發(fā)展趨勢一：游戲天下，“黑馬”橫空出世
據iresearch艾瑞市場調查預測，2007年全球網絡游戲市場規(guī)模將達到55億美元，較2006年增長22.2%。全球網游市場的巨大發(fā)展必然帶動中國網游產業(yè)的發(fā)展。另據賽迪網訊消息：2007年第1季度，中國網絡經濟市場規(guī)模達到101.8億元，同比增長35.6%。中國的網絡游戲產業(yè)也已進入高速發(fā)展期。
隨著中國網絡經濟的迅猛發(fā)展，2007年中國網游市場呈現新動態(tài)：一直扮演韓日網游“代理”角色的中國游戲產業(yè)， 在2007年上半年以來，自主研發(fā)成為市場主導。此期間，中國更是努力推出民族精品，開創(chuàng)民族網游道路，力主通過民族的、綠色的、健康的產品體現“寓文化、教育于娛樂”。隨著2007年《誅仙》等“中國制造”類網游作品的成功面世，中國將逐漸擺脫“代理”角色，轉而開發(fā)出更多蘊涵中國博大思想文化的本土化網游作品。
中國網游市場一度蓬勃發(fā)展，休閑益智類網游市場也強勢崛起,健康游戲人氣急劇升溫。中國網游呈現多元化、綜合性媒體的發(fā)展趨勢。2007年6月份上海征途就新推出了一款在線角色養(yǎng)成游戲《巨人》即是其中具有代表性的作品。
網游在中國游戲市場可謂“一枝獨秀”。然而,中國網游市場還尚未飽和。當前國內網絡游戲玩家的數量占據整個網民總數的27.4%，中國網游市場還有巨大空間可供開發(fā)。
與蓬勃發(fā)展的網游市場相比，手機游戲市場雖然稍遜本色，但是也依然保持躥升的態(tài)勢。據調查顯示，2007年上半年中國手機游戲在行業(yè)中的比重繼續(xù)增大，北京手機游戲市場占據15%左右的市場份額，預計2007年下半年手機游戲市場將取得跨越式發(fā)展。
發(fā)展趨勢二：“瓶頸”問題白熱化
紐約文化創(chuàng)意產業(yè)人才占所有工作人口總數的12%；倫敦是14%；東京是15%。而當前我國創(chuàng)意產業(yè)從業(yè)人員占總就業(yè)人口的比例還不到千分之一，人才的需求量極大。作為創(chuàng)意產業(yè)之一的游戲產業(yè)，目前也同樣面臨著這一嚴峻問題。據最新報道，中華英才網、智聯招聘、前程無憂等著名人才招聘網站顯示：近幾個月，平均每月的游戲招聘崗位約1000個，其中“游戲美術設計人才、游戲策劃人才、游戲程序開發(fā)人才”等相關崗位占到85%！
目前，一般游戲企業(yè)的游戲開發(fā)工程師、游戲設計師等職位的月薪可達到8000元以上，而一些有經驗的優(yōu)秀游戲專業(yè)人才年薪則可高達30－50萬元。據太和顧問薪酬顧問左婧溪透露，網絡游戲中關鍵職位的平均薪資要比行業(yè)平均薪資高出25%左右，手機游戲平均薪資則高出40%，關鍵職位仍是高級游戲設計與程序開發(fā)等。
面對各大知名企業(yè)開出的良好薪酬待遇，整個中國的游戲產業(yè)依然是鐘子期難遇俞伯牙，合格的創(chuàng)新創(chuàng)意人才依舊是“千金難求”。掌中米格、新空氣等公司風塵仆仆前去大型招聘會招聘游戲開發(fā)人員，最后落得個滿面愁云而歸，收獲頗少。日前，更有消息爆出：2007年7月12日第五屆中國國際數碼互動娛樂產業(yè)(china joy)高峰論壇開幕儀式上，盛大甚至開著四輛奔馳來“搶”人才；《征途》史玉柱則愿為游戲策劃高手開出1000萬年薪?？梢娪螒蛐袠I(yè)高水平研發(fā)、策劃人員短缺的情況非常嚴重。
我國的創(chuàng)意游戲產業(yè)人才不僅在數量上不足，在人才結構構成、人才地區(qū)分布上也存在明顯的不平衡。當前，新興的游戲人才極為匱乏，尤其發(fā)展?jié)摿薮蟮木W游市場更是人才緊缺。在區(qū)域上，游戲人才緊缺程度由高到低依次為華東、華北、華南和西南。
由此可見，中國的游戲產業(yè)尚處于一種人才緊缺的狀態(tài)。游戲人才的缺乏直接成為制約我國游戲產業(yè)發(fā)展的瓶頸。
發(fā)展趨勢三：孕育游戲人才的搖籃
