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馬蔚華談?lì)I(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的推動(dòng)力

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 2:24:41文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):12525次


  當(dāng)招商銀行在2008年10月8日召開其紐約分行的開幕典禮時(shí),華爾街的投行雷曼兄弟正在垮臺(tái)的痛苦中掙扎,全球金融風(fēng)**因此而愈演愈烈。在風(fēng)**眼的中心目睹了這一危機(jī)的發(fā)展,以及經(jīng)歷了去年中國銀行業(yè)一輪高額貸款的發(fā)放,招商銀行行長馬蔚華與沃頓知識(shí)在線分享了他對中國高速發(fā)展的金融服務(wù)業(yè)的看法。

  于1999年加入當(dāng)時(shí)還羽翼未豐的招商銀行的馬蔚華在中國享有魅力型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的聲譽(yù)。他在采訪中還談到了領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的動(dòng)力。

  以下是經(jīng)過編輯的訪談內(nèi)容。

  沃頓知識(shí)在線:考慮到去年中國銀行業(yè)高達(dá)10萬億元的巨額貸款,您認(rèn)為今年銀行業(yè)的壞帳率是否會(huì)增加?

  馬蔚華:去年10萬億的貸款是在一個(gè)特定的時(shí)期中形成的:因?yàn)橹袊叱鼋鹑谖C(jī)的陰影。加大財(cái)政投入和信貸投入的力度,是走出危機(jī),重振信心的需要。當(dāng)然在這么天量的貸款投放的過程中,中國和美國的銀行業(yè)在信息管理水平,項(xiàng)目的評估和各種保障方面還是有一些差距,因此人們對10萬億貸款風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)心也是不無道理的。

  在這10萬億里面,政府平臺(tái),房地產(chǎn)貸款,重復(fù)建設(shè)和產(chǎn)能過剩方面的貸款風(fēng)險(xiǎn)可能性比較大。但是我認(rèn)為,2010年大規(guī)模地爆發(fā)不良資產(chǎn)是沒有可能的。原因有幾個(gè)。首先,這些貸款大多數(shù)都是二到三年以后到期的。其次,中國經(jīng)濟(jì)有非常大的潛力。中國經(jīng)濟(jì)在未來二、三十年里保持8%的增長速度是沒有問題的;伴隨著工業(yè)化和城市化的進(jìn)程,中國仍然是吸引外國投資最多的地方;加上中國的消費(fèi)、信貸觀念的變革,將會(huì)使得中國的不良資產(chǎn)在未來的逐漸**露被這些發(fā)展的大趨勢動(dòng)態(tài)地吸收。所以我認(rèn)為會(huì)出現(xiàn)一些損失,但是出現(xiàn)系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)是沒有可能的。

  沃頓知識(shí)在線:您在去年出了一本書叫《感悟華爾街:我的金融風(fēng)**之旅》,您是為何會(huì)決定寫這樣一本書的?

  馬蔚華:我本來要寫《叩開華爾街之門》,因?yàn)樵谶@5年多的時(shí)間中,華爾街的確經(jīng)歷了不少坎坷。我親身和監(jiān)管**,華爾街的金融機(jī)構(gòu)打交道,也和相關(guān)人士建立了不少友情,包括美國現(xiàn)任財(cái)政部部長蓋特納。

  后來改為現(xiàn)在這本書的主題,是因?yàn)槲以谡行屑~約分行親身經(jīng)歷了這場危機(jī):紐約分行開業(yè)的第一天,正是全球金融危機(jī)的前夜。我在參加紐約分行開業(yè)盛典之日,正是華爾街最艱難的十天的開始。當(dāng)時(shí)我和華爾街的這些老朋友交流的時(shí)候必然會(huì)談到這場危機(jī)。在一場大危機(jī)到來時(shí),每個(gè)人都有他對事態(tài)的反應(yīng)、判斷、分析和預(yù)測。在事隔半年多以后,重新回顧這種人生百態(tài)是很有意思的。另外,這場危機(jī)也是重大轉(zhuǎn)折的開始,因?yàn)槲C(jī)使很多制度改革成為現(xiàn)實(shí),危機(jī)也改變了很多人與很多企業(yè)的命運(yùn)。危機(jī)也給中國很大的啟發(fā):要不是危機(jī),中國也不會(huì)感受到改變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的迫切需求??紤]到這些,我覺得寫一本書還是挺有意義的。

  沃頓知識(shí)在線:這場危機(jī)對招行未來的發(fā)展有什么影響?

