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?。玻埃埃鼓辏乖拢保叭战處煿?jié)當(dāng)天，市領(lǐng)導(dǎo)王榮在五洲賓館向中國(guó)科技大學(xué)前校長(zhǎng)、中科院院士朱清時(shí)頒發(fā)聘書，聘任他為南方科技大學(xué)（籌）（下稱南科大）校長(zhǎng)。深圳市采取委托獵頭公司搜尋、同行推薦、校長(zhǎng)遴選委員會(huì)評(píng)議評(píng)審、按照干部任命程序確定的方式聘任南科大校長(zhǎng)，開國(guó)內(nèi)公開遴選高校校長(zhǎng)先河，是深圳市高水平人才引進(jìn)工作的創(chuàng)新舉措，在國(guó)內(nèi)外引起廣泛關(guān)注。
深圳特區(qū)報(bào)記者 馬璇 記錄整理
遴選校長(zhǎng)本身就是“去行政化”實(shí)踐
從南科大校長(zhǎng)遴選的過程到結(jié)果，都給人耳目一新之感?？梢哉f，遴選校長(zhǎng)的過程，本身就是一種“去行政化”的實(shí)踐與探索。
在高校圈子里有句流行語(yǔ)：“教授家中坐，校長(zhǎng)天上來”。我國(guó)高校的校長(zhǎng)都是由主管部門委派的。南科大要從一張白紙建設(shè)成為高水平的研究型大學(xué)，選聘一位優(yōu)秀的校長(zhǎng)是創(chuàng)校成功的關(guān)鍵?；I建之初，深圳市委、市政府就將招聘校長(zhǎng)作為籌建工作的第一任務(wù)，大膽改革。
?。玻埃埃改辏苍拢玻谷?，深圳市政府常務(wù)會(huì)議確定“以校長(zhǎng)招聘為核心，先確定校長(zhǎng)，再會(huì)同校長(zhǎng)商定其他人才的招聘方案”，同時(shí)，校長(zhǎng)招聘采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，通過“委托獵頭公司代理和同行推薦相結(jié)合”的方式開展工作，提出人選由校長(zhǎng)遴選委員會(huì)評(píng)議評(píng)審后提交市委市政府。
在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家，通過獵頭公司選拔高校校長(zhǎng)是很常見的，但在國(guó)內(nèi)還是第一次。當(dāng)時(shí)，南科大校長(zhǎng)招聘吸引了好幾家在國(guó)際上排名靠前的獵頭公司的關(guān)注和應(yīng)征。這些獵頭公司一般替大公司選拔高端人才，崗位年薪都在５０萬美元以上?？梢哉f，南科大校長(zhǎng)的年薪與此相距甚遠(yuǎn)，但這些獵頭公司看出此次招聘對(duì)中國(guó)教育界的影響力，更看出能親身參與這次招聘對(duì)公司拓展知名度的重要意義。于是，他們不遺余力，積極參與競(jìng)爭(zhēng)。
?。玻埃埃改辏吩拢玻橙?，市委常委會(huì)議審議通過南科大的人才招聘方案，原則同意根據(jù)國(guó)際慣例成立校長(zhǎng)遴選委員會(huì)和校長(zhǎng)招聘工作小組。時(shí)任市委常委、組織部長(zhǎng)王穗明任校長(zhǎng)遴選委員會(huì)主任委員，兼任校長(zhǎng)招聘工作小組組長(zhǎng)，時(shí)任副市長(zhǎng)閆小培任常務(wù)副主任委員。
由市委常委、組織部長(zhǎng)親自掛帥主導(dǎo)校長(zhǎng)招聘工作全過程，這在我市的歷史上是沒有過的，體現(xiàn)了市委市政府為南方科大招聘到最合適校長(zhǎng)的決心。
遴選委員會(huì)的１６位委員中，除了少部分政府官員外，７０％是國(guó)內(nèi)教育界的著名校長(zhǎng)和專家，遴選采取的是無記名打分投票。２００８年１０月，根據(jù)校長(zhǎng)遴選委員會(huì)專家的意見，南科大校長(zhǎng)招聘工作小組逐漸確定了校長(zhǎng)招聘工作方案，選聘著名國(guó)際獵頭企業(yè)羅盛咨詢公司作為招聘南科大校長(zhǎng)的合作伙伴，要求公司于２００９年１月１０日前完成提交遴選委員會(huì)評(píng)審的５名人選的推薦工作，提出評(píng)價(jià)意見并排序，５名人選中可以有１名非中國(guó)公民。
深圳引才誠(chéng)意打動(dòng)朱清時(shí)
