2005年2月17日，當(dāng)惠普董事會(huì)宣布以400萬(wàn)美元的傭金，聘請(qǐng)雷諾仕獵頭公司（russell reynolds associates）為其尋找新ceo的報(bào)道見(jiàn)諸報(bào)端時(shí)，獵頭再一次引起世人的高度關(guān)注。事實(shí)上，這樣的故事一直在全球跨國(guó)公司中持續(xù)不斷地上演著：可口可樂(lè)通過(guò)獵頭為自己尋找新的掌門(mén)人，而google為找到一位合適的ceo更是付給著名獵頭公司heidrick&struggles傭金（包括股票）多達(dá)1.3億美元。獵頭公司誕生60多年來(lái)，隨著全球經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展而不斷得以壯大和成熟。根據(jù)國(guó)際高級(jí)人才顧問(wèn)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，全球70%的高級(jí)人才流動(dòng)是由獵頭公司協(xié)助完成的，而全球高級(jí)人才中介市場(chǎng)早在2000年時(shí)的規(guī)模就達(dá)到了100億美元。國(guó)際市場(chǎng)上獵頭行情的蓬勃之勢(shì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況處于高速發(fā)展中的我國(guó)產(chǎn)生了直接的影響。

    目前在我國(guó)，通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)注冊(cè)成立，并正式經(jīng)營(yíng)獵頭業(yè)務(wù)的獵頭公司超過(guò)950家。近年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速崛起，吸引了大批跨國(guó)公司來(lái)華投資。由于有許多大公司來(lái)到中國(guó)后，需要通曉中國(guó)文化并熟悉業(yè)務(wù)的高層管理人員，中國(guó)的獵頭市場(chǎng)因此而逐漸形成。國(guó)外獵頭公司也因此紛紛以各種方式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。1993、1994年，諮群管理顧問(wèn)公司、雷文管理顧問(wèn)香港公司、雷伯遜咨詢(xún)顧問(wèn)公司、史賓沙管理顧問(wèn)公司、孔發(fā)利咨詢(xún)顧問(wèn)公司相繼在北京、上海、深圳設(shè)立代表處、辦事處等，涉足中國(guó)人才中介服務(wù)市場(chǎng)。2001年全球最大的獵頭公司光輝國(guó)際也正式亮相北京。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，大約有200家跨國(guó)獵頭公司直接或間接地進(jìn)入了中國(guó)獵頭市場(chǎng)。但是由于政策原因，這些公司都不能直接開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)，即使那些采取合作成立的獵頭公司，其業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量也不大。2003年中國(guó)國(guó)家人事部、商務(wù)部、工商行政管理總局聯(lián)合發(fā)布了《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》，使洋獵頭終于在中國(guó)正式浮出水面。隨著國(guó)際洋獵頭的進(jìn)入，中國(guó)本土獵頭也迅速發(fā)展起來(lái)。1992年，國(guó)內(nèi)最早的獵頭公司在沈陽(yáng)成立。隨后，北京、上海、深圳、廣州等大城市的多家獵頭公司相繼誕生。而深圳的獵頭市場(chǎng)，相對(duì)而言比北京、上海起步稍晚，但正因?yàn)橛泻蟀l(fā)優(yōu)勢(shì)，使其一開(kāi)始就站在了較高的起點(diǎn)上，相對(duì)于廣州及其他地區(qū)，雖然總的數(shù)量不多，但深圳的獵頭行業(yè)在運(yùn)作上更趨于規(guī)范和專(zhuān)業(yè)，市場(chǎng)秩序亦相對(duì)較好，在過(guò)去的五六年間，獵頭行業(yè)在深圳取得了良性和健康的發(fā)展，陸續(xù)涌現(xiàn)出了一批具有相當(dāng)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的獵頭公司，更有一兩家已經(jīng)逐漸發(fā)展成為全國(guó)知名的品牌獵頭服務(wù)商。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