  馬蔚華:對這場危機(jī)的理解使得我們招商銀行在國際化的過程中,可以吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更成熟、更加穩(wěn)健地發(fā)展。

  沃頓知識(shí)在線:招商銀行在2008年收購了香港永隆銀行53.12%的股權(quán),并在當(dāng)年秋天成立紐約分行。您對招行未來的全球化舉措有何預(yù)期?

  馬蔚華:對我們來說,最主要的挑戰(zhàn)是提升自己的管理水平。我們最近的這次管理戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,主要是提高未來我們利用市場化、國際化、信息化的能力。我覺得我們雖然得了很多第一,但是管理上還存在很多薄弱的地方,特別是思想觀念上還不適應(yīng)。我到基層去,員工的干勁都很高,一提到發(fā)展,就要規(guī)模翻番。他不知道發(fā)展規(guī)模必須要有資本,而資本不是那么容易獲得的。

  沃頓知識(shí)在線:很多媒體對您的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和魅力多有褒獎(jiǎng),您如何看待您的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格?

  馬蔚華:我覺得媒體對我感興趣,可能是因?yàn)槲也话炎约寒?dāng)作一個(gè)官員……我過去當(dāng)過很長時(shí)間的官員,但是自從我到招行以后,就把自己當(dāng)做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人來看待。職業(yè)經(jīng)理人的道德就是用你的權(quán)力去管理好你的企業(yè),宣傳你的企業(yè)。也就是說,做一個(gè)銀行行長應(yīng)該做的事。

  另外,有兩個(gè)因素,這么多年來一直不斷激勵(lì)我,推動(dòng)我專注于我的工作。一個(gè)是責(zé)任,職業(yè)道德也是負(fù)責(zé)任。作為一個(gè)銀行行長,管理上萬億的資產(chǎn),很多客戶把自己的資產(chǎn)交給你,同時(shí)你有幾萬名員工,他們都把自己的命運(yùn)托付給你,你必須對這個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé),不敢怠慢。另外一個(gè)是我對事業(yè)的興趣,如果光是考慮到責(zé)任,我可能會(huì)逃避。但是我非常有興趣做這件事,和我們的員工一起,從小到大,從弱到強(qiáng),對我也是一種探索,也是一種變革。能夠把我自己的全部力量和大家一起投入到這場變革,而且能看見它的成果,這是件很愉快的事。用我自己的話說,和一幫很愉快的人,做一件很愉快的事,這叫幸福。我想正是因?yàn)檫@樣的一些情況,可能是媒體都比較感興趣,對我有好感的原因吧……同時(shí),我比較坦誠,實(shí)事求是地回答他們提出的問題。

  沃頓知識(shí)在線:人力資源問題對于中國的銀行是一個(gè)重大挑戰(zhàn),因?yàn)殂y行業(yè)發(fā)展迅猛,但是人力資源庫仍然相對較小。您對人才問題如何看待?

  馬蔚華:這確實(shí)是一大矛盾。招商銀行的總資產(chǎn)從1億元發(fā)展到2萬億,業(yè)務(wù)規(guī)模不斷地發(fā)展壯大,特別是現(xiàn)在業(yè)務(wù)的品種越來越多,復(fù)雜性也越來越強(qiáng),這就需要我們不斷地引進(jìn)各種人才,包括一些高管。而中國銀行業(yè)的歷程很短,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不過30年,所以從整個(gè)社會(huì)來講,人才的供需是非常矛盾的。

  我們對于人力資源問題采取了這樣的舉措:第一是,對于高端管理人員兼專家隊(duì)伍,我們從境外引進(jìn)了不少人才,特別是在信用卡和私人銀行這兩個(gè)領(lǐng)域,主要是從亞洲的**、香港和新加坡引進(jìn)高管人才。我之所以選**的人員,是因?yàn)樗麄兘?jīng)歷了銀行業(yè)變革的歷程,不會(huì)走彎路;另外他們都受過西方教育,有創(chuàng)新思維;**又在日本統(tǒng)治下那么多年,許多公司使用日本的精細(xì)管理方法;特別是他們都認(rèn)同中國文化,所以和他們的交流比較順暢。