羅盛咨詢公司獲聘后，立即按照我市提供的校長(zhǎng)基本資格條件等要求，在海內(nèi)外共搜尋基本符合條件的候選人２００多名，從中篩選出１００名，其中不乏知名大學(xué)的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，外籍人士也占了一定比例。接下來，羅盛公司工作人員開始結(jié)合同行專家推薦的候選人名單進(jìn)一步訪談、調(diào)查、測(cè)評(píng)。
經(jīng)過幾輪候選人遴選，朱清時(shí)院士被列入羅盛咨詢公司向我市提供的１０名候選人的大名單。當(dāng)獵頭公司想約訪朱清時(shí)院士時(shí)，他態(tài)度謹(jǐn)慎，一口回絕。市委市政府得知這一情況后，決定由王穗明帶隊(duì)，在２００９年３月１９日前往中國(guó)科技大學(xué)走訪，向朱清時(shí)院士闡述南方科技大學(xué)的辦學(xué)理念，并表達(dá)市委市政府希望他繼續(xù)競(jìng)聘南方科大校長(zhǎng)候選人的誠(chéng)意。
“是深圳市委市政府鍥而不舍引攬人才的誠(chéng)意打動(dòng)了我。”朱清時(shí)院士最終下決心接受獵頭公司的談訪測(cè)評(píng)，參與競(jìng)聘。
３月２３日，羅盛咨詢公司對(duì)朱清時(shí)院士進(jìn)行訪談，完成了搜尋推薦他為南方科技大學(xué)擬任校長(zhǎng)候選人的規(guī)定程序。校長(zhǎng)招聘工作小組研究最終確定５名候選人提交校長(zhǎng)遴選委員會(huì)評(píng)議評(píng)審。
３月２６日至２７日，我市召開南方科技大學(xué)校長(zhǎng)遴選委員會(huì)會(huì)議。遴選委員會(huì)１６位委員經(jīng)過充分討論，評(píng)議評(píng)審后，以無記名打分投票的方式遴選推薦朱清時(shí)為南科大擬任校長(zhǎng)第一候選人。
市委市政府充分尊重校長(zhǎng)遴選委員會(huì)確定的擬任人選，熱情歡迎朱清時(shí)院士來主持南科大的籌建工作。市委常委會(huì)議同意聘任朱清時(shí)院士為南科大（籌）校長(zhǎng)。４月２０日，市政府邀請(qǐng)朱清時(shí)院士訪問深圳，并實(shí)地考察南科大拆遷校區(qū)。市領(lǐng)導(dǎo)還專門協(xié)調(diào)解決了朱清時(shí)院士到位后涉及的辦公場(chǎng)所、過渡校區(qū)、工作機(jī)構(gòu)和相關(guān)待遇等。
確立創(chuàng)辦高水平研究型大學(xué)目標(biāo)
?。乖拢保叭?，朱清時(shí)院士成為南科大（籌）校長(zhǎng)后，便立即到位并全面投入南科大的各項(xiàng)籌建工作。９月１４日，廣東省高校設(shè)置評(píng)議委員會(huì)專家組一行來到深圳，對(duì)深圳籌設(shè)南科大進(jìn)行考察評(píng)審。
南科大辦學(xué)方案明確提出了南科大“去行政化”的辦學(xué)思路，并嘗試進(jìn)行多項(xiàng)新的改革措施。這套辦學(xué)方案實(shí)際上就是如今南科大辦學(xué)方案的基礎(chǔ)，后來又經(jīng)過了多次調(diào)整和完善。
專家組經(jīng)過集中評(píng)議評(píng)審，對(duì)南科大的辦學(xué)思路給予充分肯定。同時(shí)他們認(rèn)為，朱清時(shí)院士接受南科大（籌）校長(zhǎng)的聘任，就是對(duì)深圳市高等教育的支持。
可以看到，朱清時(shí)院士獲聘后，卓有成效的工作大大促進(jìn)了南科大的辦學(xué)進(jìn)程。他不僅發(fā)揮了他的高校管理經(jīng)驗(yàn)及在高等教育界、科技界的影響力，使南科大籌建有一個(gè)良好起步，還帶領(lǐng)南科大籌建團(tuán)隊(duì)快速創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制、人才培養(yǎng)模式，廣泛引進(jìn)高層次人才，建設(shè)一支高水平人才隊(duì)伍，高起點(diǎn)辦學(xué)，加快實(shí)現(xiàn)市委市政府將南科大辦成高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)。
