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當我們的內(nèi)心不夠強大時，就會尋求外在的強勢或偽裝。如何才能真正的強大自己的內(nèi)心，成為一個心平如水的人，以下十項修煉，能夠幫助獵頭們提升自我的價值。
第一項：敏而好學的專業(yè)口碑
對于獵頭顧問而言，如何能夠和候選人以及客戶站在同一個交流層面上，一直是獵頭專業(yè)性上最大的挑戰(zhàn)之一。這就需要我們身為一名獵頭顧問，時刻保持謙遜的學習心態(tài)，不斷關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極參與相關(guān)行業(yè)論壇活動，向客戶學習、向候選人學習、向客戶所在行業(yè)的專家顧問學習，向自己的同事和同行學習。
第二項：良好的傾聽力
很多人都認為獵頭顧問應(yīng)該具有非常強的溝通能力，認為善于表達的人就是溝通能力特別強的人。事實不是這樣，溝通應(yīng)該是雙向的，真正的溝通是基于良好的傾聽的基礎(chǔ)上，對信息進行分析和判斷，然后根據(jù)信息處理的結(jié)果進行反饋和表達，這才是真正的溝通。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志
第三項：熱心助人的人脈基石
一個在別人需要時總能伸出援手的人，一定會擁有最廣泛的人脈支持。獵頭行業(yè)恰恰是最需要人脈積累的行業(yè)，你幫助的人越多，在你需要幫助的時候，你越會得到最及時最有力的支持。真正的人脈是什么，不是你認識了多少人，而是有多少人認識、記住并愿意幫助你。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志
第四項：“放下自我”的服務(wù)意識
獵頭，始終是與人打交道的服務(wù)行業(yè)，而且是與最優(yōu)秀的人群進行密切交流活動的服務(wù)行業(yè)。在這個行業(yè)里，一名卓越的獵頭顧問，一定要具備以客戶需求為導向的服務(wù)意識。
第五項：換位思考的理解心態(tài)
當面對客戶的一個臨時增加的要求時，我們應(yīng)該首先做的是換位思考，冷靜地與客戶一起分析，提出該要求根本的出發(fā)點是什么，有沒有更好的解決方法。相互理解才是合作默契的前提。
第六項：值得信賴的坦誠形象
對于企業(yè)客戶和候選人而言，都期望能從獵頭顧問處獲得最貼近客觀和真實的建議和信息。因而一個在工作中表現(xiàn)得既坦誠又公正的顧問，一定是雙方都最愿意信賴的。
第七項：敏銳的洞察力
洞察力也即觀察力。培養(yǎng)敏銳的觀察力就是練就一雙善于觀察的眼睛！而觀察與分析、判斷等思維過程往往是緊密聯(lián)系在一起的，同時提升觀察力，也需要提升對他人的關(guān)注程度。
第八項：如沐春風的親和力。
很多人認為獵頭顧問就應(yīng)有著犀利的眼神，讓候選人在獵頭顧問面前，不敢偽裝自己，就好像是櫥窗里的人，時刻被觀察、被分析著，無處可藏。但其實如果我們越能讓和我們面對的人和我們在一起很放松，他就越是能真實地表露自我。
第九項：超強的說服力
一名優(yōu)秀的獵頭顧問，總能舉出幾個通過說服使事情化險為夷的案例。這樣的說服事例看似玄妙，事實是以充分地傾聽、分析判斷、邏輯思考為前提。
第十項：堅韌不拔的樂觀精神
獵頭行業(yè)是一個高挫折的行業(yè)，如果沒有一顆堅韌的心，很難在這條職業(yè)路上走太遠。抱著樂觀、豁達的做事態(tài)度，才能在人力資源服務(wù)領(lǐng)域里獲得今天這樣的成就。
獵頭的十項“修真”秘籍，乃獵頭人士的職業(yè)寶典，多多學習，把自己打造成一位內(nèi)心強大的獵頭顧問吧。
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