  其次,我們每年還在中國的幾大名校和國外的名校招收五期管理培訓(xùn)生,把這些管理培訓(xùn)生先放到基層得到鍛煉,讓他們適應(yīng)最基層的業(yè)務(wù)。然后,根據(jù)他們的特長,對他們進(jìn)行強(qiáng)化的專業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)過兩年,他們都應(yīng)該走上了自己的崗位,將來是招行非常可觀的一批骨干力量。

  第三,我們對一些原來的老員工不斷地培訓(xùn)。我們有招銀大學(xué),同時(shí)也通過境內(nèi)外的一些學(xué)校,包括新加坡的南洋商業(yè)學(xué)院、南洋大學(xué)還有英國的劍橋大學(xué)、中國的清華、北大等等培養(yǎng)這些業(yè)務(wù)骨干。所以我們在人力資源方面的策略有三種:引進(jìn)、培養(yǎng)和再教育。

  當(dāng)然人才的競爭非常激烈,要想留住人才,除了科學(xué)的薪酬制度以外,還有能建立起自己的企業(yè)文化。我們的員工還是挺認(rèn)同招行文化的,他們非常忠于招行、熱愛招行,執(zhí)行力也非常強(qiáng),這也是招行發(fā)展的一個(gè)重要力量。我們的人員流失率相對還是比較低的,即使流失也是我們的驕傲,因?yàn)槲覀兊娜瞬疟煌谑且驗(yàn)樗麄兒?,但一個(gè)好的企業(yè)是挖不垮的。

  沃頓知識(shí)在線:作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,您是如何保持自己的創(chuàng)新意識(shí)以及捕捉最新動(dòng)態(tài)?

  馬蔚華:如果你要想承擔(dān)一把手的責(zé)任,你就要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)有很多方式,比如說聊天和談話也是一種學(xué)習(xí)。你當(dāng)行長并不是因?yàn)槟愎俅?,而是你知道的要盡量比別人多一點(diǎn),包括年輕人。你要盡量熟悉年輕人的網(wǎng)絡(luò)語言和花邊新聞,這是工作的需要。

  另外,客戶有各種各樣的,因此你對各行各業(yè)的時(shí)髦風(fēng)尚也要了解。比如說,在私人銀行領(lǐng)域,你需要把這些有錢人培養(yǎng)成客戶,所以你要懂得他們的品位,包括他們的吃穿住行的傾向和藝術(shù)鑒賞品味。比如說,你是個(gè)演員,我要是不知道你哪部電影拍的最好,你可能就不大高興。你需要對各種信息和知識(shí)日積月累。

  學(xué)習(xí)的方法有很多,我沒有集中到一所學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),只能靠平時(shí)日積月累,特別是現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)提供了很好的機(jī)會(huì)。我家離辦公室很近,只要不出差,我每天晚上11:30從辦公室回家后就會(huì)看會(huì)書,再上一個(gè)小時(shí)的新浪網(wǎng),正統(tǒng)新聞,花邊新聞都看。如果員工知道你跟他們有共同語言,他們就會(huì)感覺你跟他們很親近。另外,我在國內(nèi)20多所大學(xué)擔(dān)任兼職教授,在哈佛、劍橋和哥倫比亞大學(xué)都講過課,這些都是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),因?yàn)槲也粌H要努力做課前準(zhǔn)備,還可以和**互動(dòng)了解各方面的情況。

  沃頓知識(shí)在線:往前看,您認(rèn)為中國銀行業(yè)最大的挑戰(zhàn)是什么?