?。玻埃埃鼓辏保苍拢玻比?，朱校長(zhǎng)趕到澳門，參加橫琴島澳門大學(xué)新校區(qū)奠基儀式，朱校長(zhǎng)是此次活動(dòng)中深圳惟一獲邀的大學(xué)校長(zhǎng)。在澳期間，朱校長(zhǎng)抓緊時(shí)機(jī)與教育部負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了良好溝通，積極爭(zhēng)取教育部對(duì)深圳籌建南科大的支持。
今年５月２４日至２５日，全國(guó)人大常委、原教育部副部長(zhǎng)吳啟迪率領(lǐng)由國(guó)內(nèi)著名大學(xué)原書記、原校長(zhǎng)及專家組成的教育部專家考評(píng)組到深，對(duì)我市設(shè)立南科大進(jìn)行考察評(píng)議?？荚u(píng)組充分肯定并積極支持深圳籌建南方科技大學(xué)，認(rèn)為深圳對(duì)高等教育大力投入與發(fā)展，步伐走在全國(guó)前列，同時(shí)南方科大積極探索解決長(zhǎng)期困擾高等教育發(fā)展的“瓶頸”，對(duì)全國(guó)高等教育發(fā)展具有啟發(fā)意義。
目前，南科大已經(jīng)做好了舉辦教改實(shí)驗(yàn)班和招生的充足準(zhǔn)備，正在等待教育部的最終批準(zhǔn)。這所“去行政化、教授治校、大學(xué)自治”的全新體制的大學(xué)，將為培養(yǎng)國(guó)家創(chuàng)新人才而不懈努力。
記者點(diǎn)評(píng)
自２００４年萌發(fā)創(chuàng)建設(shè)想以來，深圳市全資籌辦的南方科技大學(xué)早已因其全球遴選校長(zhǎng)以及包括“去行政化”等創(chuàng)新體制、觀念的提出而“紅遍”全中國(guó)，成為國(guó)家高教綜合改革的“試驗(yàn)田”。
南科大借鑒國(guó)際慣例，在國(guó)內(nèi)首次嘗試以獵頭公司＋同行推薦的方式遴選校長(zhǎng)，打破了國(guó)內(nèi)由主管部門委派大學(xué)校長(zhǎng)的傳統(tǒng)做法，在全國(guó)已經(jīng)取得示范效應(yīng)。今年６月，遼寧省提出面向全國(guó)公開選拔遼寧中醫(yī)藥大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、大連工業(yè)大學(xué)、渤海大學(xué)５所省屬本科高校的校長(zhǎng)。據(jù)悉，遼寧面向全國(guó)公開選拔高校校長(zhǎng)亦尚屬首次。
朱清時(shí)校長(zhǎng)曾經(jīng)說過，南科大的目標(biāo)和定位就是要在總結(jié)改革開放三十年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從一張白紙開始為我國(guó)試辦一所人民理想的大學(xué)。因?yàn)樾轮袊?guó)成立之后，尤其是改革開放３０年以來，我國(guó)高等教育取得了令世人矚目的成就。但是溫總理多次講的“錢學(xué)森之問”，卻指到了當(dāng)代大學(xué)教育的痛處?！盀槭裁次覀兊膶W(xué)?？偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才？”循著錢老的疑問重新審視今日大學(xué)，人們發(fā)現(xiàn)我國(guó)的大學(xué)已經(jīng)高度“同質(zhì)化”，大家迫切盼望出現(xiàn)一些類似錢學(xué)森講的加州理工學(xué)院那樣小規(guī)模高質(zhì)量的一流研究型大學(xué)。南科大將一步到位地建成一所亞洲一流的研究型大學(xué)，成為“培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃”。
目前已有上千名教授教師報(bào)名應(yīng)征南科大，同時(shí)南科大的籌建還得到了香港科技大學(xué)和中國(guó)科技大學(xué)的全力支持，南科大的明天令人期待。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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