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不得不懂的戰(zhàn)略創(chuàng)新

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 5:06:09文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):4055次


戰(zhàn)略是以未來(lái)為主導(dǎo),與環(huán)境相聯(lián)系,以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)發(fā)展的策劃、規(guī)劃,它研究的是企業(yè)的明天。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新是一個(gè)過(guò)程,可以說(shuō)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程是不斷創(chuàng)新的過(guò)程。創(chuàng)新又是一種較量,要圍繞著種種不利于企業(yè)成長(zhǎng)的環(huán)境進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新也是一種挑戰(zhàn),推動(dòng)企業(yè)不斷成長(zhǎng)壯大。

許多戰(zhàn)略創(chuàng)新者首先找出目前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手忽視的一個(gè)細(xì)分市場(chǎng),然后再根據(jù)這個(gè)市場(chǎng)顧客的需要,設(shè)計(jì)產(chǎn)品及其傳遞體系。由于戰(zhàn)略創(chuàng)新者聚焦于一個(gè)小型、適當(dāng)?shù)募?xì)分市場(chǎng),幾乎不會(huì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)奪顧客,最終會(huì)發(fā)展為大眾市場(chǎng)的小型細(xì)分市場(chǎng)。

在施樂(lè)公司占據(jù)復(fù)印機(jī)市場(chǎng)統(tǒng)治地位的時(shí)期,ibm、柯達(dá)等公司也曾采用過(guò)與其相同或相似的戰(zhàn)略與施樂(lè)公司爭(zhēng)奪市場(chǎng),但都未能取得成功。一個(gè)重要的原因是他們未能發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)特的戰(zhàn)略地位,而是希望通過(guò)“克隆”施樂(lè)的戰(zhàn)略來(lái)爭(zhēng)奪施樂(lè)的市場(chǎng)份額。

佳能公司則采用了完全不同的戰(zhàn)略,選擇了中小型企業(yè)和個(gè)人用戶作為目標(biāo)市場(chǎng),強(qiáng)調(diào)不同于施樂(lè)的質(zhì)量和價(jià)格利益,通過(guò)不斷地滲透復(fù)印機(jī)市場(chǎng),最終發(fā)展成為全球銷(xiāo)量最大的市場(chǎng)領(lǐng)先者。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)表明,在不存在技術(shù)革新的情況下,任何企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝只有打破行規(guī),進(jìn)行戰(zhàn)略創(chuàng)新。

自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)一些優(yōu)秀企業(yè)家,學(xué)習(xí)、運(yùn)用西方企業(yè)的戰(zhàn)略管理科學(xué)和藝術(shù),為本企業(yè)制定了正確的發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)造了一批名優(yōu)產(chǎn)品和名優(yōu)企業(yè)。青島海爾集團(tuán)之所以能夠沖出國(guó)門(mén),走向世界,根源于張瑞敏為海爾制定的“品牌戰(zhàn)略”和“三個(gè)1/3戰(zhàn)略”。美國(guó)蘭德公司的專家指出的,“85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者決策不慎造成的”。由此可見(jiàn),企業(yè)的戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略創(chuàng)新,決定著企業(yè)的興衰成敗。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

戰(zhàn)略創(chuàng)新的核心問(wèn)題是重新確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。企業(yè)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)會(huì)決定企業(yè)如何確定自己的顧客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,也會(huì)決定企業(yè)對(duì)關(guān)鍵性成功因素的看法,并最終決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略,成功的戰(zhàn)略創(chuàng)新者會(huì)采用與所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手完全不同的競(jìng)爭(zhēng)策略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

企業(yè)選擇經(jīng)營(yíng)目標(biāo),必須滿足顧客的需要。要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)劣勢(shì)和外部環(huán)境機(jī)會(huì)與威脅進(jìn)行綜合分析,根據(jù)自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品,能滿足的顧客需要和自己的核心能力,來(lái)確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),據(jù)此對(duì)備選的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目作出系統(tǒng)的評(píng)價(jià),根據(jù)各種目標(biāo)是否有助于本企業(yè)充分利用其獨(dú)特的能力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),判斷本企業(yè)應(yīng)采用哪一種經(jīng)營(yíng)目標(biāo),最終選出適宜的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),重大的戰(zhàn)略創(chuàng)新往往是企業(yè)改變經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的結(jié)果。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