  馬蔚華:中國的銀行業(yè)雖然現(xiàn)在名列前茅,受最近金融危機(jī)波及的也很少,但不能因?yàn)楦偁帉κ值氖д`就認(rèn)為中國銀行業(yè)很強(qiáng)大。我們的當(dāng)務(wù)之急是要提高自己的管理水平。國內(nèi)銀行最薄弱的問題是管理,而管理的提升需要經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變。

  中國的銀行動(dòng)不動(dòng)就拼命貸款,這種模式已經(jīng)很難維持了。重點(diǎn)是如何經(jīng)營好客戶,如何適應(yīng)時(shí)代的要求,直面資本脫媒和技術(shù)脫媒的挑戰(zhàn)。銀行必須找到自己新的成長點(diǎn),我想這就是財(cái)富管理??蛻粜枰嗟漠a(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí),只要你的管理水平提升了,只要你能夠保持開放和創(chuàng)新的思想,我覺得你就能把握大勢。中國銀行業(yè)最需要做的事就是轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,提升管理水平。如果觀念不解放,不扭轉(zhuǎn),不變革,你的產(chǎn)品和服務(wù)就會(huì)落后。

  沃頓知識(shí)在線:您認(rèn)為今年央行是否會(huì)加息?此舉將會(huì)對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生何種影響?

  馬蔚華:中國政府確實(shí)面臨兩個(gè)預(yù)期,一個(gè)是加息的預(yù)期,另一個(gè)是升值的趨勢,這是擺在監(jiān)管**面前的重大課題。去年各國應(yīng)對危機(jī)大多采取了巨額投資,再加上中國的高額外匯儲(chǔ)備,需要投入很多基礎(chǔ)貨幣,導(dǎo)致流動(dòng)性增強(qiáng)。目前寬松的流動(dòng)性雖然沒有造成惡性通貨膨脹,但會(huì)帶來一些資產(chǎn)泡沫。中國的房價(jià)之所以持高不下,也未見得都是投資投機(jī),而是人們對通貨膨脹的預(yù)期加強(qiáng)。一般的小職員夫妻有錢不得不趕緊買房子,否則他將來可能會(huì)買不起房子,這樣就會(huì)推動(dòng)中國的房價(jià)上漲。而房價(jià)的過快上漲會(huì)引發(fā)很多矛盾,不僅導(dǎo)致金融資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)越來越多,而且會(huì)造成社會(huì)的政治矛盾,因?yàn)槟銊儕Z了一半人住房的權(quán)利。政府會(huì)想辦法把房價(jià)調(diào)下來,但是又不希望一下子把房價(jià)調(diào)得很低,因?yàn)榉績r(jià)快速下跌會(huì)造成各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),包括信貸風(fēng)險(xiǎn)等等。調(diào)控的目的可能是希望房價(jià)在某一個(gè)水平上小幅地波動(dòng)。

  但是房價(jià)背后還有一個(gè)貨幣現(xiàn)象:流動(dòng)性過剩。要解決貨幣現(xiàn)象,就是要收緊流動(dòng),提高利率。但是提高利率會(huì)對經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇帶來影響。因此監(jiān)管**要在這兩方面進(jìn)行權(quán)衡,做出一個(gè)最優(yōu)選擇。但是我認(rèn)為利率將會(huì)有所提高。

  然后又涉及到人民幣升值。貨幣升值確實(shí)也是中國在改革開放發(fā)展到目前過程中遇到的問題。人民幣升值關(guān)系到中國匯率的改革,也是政府的一種選擇。現(xiàn)在我們面臨的選擇是先升值呢,還是先提高利率?如果你先提高利率,可能有更多的熱錢涌進(jìn)來,預(yù)期人民幣升值。如果你先升值呢,小幅升值會(huì)引起更大的預(yù)期。所以我想,這是一個(gè)很艱難的選擇,但是我認(rèn)為政府和有關(guān)部門會(huì)做出一個(gè)科學(xué)的選擇。

  沃頓知識(shí)在線:您對最近美國證監(jiān)會(huì)起訴高盛的事件如何看待?

  馬蔚華:高盛事件**露了華爾街的道德品質(zhì)問題。這次全球金融危機(jī)的背后有監(jiān)管的失當(dāng),有創(chuàng)新的過度,但很重要的一點(diǎn),是道德品質(zhì)的問題。希望更多的此類事件能夠被公布于眾。這些事件的**露可以使大家頭腦更加清醒,更清楚地認(rèn)清資本市場的規(guī)律。這件事不會(huì)影響金融創(chuàng)新和中國金融業(yè)的發(fā)展。

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