“招聘一名總經(jīng)理助理。協(xié)助總經(jīng)理外聯(lián)溝通，主要包括甲方、監(jiān)理、政府相關(guān)部門等?！边@是一家全國(guó)知名房地產(chǎn)企業(yè)近期貼出的招聘廣告。根據(jù)招聘內(nèi)容，這個(gè)崗位要求大專及以上學(xué)歷，男性、建筑專業(yè)優(yōu)先；文筆良好，思維敏捷，擅長(zhǎng)公文寫作；對(duì)建筑公司有一定了解，熟悉施工管理的一般流程；做事細(xì)心，積極主動(dòng)，遇到問(wèn)題有較清晰的解決思路。

　　另外一個(gè)崗位是項(xiàng)目副總經(jīng)理，月薪面議?！氨究埔陨蠈W(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。8年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)以上職稱證書、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先?！闭衅笍V告中寫道。另外，整個(gè)招聘還涉及置業(yè)顧問(wèn)等。

 
近日，著名大鱷公司碧桂園集團(tuán)和綠地集團(tuán)在青島大規(guī)模招兵買馬，碧桂園招聘的營(yíng)銷負(fù)責(zé)人崗位便吸引了數(shù)十名高管應(yīng)聘。一個(gè)新的崗位能吸引來(lái)這么多高管，目前青島市各行業(yè)高管年薪收入情況如何？5月4日至6日，記者進(jìn)行了調(diào)查。讓人意外的是，房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)級(jí)別的高管收入波動(dòng)最大，金融業(yè)和制造業(yè)高管收入仍很穩(wěn)定，青島市個(gè)人申報(bào)稅收的人數(shù)有一半來(lái)自這兩個(gè)行業(yè)。

??? 房地產(chǎn)：收入少一半，老總也無(wú)奈

　　“招聘一名總經(jīng)理助理。協(xié)助總經(jīng)理外聯(lián)溝通，主要包括甲方、監(jiān)理、政府相關(guān)部門等。”這是一家全國(guó)知名房地產(chǎn)企業(yè)近期貼出的招聘廣告。根據(jù)招聘內(nèi)容，這個(gè)崗位要求大專及以上學(xué)歷，男性、建筑專業(yè)優(yōu)先；文筆良好，思維敏捷，擅長(zhǎng)公文寫作；對(duì)建筑公司有一定了解，熟悉施工管理的一般流程；做事細(xì)心，積極主動(dòng)，遇到問(wèn)題有較清晰的解決思路。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.dgbwd.com_雄鷹標(biāo)志<;/span>

　　另外一個(gè)崗位是項(xiàng)目副總經(jīng)理，月薪面議。“本科以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。8年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)以上職稱證書、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。”招聘廣告中寫道。另外，整個(gè)招聘還涉及置業(yè)顧問(wèn)等。

　　陳振南，目前是一家樓盤的銷售人員，參與了此次招聘會(huì)。“這次這家公司就是來(lái)青島高薪挖人的。連置業(yè)顧問(wèn)給的基本工資都很高，基本上是青島市場(chǎng)上最高的了。以后項(xiàng)目建成后主要銷售就在青島市，我報(bào)的置業(yè)顧問(wèn)，已經(jīng)通知我去面試了?！标愓衲细嬖V記者。另外，目前在青島一家房地產(chǎn)企業(yè)做策劃的鄭先生應(yīng)聘的是企業(yè)策劃，最終沒(méi)有被錄取?！绊?xiàng)目高管的職位競(jìng)爭(zhēng)很激烈。我去筆試面試的時(shí)候，碰到了很多應(yīng)聘高管的，得有幾十個(gè)，投簡(jiǎn)歷的就更多了，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈?！编嵪壬f(shuō)。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.dgbwd.com_雄鷹標(biāo)志

　　不久前，綠地集團(tuán)的招聘廣告開始在青島各大媒體上出現(xiàn)，涉及崗位很多，高管職位也在列。記者了解到，原四方區(qū)一家大鱷樓盤的策劃負(fù)責(zé)人已經(jīng)離職，據(jù)說(shuō)跳槽升職了。

　　林晉斌，青島市一家房地產(chǎn)銷售中介公司的總經(jīng)理，該公司中國(guó)總部在上海，他屬于總部特派青島的負(fù)責(zé)人。5月6日，林晉斌接受了記者采訪。目前，林晉斌仍然管理著50多家銷售中介，負(fù)責(zé)內(nèi)容包括二手房銷售、部分新房業(yè)務(wù)等。

