“小區(qū)樓下我們正準(zhǔn)備再開一家新店，正招聘呢。不過這會(huì)兒想招老人不容易，底薪多給我800元，輕易我也不愿意跳?！弊蛱炷先h(huán)景泰路上，經(jīng)紀(jì)人王華正等著看房人。連月火爆的二手房交易市場，推動(dòng)各類中介積極擴(kuò)建新店，招兵買馬。本是最頻繁的“跳槽季”，但眼下這撥經(jīng)紀(jì)人，特別是有經(jīng)驗(yàn)的老員工，不舍得換東家。??二手房火爆 中介門檻提高??“大專學(xué)歷、底薪2500元、成交有提成?！边@是王華所在經(jīng)紀(jì)門店對外打出的招聘廣告。??“今年底薪又提了，前兩年也就1600元、1800元。不過學(xué)歷門檻也高了，我進(jìn)店時(shí)中專學(xué)歷就行?！蓖跞A指了指街對面的另一家中介，“水漲船高，現(xiàn)在他們也要求至少是大專學(xué)歷?！??學(xué)歷要求高，是因?yàn)槎址渴袌鲎罱芑?，?jīng)紀(jì)人賺得也多了?！拔覀冞@里一小伙兒剛來一月就出了兩單，算上提成拿了1萬多。一年賺七八萬很正常。如果都按照這個(gè)市場態(tài)勢走下去，勤奮的經(jīng)紀(jì)人一年賺三四十萬也不是不可能，薪水高，門檻自然就抬高了，總得有點(diǎn)兒能力。”??大型中介擴(kuò)店意愿強(qiáng)??市場不好，中介就縮減規(guī)模閉店；市場變好，中介就積極擴(kuò)店。面對持續(xù)半年之久的火熱樓市，京城幾家大型中介均在招兵買馬，積極籌措擴(kuò)大門店或者開新店。??58同城、趕集網(wǎng)上，記者看到，各種經(jīng)紀(jì)人招聘廣告鋪天蓋地，“急聘、年薪10萬so easy”、“不要經(jīng)驗(yàn)、月薪過萬、簽單很容易”、“月薪過萬等你來挑戰(zhàn)”……幾乎每個(gè)招聘廣告都提到了收入過萬。而一些小中介為爭搶人手，甚至給出了底薪3000元的薪資條件，比大中介要多出500元到1000元。??“今年我們計(jì)劃在一些新開地鐵沿線增加一些新門店，比如常營、萬年花城?！蔽覑畚壹蚁嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。北京麥田房產(chǎn)的市場負(fù)責(zé)人也向記者透露，今年有增開新店的計(jì)劃。鏈家地產(chǎn)副總林倩此前也曾發(fā)微博，“年后培訓(xùn)基地迎來第一個(gè)培訓(xùn)高峰，今天上午有449位入職滿月新人赴基地參加銜接培訓(xùn)；下午則將迎來630位新同仁參加新人封閉培訓(xùn)，單周千名以上學(xué)員的培訓(xùn)壓力將創(chuàng)基地新紀(jì)錄?！??中介“挖墻腳”很難??不過，招聘廣告發(fā)出有半個(gè)月，王華發(fā)現(xiàn)，有趣的是，前來應(yīng)聘的都是從來沒有做過經(jīng)紀(jì)人這一行的新手，有經(jīng)驗(yàn)的老經(jīng)紀(jì)人幾乎很少看見。??“老經(jīng)紀(jì)人有經(jīng)驗(yàn)、有客戶，即使薪資要求高點(diǎn)，門店也愿意要，可今年就是招不來這樣的老手?！蓖跞A告訴記者，他聽說有的獵頭給門店店長開出了年薪起步10萬元的要求，都被無情地拒絕了。??“中介行業(yè)一直是人員流失大的，但那是在市場差的時(shí)候。面對這幾個(gè)月的好市場，大伙輕易都不愿意跳槽，積累的老客戶就能帶來好多成交?！敝苣?，王華接待了好幾撥客戶，其中的一套房源，四組買房人為了搶著成交，甚至提出不看房直接全款支付。??現(xiàn)在唯一令王華有些擔(dān)心的，就是樓市新政正式執(zhí)行后，二手房市場會(huì)迅速降溫，“若市場降溫了，估計(jì)又得熬上幾個(gè)月甚至半年沒有成交。”
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