寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷，對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)，小菜一碟，但是寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷呢？那情況就不一樣了，很多人根本不懂英語(yǔ)，于是請(qǐng)朋友代寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷，這還好些。還有一些人干脆直接用網(wǎng)上的翻譯器翻譯，那翻譯出來(lái)的文章真是讓人忍俊不禁。

　　那么英文簡(jiǎn)歷到底該怎么寫(xiě)呢？其實(shí)不難，你只要知道一些常用的英語(yǔ)還有跟自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的一些英語(yǔ)，再套用一個(gè)好的簡(jiǎn)歷模式，就足夠了。下面我們就來(lái)介紹一種比較適合大眾，也是國(guó)外最普遍，最流行的一種簡(jiǎn)歷模式：

　　一、首先，自己的姓名，地址，聯(lián)系方式，比如電話(huà)或者電子郵箱等等。一般采用居中的方式，其他的則居左就可以了。如下：

　　name

　　address

　　phone no. home

　　cell phone no.

　　email add

　　二、接著，要寫(xiě)objective(求職意向)。這一欄是最重要的一項(xiàng)了。很多公司主要看這一項(xiàng)的內(nèi)容是否跟他們　所要求的一致或者接近。比如：

　　objective:

　　a sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. i aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential. (銷(xiāo)售經(jīng)理職位或者和企業(yè)發(fā)展有關(guān)的職位，可以使我的戰(zhàn)略頭腦、銷(xiāo)售能力、建立跨文化關(guān)系的能力、團(tuán)隊(duì)能力、商務(wù)管理能力、組織能力和先進(jìn)的技術(shù)能力都能夠進(jìn)一步的發(fā)揮和進(jìn)步。)

　　上面這個(gè)例子是老外的簡(jiǎn)歷中的原句，當(dāng)然對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜，如果對(duì)英語(yǔ)要求不高的話(huà)，其實(shí)也不需寫(xiě)這么多。一般來(lái)說(shuō)可以直接翻譯中文簡(jiǎn)歷中的句子，但是也有很多比較好、大家普遍接受的表達(dá)方法，由于各行各業(yè)不同，應(yīng)聘職位也不同，要根據(jù)情況而用不同表達(dá)。但是如果你想要應(yīng)聘外企或者所應(yīng)聘的公司對(duì)英語(yǔ)要求比較高的話(huà)就可以把使用的句子修飾一下，當(dāng)然要在自己的能力范圍內(nèi)哦。

　　三、下面要寫(xiě)summary了，也就是(個(gè)人簡(jiǎn)介)。這可是展現(xiàn)自己能力的一個(gè)好機(jī)會(huì)，既要贊美自己，又不能使對(duì)方覺(jué)得自己在自夸。

　　四、experience工作經(jīng)驗(yàn)。這一點(diǎn)，別人可幫不了你，得自己寫(xiě)。不過(guò)以什么樣的形式寫(xiě)，我可以給大家一個(gè)建議，比如：

　　2005 - present company

　　sales executive - financial services

　　just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for pervasive. will try to update soon.

　　上面這個(gè)例子中體現(xiàn)的方式是外國(guó)人普遍采用的方式。因?yàn)橥鈬?guó)人從很小的時(shí)候就開(kāi)始獨(dú)立，那么他們可能從事過(guò)很多工作，這種方式即使是羅列很多條也比較清晰，而且還把時(shí)間和當(dāng)時(shí)的職位用一種比較明顯的方式標(biāo)注，也能突出重點(diǎn)。職位下面的那句話(huà)就是對(duì)你所擔(dān)任的那個(gè)職位簡(jiǎn)單描述了。

　　另外要注意的是，如果工作經(jīng)驗(yàn)很多，也沒(méi)有必要完全列舉出來(lái)，可以挑幾項(xiàng)自己感覺(jué)最得意的或者對(duì)自己提升最大的來(lái)寫(xiě)。

　　五、再接著要寫(xiě)education(教育背景)。一般從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起，時(shí)間，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，所獲得的學(xué)位，還有awards也就是所獲的獎(jiǎng)項(xiàng)，尤其是特殊獎(jiǎng)項(xiàng)等。(注意：如果教育經(jīng)歷不多的話(huà)一般教育和獎(jiǎng)項(xiàng)寫(xiě)在一起，但是如果教育背景或者獎(jiǎng)項(xiàng)很突出的話(huà)，則可以另列一欄。)

　　以上這些是必寫(xiě)的內(nèi)容。還有一些可以有選擇性的寫(xiě)，比如：associations(參加的社團(tuán)組織)，現(xiàn)在的公司對(duì)計(jì)算機(jī)或者外語(yǔ)能力都有一定的要求，所以還可以寫(xiě)自己的computer background(計(jì)算機(jī)能力)和language skills，最后還可以寫(xiě)一欄personal profile(個(gè)人評(píng)價(jià))，比如：

　　a dynamic, articulate, talented leader, manager and sales professional who inspires confidence and respect, grasps ideas and concepts quickly, is adept at organizing complex projects, recognizes or creates solutions to problems, believes in setting and achieving goals, and possesses the integrity and commitment to high quality performance that produces outstanding results of lasting value.

　　除此之外，還可以加上一些個(gè)人情況，象婚姻情況，身體狀況，業(yè)余愛(ài)好等等。