盡管人們很容易把顯赫出身和良好人脈歸結(jié)為今天許多位高權(quán)重的管理者獲得現(xiàn)有成就的原因，但是并非所有的企業(yè)高管都擁有先天的優(yōu)勢條件。實際上，有不少知名的首席執(zhí)行官都是從底層起步的。
　　從無薪實習(xí)、放棄大學(xué)學(xué)業(yè)到從事收發(fā)郵件的工作，讓我們看看下面這些成功的首席執(zhí)行官是如何依靠他們自身的努力，從底層員工晉升為企業(yè)高管的。
　　厄休拉-伯恩斯（ursula burns）
　　施樂公司（xerox）董事長兼首席執(zhí)行官
　　“如果你不改變，你就完蛋了?！?/span>

   
　　厄休拉-伯恩斯在紐約市下東區(qū)的貧民窟長大，她擁有機械工程碩士學(xué)位，最終成為領(lǐng)導(dǎo)一家《財富》500強企業(yè)的首位非洲裔美國女性，她對變革深有體會。
　　伯恩斯從小由母親撫養(yǎng)長大，她在童年時期得到了這樣的教導(dǎo)：努力工作、堅決果斷和靈活性是獲得成功的關(guān)鍵。作為天主教高中的一名優(yōu)秀學(xué)生，讓伯恩斯感到驚訝的是，她的指導(dǎo)顧問提供給她的職業(yè)選擇寥寥無幾：只有護士、教師或修女。在那個時候，伯恩斯就知道，她必須創(chuàng)造自己的命運，于是選擇化學(xué)工程（最終改為機械工程）作為她的大學(xué)專業(yè)。
　　晉升為企業(yè)高管前，她一開始從施樂公司的底層起步，是一位實習(xí)生。然而，有幾位經(jīng)理人立刻注意到了她的才能。一位經(jīng)理是高級主管韋蘭？?？怂梗╳ayland hicks），為她提供了行政助理的職位。盡管擔(dān)任助理職位并不完全符合她的設(shè)想，因為她此前在哥倫比亞大學(xué)（columbia university）獲得了機械工程碩士學(xué)位，然而伯恩斯想起了母親對她的教導(dǎo)——你所處的環(huán)境并不能決定你的命運——于是她接受了這份工作。
　　這份工作對伯恩斯來說大有裨益（最終也給施樂公司帶來了好處）！讓她從公司最受尊敬的一位高管那里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)技能。1999年，她被任命為負(fù)責(zé)全球制造業(yè)務(wù)的副總裁，并在2009年擔(dān)任施樂公司董事長兼首席執(zhí)行官。
　　啟示：始終保持靈活性，讓自己適應(yīng)變革。其他人——和你——可能知道你應(yīng)該做什么事情。但是，讓你自己學(xué)會適應(yīng)，你以前從未遇到的新機遇就會出現(xiàn)在面前。
　　大衛(wèi)-格芬（david geffen）
　　夢工廠（dreamworks）創(chuàng)始人，知名演藝經(jīng)紀(jì)人
　　“快樂比金錢更難得。如果有人認(rèn)為金錢會讓你快樂，那是因為他還沒有掙到錢。”信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

   
　　如今大衛(wèi)-格芬因為和導(dǎo)演斯蒂芬-斯皮爾伯格（steven spielberg）、杰弗瑞-卡森伯格（jeffrey katzenberg）共同創(chuàng)辦好萊塢影業(yè)巨頭夢工廠而出名，作為娛樂大亨，他擁有令人印象深刻的職業(yè)生涯，然而他發(fā)跡的起點微不足道。
　　盡管他試圖通過上大學(xué)走傳統(tǒng)的職業(yè)道路，但是他很快意識到，這條路并不適合自己。他并沒有讓自己在并不想要的四年大學(xué)教育中忍受痛苦，而是決定追求讓他感到快樂的事情——娛樂業(yè)務(wù)。
　　盡管他沒有什么技能來吸引雇主（除了在哥倫比亞廣播公司的郵件收發(fā)室任職），不過大衛(wèi)-格芬并沒有為此止步不前。因為沒有技能，他前往演藝經(jīng)紀(jì)公司求職遭到了拒絕，然后他決定在簡歷上發(fā)揮創(chuàng)意——我們說的不是花哨的圖片和字體。他對自己的教育經(jīng)歷撒了個小謊（我們并不建議這么做），從而在演藝界最受歡迎的一家經(jīng)紀(jì)機構(gòu)威廉-莫里斯經(jīng)紀(jì)公司（william morris agency）當(dāng)上了收發(fā)室職員。在短短幾年間，大衛(wèi)？格芬獲得了人脈，轉(zhuǎn)而擔(dān)任演員經(jīng)紀(jì)人，此后沒過多久，他就成為演藝界最重要的經(jīng)紀(jì)人。在50多歲的時候，大衛(wèi)？格芬擁有超過60億美元的財產(chǎn)，作為傳奇人物宣告退休，甚至在搖滾名人堂（rock and roll hall of fame）為自己贏得了一席之地。
　　啟示：如果你找到你熱愛的事業(yè)，那就竭盡所能（當(dāng)然，只要是光明正大的事情）為自己創(chuàng)造條件，實現(xiàn)這個目標(biāo)。
　　卡倫-卡普蘭（karen kaplan）希爾霍利迪公司（hill holliday）首席執(zhí)行官
　　“我會盡力爭取每個機會。我永遠(yuǎn)不會允許我因為根本不知道自己在做什么而止步不前?！?/span>

   
　　廣告巨頭希爾霍利迪公司這位新晉首席執(zhí)行官很早之前就在付出努力，她的職業(yè)生涯從接待員開始。在上班的第一個星期，其他資格更老的接待員提醒她，她實際上是公司最低層的員工，甚至比收發(fā)室的職員地位還低。
　　但是，這種公司內(nèi)部的欺侮并沒有讓她受挫?？ㄆ仗m采取了“我會做給你看”的態(tài)度，努力投入工作——盡管實際上她當(dāng)時還不知道如何打字。她很快意識到，作為接待員，她擁有得天獨厚的地位，可以和公司中的每位員工互動——這給她提供了不計其數(shù)的機會，在接待過程中與高管、客戶和每個人聊天。
　　盡管卡普蘭原本打算上法學(xué)院，不過她意識到自己喜歡廣告界，希望在希爾霍利迪公司做出一番事業(yè)。因此，當(dāng)公司有個秘書職位空缺后，卡普蘭迅速抓住了這個機會。她并不太勝任這項工作，因此在辦公室里度過了很多個周末和晚上，努力跟上工作進度。付出得到了回報：她在公司一路晉升，先后擔(dān)任過客戶經(jīng)理和經(jīng)理職位，在2013年被任命為首席執(zhí)行官。
　　啟示：機會無處不在——即使在底層任職也是如此。認(rèn)識到這些機會——不要害怕結(jié)交人脈，努力工作，承擔(dān)不熟悉的責(zé)任——會帶來令人意想不到的回報。
　　毫無疑問，從長遠(yuǎn)來看，努力工作總能得到回報，但是有時候，重新認(rèn)識到那些最有權(quán)勢的高管晉升到現(xiàn)在的職位付出了多少艱辛也很有用處。無論何時你感覺在職場處境艱難，請把這些高管的傳奇故事作為靈感來源，努力奮斗實現(xiàn)你的目標(biāo)吧。
信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>