根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘5名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花人事考試網(wǎng)(www.pzhpta.gov.cn)、米易縣公眾信息網(wǎng)(www.scmiyi.gov.cn)發(fā)布)：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

面向符合崗位招聘條件的在職、非在職人員和2016年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。其中，2016年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、其他資格條件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)報(bào)考條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.年齡在18周歲—30周歲(即1984年11月20日—1997年11月20日期間出生)之間;

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件：米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表)。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)相同。

5.在職人員報(bào)考者，須征得用人單位主管部門(mén)及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門(mén)書(shū)面同意;

(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)而單位的。

二、招聘單位、名額及其他條件

見(jiàn)《米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(附件1)。

三、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次招考設(shè)置了兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)：

2015年11月17日—18日(上午09:00—12:00，下午13:30—17:00)在米易縣政務(wù)服務(wù)中心(考試中心窗口)報(bào)名;

2015年11月20日(上午09:00—12:00，下午13:00—17:00)在四川傳媒學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心(成都市高新西區(qū)團(tuán)結(jié)學(xué)院路67號(hào))報(bào)名。

(二)報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。

考生如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(此表雙面打印)各項(xiàng)內(nèi)容。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)考生所填寫(xiě)的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、資格證書(shū)、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實(shí)可靠，所選考試科目、崗位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，提供的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等有關(guān)證件真實(shí)有效?？荚嚂r(shí)憑本人準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證原件(不含過(guò)期身份證、舊版臨時(shí)身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件)參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試;如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.報(bào)名所需資料：

(1)高校畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件(2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明材料);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)近期免冠正面2寸彩照3張;

(4)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，需提供相應(yīng)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明;參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;

(5)在職人員需出具用人單位主管部門(mén)及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

(6)崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

(三)開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由組織人社部門(mén)統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。

四、技能測(cè)試及領(lǐng)取技能測(cè)試通知書(shū)

經(jīng)報(bào)名資格審核合格的人員須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《技能測(cè)試通知書(shū)》，按時(shí)參加技能測(cè)試，技能測(cè)試合格人員才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1.技能測(cè)試時(shí)間：2015年11月21日(上午9:00開(kāi)始)。

2.測(cè)試地點(diǎn)：四川傳媒學(xué)院(成都市高新西區(qū)團(tuán)結(jié)學(xué)院路67號(hào))。

3.測(cè)試內(nèi)容：播音主持崗位主要測(cè)試演播室?guī)y出境，試播新聞稿件;記者崗位主要測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)新聞寫(xiě)作及編輯。

技能測(cè)試合格的人員及時(shí)通過(guò)攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

五、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。播音主持崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%;記者崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

技能測(cè)試合格的考生請(qǐng)于2015年12月3日(上午9:00—12:00，下午15：00—17:00)在四川省人事人才考試測(cè)評(píng)基地服務(wù)大廳(成都市新華大道三槐樹(shù)路2號(hào)，軍轉(zhuǎn)大廈)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目包括公共科目筆試《綜合知識(shí)》一科，滿分為100分。

2.筆試范圍。公共科目筆試《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見(jiàn)省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《綜合知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載)。

3.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間定為2015年12月5日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

4.筆試成績(jī)及時(shí)通過(guò)攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

5.政策性加分

(1)對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))、省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、省委組織部省民政廳等五部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號(hào))，選聘到村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中;

(2)對(duì)退役大學(xué)生士兵符合招聘條件的加分。根據(jù)省委組織部省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

(3)對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見(jiàn)》(攀組綜〔2013〕47號(hào))精神，在我市事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘中，報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個(gè)民族村)、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上)，在筆試成績(jī)折合后加5分，市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合后加2分;在我市事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘中，報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個(gè)民族村)、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上)，在筆試成績(jī)折合前加3分，對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分，對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加1分(享受加分政策招聘到少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，在首聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限不低于2年)。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的證明和考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件;退役大學(xué)生士兵申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供縣級(jí)及以上民政部門(mén)出具的證明、退役士兵證原件。

少數(shù)民族考生提供戶籍地公安部門(mén)出具的戶口簿原件及復(fù)印件(或戶籍證明原件)。

以上證明材料于報(bào)名時(shí)提供，經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。經(jīng)審核享受政策性加分的考生將通過(guò)攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。

6.筆試成績(jī)計(jì)算

(1)播音主持崗位：

筆試折合成績(jī)=(綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分)×40%+折合后加分。

(2)記者崗位：

筆試折合成績(jī)=(綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分)×60%+折合后加分。

(三)面試

1.確定面試人員

根據(jù)參考人員筆試折合成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格的參加面試(最后一名筆試折合成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試)。

資格復(fù)審不合格者取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織人社部門(mén)同意后按筆試折合成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、筆試缺考，導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試資格復(fù)審所需資料：

(1)高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明材料);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)近期免冠正面2寸彩照2張;

(4)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，需提供相應(yīng)主管部門(mén)出具的服務(wù)基層項(xiàng)目的類(lèi)型、服務(wù)地、服務(wù)起止的時(shí)間、服務(wù)期滿考核合格的證明。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明;參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;

(5)在職人員需出具用人單位主管部門(mén)及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

(6)崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

入闈面試資格復(fù)審人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

2.面試方式及分值

本次所有招聘崗位面試方式均采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分。

面試折合成績(jī)的計(jì)算：

(1)播音主持崗位：面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×60%

(2)記者位：面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×40%

3.領(lǐng)取面試通知書(shū)

通過(guò)面試資格復(fù)審的考生，憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4.公布面試成績(jī)

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算與公布

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試折合成績(jī)高低確定名次;若筆試折合成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則加試面試，以加試的面試成績(jī)高低確定名次。

實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位的考生，其《綜合知識(shí)》成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢的人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由縣文化廣電新聞出版局、縣人社局組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由各招聘單位主管部門(mén)牽頭組織實(shí)施。考核重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)組織、人社部門(mén)同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員確定后，在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用審批及試用期

考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人社部門(mén)審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：米易縣監(jiān)察局 0812一8179744

咨詢電話：米易縣人力資源和社會(huì)保障局：0812-8130962

米易縣文化廣電新聞出版局 0812-8173460

十一、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，通過(guò)攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知縣人社部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十二、本公告由米易縣人力資源和社會(huì)保障局、米易縣文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：米易縣人力資源和社會(huì)保障局 米易縣文化廣電新聞出版局關(guān)于2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1:米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位人員崗位情況表

2：米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表

2015年11月5日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)