　　“最近有兩家房地產(chǎn)企業(yè)在招兵買馬，很多資深人士應(yīng)聘，是不是給的收入較高？”“也不完全是，主要是房地產(chǎn)行內(nèi)這兩年收入跌得厲害。先說(shuō)新房市場(chǎng)，營(yíng)銷總監(jiān)的收入來(lái)源主要是開盤收入，也就是業(yè)績(jī)。比方說(shuō)，這家樓盤去年開盤兩次，如果銷售很好，完成銷售任務(wù)后，營(yíng)銷總監(jiān)可以拿到可觀的銷售獎(jiǎng)勵(lì)，年收入50萬(wàn)元很正常。但從2011年開始到去年年底，青島新房市場(chǎng)受限購(gòu)影響，非常低迷，能完成銷售任務(wù)的營(yíng)銷總監(jiān)不足3成。2011年開盤失敗的樓盤比比皆是，后期不得不通過(guò)變相降價(jià)吸引購(gòu)房者。降價(jià)后利潤(rùn)就小了，即使完成任務(wù)，提成也少了。這兩年，營(yíng)銷總監(jiān)的日子非常難過(guò)，我認(rèn)識(shí)的幾個(gè)朋友，壓力明顯比以前大。舉個(gè)例子，年初制定銷售任務(wù)的時(shí)候，總監(jiān)是根據(jù)上一年的銷售情況，他無(wú)法預(yù)料會(huì)有新政出現(xiàn)，這就是風(fēng)險(xiǎn)。”林晉斌向記者介紹說(shuō)，“營(yíng)銷總監(jiān)是樓盤的營(yíng)銷負(fù)責(zé)人。有時(shí)候他也決定不了自己的收入。樓盤的定位、銷售價(jià)格如果有偏差，他也是無(wú)力回天。但公司老板怪罪下來(lái)，總監(jiān)就是承擔(dān)，這時(shí)候離職是很正常的事情。去年青島新房市場(chǎng)就是這種情況，今年剛開始，青島又來(lái)了兩家大鱷公司，招兵買馬引來(lái)多個(gè)高管參與也是很正常的?！?

　　提及去年自己的收入，林晉斌透露說(shuō)，“去年我的收入稅后是20多萬(wàn)，算是正常的。去年我們店面的銷售量遠(yuǎn)不如2010年，受政策影響，市場(chǎng)低迷有些店面被迫關(guān)閉。這也是縮減成本的手段，我的收入自然受影響。2009年和2010年的時(shí)候，市場(chǎng)很好，年收入在50萬(wàn)左右。當(dāng)然，那個(gè)時(shí)候，經(jīng)紀(jì)人的工資也很高，月收入八千到一萬(wàn)元都很正常。去年就不行了，部分經(jīng)紀(jì)人只能拿底薪?！?

　　“我的工資構(gòu)成有基本工資、崗位補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼，還有部分銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)?！绷謺x斌說(shuō)道。

　　鋼材業(yè)：老總年薪少了15萬(wàn)

　　陳立義，青島市李滄區(qū)一家鋼材銷售公司的總經(jīng)理。該公司有5個(gè)大股東，陳立義已經(jīng)從事鋼材銷售行業(yè)11年，對(duì)這個(gè)市場(chǎng)非常熟悉。“前幾年最忙的時(shí)候，經(jīng)常出差，有時(shí)候還要去韓國(guó)、德國(guó)等，需要談生意?，F(xiàn)在生意明顯少了，老板也知道市場(chǎng)。以前老板幾乎每周都要到公司看看情況，現(xiàn)在一個(gè)月一次吧?！标惲⒘x說(shuō)道。

　　從2011年下半年開始，鋼材市場(chǎng)便走上了低迷之路，直到現(xiàn)在，還沒(méi)有恢復(fù)。陳立義告訴記者，你可能想象不到，那時(shí)候兩個(gè)月的時(shí)間，山東螺紋鋼均價(jià)能跌600元/噸，這個(gè)跌幅是很致命的。鋼鐵銷售公司賺的就是差價(jià)?！拔覀児救绾钨嶅X？就是低價(jià)買入一批鋼材，然后開始囤貨，等漲到一定幅度再銷售給其他單位。也有這種情況，如果客戶公司有需求，找我們訂購(gòu)鋼材，然后我們?nèi)ゲ少?gòu)，賺差價(jià)。根本上是一個(gè)道理，就是價(jià)格差。市場(chǎng)好的情況下，這個(gè)價(jià)格差是正數(shù)，公司才能保證賺錢，效益出來(lái)以后，我們的收入才有保障。然而，這兩年價(jià)格是跌不停的。在價(jià)格不斷下跌的情況下，再厲害的鋼鐵公司也有操作失誤被套的時(shí)候。我們公司曾30萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)一批螺紋鋼。當(dāng)時(shí)青島螺紋鋼的價(jià)格是4000元/噸。去年沒(méi)及時(shí)出手，價(jià)格跌到3630元/噸，這筆生意賠了。

