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五行管理學揭示了管理的基本原理——相克相生原理。相克是指事物之間或事物內(nèi)部各要素之間相互抑制和相互約束的關(guān)系，相生是指事物之間或事物內(nèi)部各要素之間相互產(chǎn)生和相互促進的關(guān)系。相克相生原理即萬事萬物之間的互相聯(lián)系及變化發(fā)展的原理，簡稱克生原理。
由于萬事萬物之間普遍的克生關(guān)系，管理看似很復雜、很難，令人捉摸不透、難以適從。但是如果能夠利用五行管理學的基本原理進行分析，搞清楚管理對象、管理方法、管理觀念之間以及管理各要素之間相互促進或相互制約的關(guān)系，就能撥開層層迷霧，發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)，從根本上解決管理問題。
基于五行管理學的克生原理，筆者提出了管理的萬能公式，即“做好管理=管什么+如何管+誰去管”。之所以稱為管理的萬能公式，是因為以下兩點原因：縱向來看，管理無外乎世界、國家、組織、家庭和個人五個層次的管理，無論是哪一個層次，要做好管理都必須回答這三個問題；橫向來看，無論是哪一方面的管理只要回答對這三個問題，最佳管理方法就呼之欲出了，再將此付諸行動，那就是一個完美的管理過程，并將得到一個最佳的管理結(jié)果。
一是管什么，這具有導向性的意義?；卮鸸苁裁吹膯栴}，就是要明確在管理活動中所處的位置與角色，明確管理的內(nèi)容，提出管理的目標。這個問題解決了，管理就有了正確的方向，否則就導致管理出現(xiàn)方向性的錯誤。
二是如何管，這具有方法論的意義。回答如何管的問題，就是針對管理內(nèi)容和目標制定管理策略與管理步驟的過程。要解決這個問題，要研究管理對象，根據(jù)管理目標制定不同階段的計劃。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
三是誰去管，是人與事的合理配置過程?；卮鹫l去管的問題，就是要正確地選擇管理者，讓最合適的人將最佳的管理策略和管理步驟落到實處的關(guān)鍵過程。不同人各有所長，各有所短，放對地方的普通人比放錯地方的天才所發(fā)揮的作用要出色的多。
管理是一個傭人去做事的過程，五行管理學萬能公式就幫我們解決了用什么樣的人去做什么事，以及如何做這些事的問題。其中，“管什么”確定了管理對象和管理目標；“如何管”提出了管理策略和管理步驟；“誰去管”確定了執(zhí)行者。如果解決了這三個問題，就能使管理活動有目標、有策略、有步驟地進行，規(guī)避管理風險，降低管理成本，彌補管理方面的其他缺陷，使管理水平得到快速提高。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
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