很多企業(yè)習(xí)慣于“臨時(shí)抱佛腳”,今年準(zhǔn)備明年的事,淡季準(zhǔn)備旺季的事。這樣一個(gè)循環(huán)一個(gè)循環(huán)的進(jìn)行。按說(shuō)這樣做也沒(méi)什么不對(duì),事實(shí)上也是,因?yàn)閷?duì)手都在這么做,相比之下,自己也不差多少。但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:要想擺脫對(duì)手的糾纏,大大超越對(duì)手,甚至成為行業(yè)第一,你就得比對(duì)手做得好,而要想比對(duì)手做得好,你就必須比對(duì)手先行一步。 

旺季正是企業(yè)間正面交鋒最激烈的時(shí)期,一旦出手,對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)就會(huì)表露無(wú)遺,當(dāng)然,自己也一樣。此時(shí)抓緊一切時(shí)間,研究市場(chǎng),研究競(jìng)爭(zhēng),系統(tǒng)而深入的進(jìn)行敵我對(duì)比,市場(chǎng)中的靜態(tài)機(jī)會(huì)與動(dòng)態(tài)機(jī)會(huì)就會(huì)清晰的躍然腦海,自己的攻擊點(diǎn)和防御點(diǎn)也會(huì)清晰可見(jiàn)。 

一家優(yōu)秀的企業(yè),在旺季時(shí)一定是執(zhí)行層忙碌,而決策層空閑的時(shí)候,此時(shí)決策層恰好可以拿出大部分的時(shí)間去走訪市場(chǎng),研究對(duì)手的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),檢討自己的失誤,創(chuàng)意和制定新的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。如果決策層在旺季時(shí)忙于銷(xiāo)售和救火,那這家企業(yè)的前途一定不怎么樣。

人們常說(shuō)“時(shí)間就是金錢(qián)”,其實(shí)在商戰(zhàn)中“時(shí)間就是機(jī)會(huì)”,速度決勝時(shí)代誰(shuí)快誰(shuí)就占據(jù)主動(dòng)。這個(gè)速度不僅僅是指戰(zhàn)術(shù)調(diào)整和執(zhí)行速度,也指戰(zhàn)略調(diào)整的速度。只有戰(zhàn)略的創(chuàng)新才是決勝的根本保證。企業(yè)由于在淡季的拖沓,導(dǎo)致把大量的時(shí)間花費(fèi)在戰(zhàn)術(shù)上,大大減少在戰(zhàn)略創(chuàng)新方面的精力投入,而缺乏戰(zhàn)略創(chuàng)新的戰(zhàn)術(shù)猶如無(wú)本之木,這是導(dǎo)致企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的最重要原因之一?!?

企業(yè)天天在講創(chuàng)新,其實(shí)大部分的創(chuàng)新集中在戰(zhàn)術(shù)層面。譚老師表示不排除有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些優(yōu)秀的戰(zhàn)術(shù)性創(chuàng)意,但沒(méi)有戰(zhàn)略的凝聚,往往起不到預(yù)期的效果。就像一個(gè)人,鼻子眼睛嘴巴長(zhǎng)的都不難看,可組合在一起卻很丑,這就叫好看的東西沒(méi)長(zhǎng)在合適的地方。再優(yōu)秀的戰(zhàn)術(shù),如果沒(méi)有戰(zhàn)略的指引和凝聚,最終只能是空耗企業(yè)的能量。

換個(gè)角度說(shuō),由于每年或每個(gè)環(huán)節(jié)的創(chuàng)新力都稍微差那么一點(diǎn)點(diǎn),假以時(shí)日,差距就大了。就好比五個(gè)90%相乘等于59%,連及格都不到,而很多企業(yè)恰恰非常滿足于這每次的90分。其實(shí)企業(yè)也并不完全是沒(méi)有更好的戰(zhàn)略思想,而是這種旺季忙銷(xiāo)售,淡季創(chuàng)意策略的方式是有問(wèn)題的。如果企業(yè)能在旺季時(shí)形成戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策,在淡季時(shí)拿出更充足的時(shí)間去完善和執(zhí)行,那么企業(yè)儲(chǔ)備的競(jìng)爭(zhēng)能量將大的多。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,企業(yè)要想求得生存與發(fā)展,必須增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力方面著手。提升企業(yè)的核心能力必須適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境的變化。隨著經(jīng)濟(jì)全球化,各種貿(mào)易壁壘日益減少。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)量不斷增加、規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)必須未雨綢繆,及早確立核心能力的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心能力的持續(xù)發(fā)展。盡管核心能力不容易仿制,但由于其特殊的自然屬性,常常受到替代品的威脅。因此,企業(yè)要不斷創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)方式和運(yùn)作方式,形成核心能力的突破性進(jìn)展,使自己永遠(yuǎn)走在市場(chǎng)的前列。 
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