　　“現(xiàn)在我們公司的業(yè)務(wù)量處于低谷。囤貨是很少的，只有當(dāng)客戶有需求，我們商定好價(jià)格，然后找貨源，這樣能保證有利潤(rùn)。去年一年，我都是有周末休息的，這在以前是不可想象的。但代價(jià)就是收入大幅下跌。”陳立義說(shuō)道。對(duì)于去年的年薪，記者雖多次咨詢，但陳立義表示不方便透露，但他告訴記者，和2009年比少了15萬(wàn)元。

　　對(duì)于最近兩年鋼鐵銷售高管收入下跌的事情，青島元義鋼鐵銷售公司相關(guān)負(fù)責(zé)人予以了證實(shí)。“青島的鋼鐵銷售公司有很多，也有一些外地公司在青島的分公司。從銷售經(jīng)理到總經(jīng)理收入都是下跌的，各家公司的跌幅不一致，但也不排除有高薪挖人的情況，那是個(gè)例?！痹撠?fù)責(zé)人說(shuō)道。

??? 電子業(yè)：跌幅較小，但高管也頭疼

　　與房地產(chǎn)市場(chǎng)和鋼材業(yè)的大跌相比，外貿(mào)和電子業(yè)跌幅較小，但這兩個(gè)行業(yè)的高管也很“頭疼”，收入也有所下跌。于明去年還是市南區(qū)一家外貿(mào)公司的會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人，目前已經(jīng)辭職。5月5日，于明接受了記者采訪?！拔覀兊墓局饕亲鐾赓Q(mào)，產(chǎn)品有很多種，服裝、皮包等。去年主要受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，訂單下跌嚴(yán)重。公司總部在上海，派發(fā)給青島公司的月工資總額不斷下跌。連我們總經(jīng)理都抱怨了，年薪少了3成。我就更不用說(shuō)了。去年工資少的時(shí)候一個(gè)月不到4000元?！庇诿飨蛴浾呓榻B說(shuō)。

　　電子業(yè)的市場(chǎng)也不好。青島市一家獵頭公司的閩女士告訴記者，現(xiàn)在電子廠廠長(zhǎng)的年薪大約是10萬(wàn)元至15萬(wàn)元，但具體到各個(gè)廠，可能有變化。雖然電子業(yè)有影響，但汽車銷售行業(yè)還不錯(cuò)?！拔艺J(rèn)識(shí)的一個(gè)4s店的hrd，去年年薪是50萬(wàn)元。”

　　受市場(chǎng)低迷影響，閩女士所在的公司近期對(duì)電子業(yè)和外貿(mào)企業(yè)高管盯得很近，高管跳槽的現(xiàn)象還是存在的?！白罱覀兊墓ぷ鬟€是很忙的。會(huì)收到很多人才的簡(jiǎn)歷，還有企業(yè)的人才需求信息。求職簡(jiǎn)歷方面，我們得鑒別人才的檔次，錄入公司系統(tǒng)，確定優(yōu)先推薦的簡(jiǎn)歷?？蛻艄痉矫?，分析公司職位要求，所屬檔次初步確定目標(biāo)人才。隨后向高級(jí)顧問(wèn)匯報(bào)篩選情況，聽(tīng)取建議后，聯(lián)系簡(jiǎn)歷人才，確定面談時(shí)間，以作進(jìn)一步的了解?？蛻艄痉矫?，盡快確定面談時(shí)間，告知對(duì)方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容。制作時(shí)間表，部分簡(jiǎn)歷面談?dòng)芍眍檰?wèn)搞定。”閩女士向記者介紹說(shuō)，“高管跳槽多，對(duì)獵頭公司來(lái)說(shuō)是好事?！?