面對游戲專業(yè)人才大量緊缺的窘境，國內創(chuàng)意人才的培訓為游戲產業(yè)的發(fā)展搭建了良好平臺?？v觀游戲產業(yè)，人才培訓平臺主要顯現兩大發(fā)展趨勢：一類是國內高中職院校，一類是職業(yè)培訓機構。與存在與企業(yè)明顯脫節(jié)的高校培養(yǎng)相比，社會職業(yè)培訓受到大眾的普遍歡迎。北京匯眾益智科技有限公司就在游戲人才培養(yǎng)領域內贏得了良好口碑。截至2007年，成立僅三年時間的北京匯眾益智在中國游戲職業(yè)教育領域內卻已經發(fā)展為一支制定行業(yè)標準、領導行業(yè)前進的龍頭企業(yè)。
北京匯眾益智游戲學院課程體系將科學性教學方法、先進性育人理念、規(guī)范性教學體系緊密的結合在一起，突出創(chuàng)意人才的培養(yǎng)，有利于緩解中國游戲行業(yè)人才匱乏的狀況。
首先在課程體系方面，游戲學院在2007年度又有新突破。2007年6月15日，“游戲學院v4.0課程體系發(fā)布會”于北京隆重舉行，首次公開了在中國游戲職業(yè)教育行業(yè)具有創(chuàng)新變革意義的游戲學院v4.0課程體系。該體系是公司自2004年8月推出游戲學院2004版課程體系之后，歷經3次更新升級而精心研發(fā)出來的，是我國第一個基于游戲專業(yè)化、項目實戰(zhàn)化的游戲職業(yè)教育課程體系，將培養(yǎng)出更多杰出的游戲專業(yè)化與實戰(zhàn)性能力強的游戲創(chuàng)新人才。
其次，在教學方法上,北京匯眾益智突出“實戰(zhàn)”性教學，注重學員動手操作能力的培養(yǎng)，致力于造就“就業(yè)導向、能力本位、學員主體、自主發(fā)展”的創(chuàng)意人才。為此,北京匯眾益智在北京、濟南、無錫等地建立了實訓基地,并且這一教學戰(zhàn)略在2007年度運作成果顯著：在2007年3月29日，北京匯眾益智率先與濟南新區(qū)簽署了合作協議，標志著北京匯眾益智濟南人才培訓基地正式建立?；貙⑦M行游戲人才培訓、實訓與產品研發(fā)等工作，為濟南新區(qū)創(chuàng)意產業(yè)提供高素質、高技能的優(yōu)秀創(chuàng)意產業(yè)人才，推動濟南的游戲創(chuàng)意產業(yè)的快速發(fā)展。除此之外，此次北京匯眾益智的成功進駐，也將有效的緩解山東創(chuàng)新創(chuàng)意人才匱乏的現狀，進一步推動山東省游戲產業(yè)的發(fā)展步伐。緊接著，于2007年7月25日，匯眾益智華東基地又成功落戶無錫，在此更是為優(yōu)秀學員提供了學習、實訓、開發(fā)、創(chuàng)業(yè)一條龍的成長通道。匯眾益智華東基地可以同時容納幾千名學員進行實戰(zhàn)項目的研發(fā)，在此畢業(yè)的學員不需經過“二次培訓”，就可以直接上崗，從事大、中型游戲項目的研發(fā)工作。最近，匯眾益智永豐基地也投入建設當中。它位于北京中關村高新區(qū)，占地面積2500多平方米，計劃建成目前國內最大的實訓基地?；匾矊⒁愿咝庐a業(yè)為依托、以市場為導向，培養(yǎng)適合社會需要的游戲人才。
與此同時，匯眾益智首創(chuàng)的集實訓、研發(fā)、產業(yè)孵化與國際合作為一體的專業(yè)游戲研發(fā)機構――游戲工廠也大顯身手。游戲工廠的建立將實戰(zhàn)性人才的培養(yǎng)提高到了一個新的高度。在此，學員在經過全日制或業(yè)余8-10個月的系統(tǒng)學習，全面掌握網絡游戲設計與開發(fā)的專業(yè)技能的同時，還可以通過游戲工廠進一步提升實戰(zhàn)項目開發(fā)能力，直接進入到國內外各大知名的網絡游戲公司工作。日前，北京匯眾益智游戲工廠又添新成員：2007年7月14日游戲工廠落戶鵬城，有效的解決華南游戲企業(yè)用人的“燃眉之急”。
目前，游戲產業(yè)蓬勃發(fā)展，已經發(fā)展成為一個運營良好、規(guī)模較大的產業(yè)圈。然而，當前的游戲人才市場尚未能與產業(yè)發(fā)展同步，創(chuàng)意游戲人才極為走俏。在此，北京匯眾益智獨當一面，努力為中華游戲行業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)意短缺人才。信息源:普寧人才網_www.plrcw.cn_雄鷹標志信息源:普寧招聘網_www.plrcw.cn_雄鷹標志
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網