冷水江否認(rèn)被曝光的財政統(tǒng)發(fā)人員工資未含隱性福利：

數(shù)據(jù)為全部工資 四千多人系教師

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信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

南都訊記者張東鋒 針對網(wǎng)友對湖南冷水江市財政統(tǒng)發(fā)人員工資接連提出的質(zhì)疑，當(dāng)?shù)毓俜阶蛉栈貞?yīng)，系統(tǒng)顯示的數(shù)據(jù)即為公務(wù)員全部工資。當(dāng)?shù)厣绫＞诌€稱，該市財政統(tǒng)發(fā)工資項目均按國家有關(guān)政策執(zhí)行。此外，當(dāng)?shù)爻吻逶?865名享受財政統(tǒng)發(fā)工資的人員當(dāng)中，僅有近1000人是公務(wù)人員，另有2000多名事業(yè)編制人員以及4000多名學(xué)校教師。

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以上為四套班子2013年12月的平均應(yīng)發(fā)和實發(fā)工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)。需要說明的是，有個別領(lǐng)導(dǎo)的工資單在曝光的數(shù)據(jù)庫里查詢不到。 數(shù)據(jù)整理：李昊賚

以上為四套班子2013年12月的平均應(yīng)發(fā)和實發(fā)工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)。需要說明的是，有個別領(lǐng)導(dǎo)的工資單在曝光的數(shù)據(jù)庫里查詢不到。 數(shù)據(jù)整理：李昊賚　

設(shè)立工資信息網(wǎng)為防“吃空餉”

按當(dāng)?shù)毓俜降恼f法，該市財政統(tǒng)發(fā)工資信息網(wǎng)是由財政局2008年按上級要求建立的，為便于各單位財務(wù)人員查詢和對“吃空餉”行為的監(jiān)督，這個平臺設(shè)立了一個集該單位所有員工工資條為一體的查詢項目。

針對網(wǎng)友認(rèn)為上述工資項目“只是收入的一部分”，一些隱性福利未包括在內(nèi)，該市有關(guān)部門透過新華社表示，財政統(tǒng)發(fā)工資人員的所有工資收入都包含在表格里，系統(tǒng)顯示數(shù)據(jù)為公務(wù)員全部工資。

冷水江市人力資源和社會保障局還表示，該市財政統(tǒng)發(fā)工資嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》和國家關(guān)于事業(yè)單位工資發(fā)放的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其中基本工資按全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，津補貼經(jīng)湖南省有關(guān)部門批準(zhǔn)，2011年起為年人均16500元。

冷水江市委宣傳部的工作人員還否認(rèn)了47個人中有1個公務(wù)員的說法，稱上述財政統(tǒng)發(fā)工資人員中，包含了公務(wù)員、事業(yè)部門和學(xué)校三部分，7865名享受財政統(tǒng)發(fā)工資的人員有近1000名是公務(wù)人員，另有2000多名事業(yè)編制人員及4000多名學(xué)校教師。

“一把手”工資在班子中排名第四

從統(tǒng)計結(jié)果看，冷水江市7800余名財政統(tǒng)發(fā)人員在2013年12月的平均實發(fā)工資為2083元。

盡管這遭到部分網(wǎng)友的質(zhì)疑，但與此同時，不少公務(wù)員身份的網(wǎng)友堅稱，其反映了基層公務(wù)員的真實收入水平。此外，還有網(wǎng)友提出，應(yīng)區(qū)分基層普通公務(wù)員與官員。參照冷水江市政府官網(wǎng)上的領(lǐng)導(dǎo)干部名單，記者統(tǒng)計了該市市委、市政府、人大以及政協(xié)四套班子2013年12月的實發(fā)平均工資，分別為3130元、2968元、3024元和2927元。不難看出，四套班子的大體收入水平相當(dāng)。

實發(fā)工資數(shù)據(jù)顯示，該市市委書記在市委班子中的工資水平排名第四，市長在市政府班子中的工資水平亦排名第四。

從名單中可以發(fā)現(xiàn)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)中，還有8名副處級以上無具體職位的領(lǐng)導(dǎo)。具體而言，市委有正處級干部、市委常委會議成員3人;市政府有副調(diào)研員1名，正處級干部2名，副處級干部2名，主要是協(xié)管具體項目和某些工作。這些人員拉長了該市的領(lǐng)導(dǎo)名單。比如，算上市政府辦主任，冷水江市政府官網(wǎng)上的市政府領(lǐng)導(dǎo)名單就有15人。有意思的是，上述8名副處級以上干部的工資水平并不低，以2013年12月實發(fā)工資為例，平均3288元，反倒高出目前四套班子的整體工資水平。
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