　　金融業(yè)：網(wǎng)點(diǎn)副行長(zhǎng)年收入50萬(wàn)

　　在調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)，青島的金融業(yè)高管收入較前兩年絲毫沒(méi)有下跌態(tài)勢(shì)，依然堅(jiān)挺。青島一家股份銀行零售部工作人員孫萌萌在接受記者采訪時(shí)透露說(shuō)，“每家銀行對(duì)網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)的考核不一樣，還有這個(gè)行長(zhǎng)的分管業(yè)務(wù)可能也不一樣，這都會(huì)導(dǎo)致收入有差距。舉個(gè)例子，這家網(wǎng)點(diǎn)的行長(zhǎng)可能只管對(duì)公業(yè)務(wù)，另外一家的副行長(zhǎng)可能負(fù)責(zé)存款業(yè)務(wù)等?！?

　　“我們網(wǎng)點(diǎn)的副行長(zhǎng)是負(fù)責(zé)零售的，有存款、貸款、信用卡等業(yè)務(wù)。比方說(shuō)，這個(gè)月行里下達(dá)信用卡增加量，副行長(zhǎng)會(huì)分派給我們員工，最終完成的話，也算他的業(yè)績(jī)，都在考核范圍內(nèi)。就是每個(gè)月的基本工資也會(huì)過(guò)1萬(wàn)元。去年的時(shí)候，我們的副行長(zhǎng)年收入是大約50萬(wàn)元，在整個(gè)行業(yè)同類崗位中，算是比較高的，當(dāng)然還有更高的，工資條沒(méi)見(jiàn)到，只是聽(tīng)說(shuō)有過(guò)百萬(wàn)元的?！睂O萌萌說(shuō)道。

　　5月6日，記者從市地稅局了解到，本市的個(gè)稅申請(qǐng)情況也說(shuō)明了這一現(xiàn)象。2012年度青島市年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)工作已圓滿結(jié)束。青島自行納稅申報(bào)5.8萬(wàn)余人，比上年同期增長(zhǎng)16% ，申報(bào)人數(shù)創(chuàng)歷史新高。從行業(yè)情況看，今年申報(bào)人數(shù)較多的是制造業(yè)、金融業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)等，其中，制造業(yè)、金融業(yè)兩個(gè)行業(yè)申報(bào)人數(shù)占半壁江山。信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)、教育，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理等行業(yè)申報(bào)人數(shù)增幅較大，均比上年增長(zhǎng)50%以上。從市地稅局提供的數(shù)據(jù)可以看出，去年青島市房地產(chǎn)業(yè)高管申報(bào)個(gè)稅的情況相對(duì)其他行業(yè)較弱，也可以說(shuō)風(fēng)光不再。

　　獵頭幫跳槽，高管收入翻番

　　房地產(chǎn)、鋼鐵等行業(yè)的低迷也給獵頭公司帶來(lái)了機(jī)遇。這個(gè)時(shí)候，專業(yè)挖人的獵頭公司也是虎視眈眈，爭(zhēng)取分得一杯羹。房地產(chǎn)行業(yè)跳槽的現(xiàn)象最多，房地產(chǎn)公司招聘的情況也很多。鄭華(化名)目前是原四方區(qū)一家房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷總監(jiān)，一個(gè)月前他還是即墨一家樓盤的營(yíng)銷負(fù)責(zé)人。今年4月初，鄭華收到青島一家獵頭公司的郵件。讓他意外的是，該獵頭公司對(duì)他的工作情況掌握得非常全面，約他見(jiàn)面。

　　“去年，對(duì)各家樓盤的營(yíng)銷負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，是不堪回首的。房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷，年初的營(yíng)銷任務(wù)很難完成，我的壓力也很大，經(jīng)常失眠。今年年初樓市剛有好轉(zhuǎn)，調(diào)控政策又來(lái)了。當(dāng)時(shí)還真有換個(gè)環(huán)境的打算，沒(méi)想到會(huì)被獵頭公司盯上。后來(lái)我才知道，是那家房地產(chǎn)企業(yè)找到的他們，需要一名營(yíng)銷總監(jiān)。整個(gè)接觸非常順利，主要是這家企業(yè)的實(shí)力很強(qiáng)大，給的發(fā)展空間也大，薪水翻了一倍?！编嵢A說(shuō)，“和現(xiàn)在的老總面對(duì)面交流，對(duì)方也很信任我，很快辦理了離職和入職手續(xù)?，F(xiàn)在項(xiàng)目處于前期開發(fā)階段，今年的形勢(shì)應(yīng)該比去年強(qiáng)一些，我們還是很有信心做好的。”