    現(xiàn)階段，正在中國(guó)市場(chǎng)上開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)的中外獵頭公司，從規(guī)模和業(yè)務(wù)層面來(lái)分，主要有三大陣營(yíng)。第一陣營(yíng)：是那些著名的跨國(guó)獵頭公司，他們主要分布在上海和北京兩個(gè)城市，這些獵頭公司主要是為世界500強(qiáng)企業(yè)服務(wù)，為來(lái)到中國(guó)的跨國(guó)公司尋訪年薪至少30萬(wàn)美元以上的中高級(jí)職位，或年薪超過(guò)100萬(wàn)美元的區(qū)域總裁級(jí)高管職位。跨國(guó)獵頭公司的收費(fèi)起點(diǎn)很高，通常對(duì)每個(gè)尋訪職位，最低都要收取6萬(wàn)美元以上的獵頭服務(wù)費(fèi)。由于其門(mén)檻偏高，到目前為止，還很少有中國(guó)本土企業(yè)能夠享受到或愿意接受他們的服務(wù)。實(shí)際上，這些跨國(guó)獵頭公司在中國(guó)的業(yè)務(wù)所占的總市場(chǎng)份額并不大。根據(jù)2004年底的抽樣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，跨國(guó)獵頭公司在中國(guó)獵頭市場(chǎng)上的實(shí)際業(yè)務(wù)份額為16.5％左右。

    第二陣營(yíng)：是在中國(guó)內(nèi)地或香港特區(qū)注冊(cè)成立，實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間已經(jīng)超過(guò)5年的獵頭公司。它們的日常經(jīng)營(yíng)較為規(guī)范專(zhuān)業(yè)，已經(jīng)實(shí)施跨區(qū)域運(yùn)作，獵頭收費(fèi)相對(duì)較高，但它們的服務(wù)品質(zhì)能夠給予保證，而且在經(jīng)營(yíng)信用方面已經(jīng)過(guò)關(guān)。這些獵頭公司均已經(jīng)擁有數(shù)十名經(jīng)驗(yàn)豐富的獵頭顧問(wèn)，他們主要從事中國(guó)知名大企業(yè)中高層職位的人才尋訪；同時(shí)他們也有專(zhuān)門(mén)的團(tuán)隊(duì)幫助來(lái)到中國(guó)的跨國(guó)公司尋訪中層偏下一點(diǎn)的職位。這類(lèi)獵頭公司是中國(guó)獵頭市場(chǎng)上真正的主流力量。它們從管理層到獵頭顧問(wèn)都經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)戰(zhàn)歷練，具備比較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他們大多具有明確的行業(yè)和客戶定位，更積累了相當(dāng)豐富的人才資源，對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)非常了解。因而這類(lèi)公司在中國(guó)獵頭市場(chǎng)上最有優(yōu)勢(shì)，這類(lèi)具有一定品牌認(rèn)知的獵頭公司，目前在全國(guó)不超過(guò)50家，但它們能夠?qū)嶋H占有中國(guó)整個(gè)獵頭市場(chǎng)份額的60％以上。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

    第三陣營(yíng)：規(guī)模較小，成立時(shí)間短，收費(fèi)低，專(zhuān)業(yè)能力弱，其中相當(dāng)一部分甚至根本就沒(méi)有專(zhuān)業(yè)能力。這些獵頭機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍基本集中在單一區(qū)域，也未進(jìn)行行業(yè)劃分，主要從事中低端職位的人才尋訪。這類(lèi)公司由于數(shù)目多，規(guī)模小，服務(wù)水平良莠不齊，急功近利的心態(tài)較重，它們?cè)谝欢ǔ潭壬蠑_亂了獵頭市場(chǎng)的健康發(fā)展。這一陣營(yíng)的獵頭公司多數(shù)是由初步具備專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)，在較大型的獵頭公司內(nèi)積累了一定經(jīng)驗(yàn)并掌握了一些有限的資源后創(chuàng)辦的。這一類(lèi)公司的創(chuàng)辦人兼管理者，同時(shí)也是做具體業(yè)務(wù)的人員，甚至還是整個(gè)公司最主要的業(yè)務(wù)拓展者。
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