策部門對后一種情況的反應(yīng)。

毫無疑問，中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型將需要更多的技術(shù)工人。但藍領(lǐng)工人的“好日子”能持續(xù)多久，則仍存疑問。改革開放以來的中國經(jīng)濟是一種趕超經(jīng)濟，而經(jīng)濟趕超背后也是教育的趕超。在當前中國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)升級沒有明顯大突破的情況下，中國一定程度上“超前”的普通高等教育使得白領(lǐng)的供給非常充足，事實上也造成了對白領(lǐng)工資的打壓。

當然，我們沒有必要將 “與其選擇讀大學(xué)不如選擇讀技?！边@種觀點視為短視，市場經(jīng)濟下，每個人都有選擇自己人生發(fā)展道路的自由。但從中國經(jīng)濟長遠發(fā)展來看，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型后的中國經(jīng)濟將需要更多的受過高等教育的人才。與白領(lǐng)工資受壓（人才富余）相比，人才瓶頸才是中國經(jīng)濟更大的威脅。

按照中國社科院人口研究所研究員蔡昉提供的數(shù)據(jù)，中國2010年的大學(xué)生占人口比為10%，而美國2006年的數(shù)據(jù)是40%.這種差別自然是由中美兩國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)存在差距造成的，但作為趕超經(jīng)濟，靠近美國經(jīng)濟的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不正是我們所追求的么？
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