　　而操作此次跳槽業(yè)務(wù)的獵頭顧問(wèn)李先生告訴記者，“所有案例，幫跳槽還是幫尋獵，都是不公開的，保密原則。尤其是操作手段，整個(gè)過(guò)程，更不能泄密給競(jìng)爭(zhēng)公司。這個(gè)案例獵頭賺了2萬(wàn)多元，算是普通的一個(gè)成功案例?！碧壑?，鄭華的收入由年薪30萬(wàn)元增加到了60萬(wàn)元。

　　另外，獵頭顧問(wèn)李先生也告訴記者，強(qiáng)扭的瓜不甜，面對(duì)突如其來(lái)的誘人崗位，不是所有人都會(huì)離職。放鴿子的還好一些，最可惡的是最后一步臨時(shí)倒戈。什么意思，就是說(shuō)介紹他和新公司領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面，都談好了，就差簽合同了，結(jié)果又不跳槽了，給出的理由也有很多。比方說(shuō)，思考再三還是現(xiàn)在公司好，或者是公司給加薪了，等等。

　　“目前青島市的行業(yè)情況是，當(dāng)客戶正式聘用候選人后，獵頭公司會(huì)與客戶保持定期聯(lián)系，協(xié)助雙方解決試用期可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。如果該候選人由于自身原因提出離職或沒(méi)有通過(guò)試用期，獵頭公司將為客戶就該職位提供免費(fèi)服務(wù)一次，重新搜尋合適候選人提供給客戶?！?

　　獵頭也受益，提成增加

　　目前在青島獵頭市場(chǎng)上，獵頭顧問(wèn)的工資是比其他行業(yè)要高一些。獵頭一般來(lái)說(shuō)是低底薪、高績(jī)效提成，很少有高底薪、低績(jī)效提成。不同公司由于服務(wù)行業(yè)、服務(wù)客戶和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的不同，而存在較大的水平差異和結(jié)構(gòu)差異。訪尋員是最底層的，底薪在2000元～3000元之間，年薪在6萬(wàn)元～8萬(wàn)元之間，然后是助理顧問(wèn)，底薪在3000元～5000元之間，年薪在10元～15萬(wàn)元之間；獵頭顧問(wèn)：底薪在5000元～15000元之間，年薪在20元～50萬(wàn)元之間。這都是正規(guī)獵頭公司的薪水區(qū)間。

　　在調(diào)查中，記者了解到，目前做高端人才(高管)的獵頭工作，獵頭顧問(wèn)一般收取年薪總額的25%～30% 作為服務(wù)費(fèi)。舉個(gè)例子，獵頭顧問(wèn)如果能為客戶公司搞定年薪50萬(wàn)元的總經(jīng)理，那這名顧問(wèn)這一次服務(wù)費(fèi)提成非常可觀。

　　據(jù)了解，很多時(shí)候，企業(yè)急需招聘擁有國(guó)際視野、全新運(yùn)營(yíng)模式、良好管理水平的高端人才，以幫助企業(yè)更上一層樓，但苦于這樣的人才十分稀缺。這時(shí)候，獵頭就能發(fā)揮出自身優(yōu)勢(shì)，憑借多年積累的人才資源，快速定位人才，并測(cè)評(píng)該人才與企業(yè)的適配度。通過(guò)這樣的專業(yè)運(yùn)作，就能使人才和企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙贏。最近幾年，在青島，獵頭顧問(wèn)成功“捕獲”高管的情況還是逐年增加的。

　　另外，房地產(chǎn)高管可能被“捕獲”，本身獵頭顧問(wèn)也可能會(huì)成為其他獵頭公司的“獵物”。受市場(chǎng)影響，目前有多家獵頭公司在招聘獵頭顧問(wèn)?！叭f(wàn)寶盛華青島分公司招聘獵頭顧問(wèn)，要求3年工作經(jīng)驗(yàn)；大瀚獵頭青島公司招聘獵頭顧問(wèn)，要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；上海人才咨詢公司青島分公司招聘獵頭顧問(wèn)，月薪最低8000多元；某500強(qiáng)外資獵頭公司青島分公司招聘獵頭顧問(wèn)，月薪最高3萬(wàn)多元……”這都是4月份以來(lái)獵狗公司發(fā)布的招聘信息。

 
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)