根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))文件規(guī)定，因工作需要，儀隴縣決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員83名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

詳見(jiàn)《儀隴縣2015年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》，附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

(一)招聘范圍、對(duì)象信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

面向社會(huì)招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)的畢業(yè)生。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。2016年7月31日之后畢業(yè)的不屬于此次公招的范圍。

(二)基本條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

⑴完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求;

⑵年齡在30周歲以下(1985年11月1日及以后出生);

⑶擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

⑷身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

⑵曾被開(kāi)除公職的;

⑶有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

⑷尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

⑸有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用以及在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘(錄)用及考試資格尚在禁考期內(nèi)的;

⑹儀隴縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;

⑺有違反計(jì)劃生育政策的。

三、政策性加分

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試成績(jī)(指《綜合知識(shí)》筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分?；鶎臃?wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2015年11月1日。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，在資格初審時(shí)間內(nèi)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門(mén)出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)(成都市參照省“三支一扶”計(jì)劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務(wù)證書(shū)。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書(shū))等材料原件及加蓋公章的復(fù)印件交儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理股)。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、明確要求?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

2、每位考生只能填報(bào)一個(gè)崗位?？忌仨殰?zhǔn)確、真實(shí)提供相關(guān)信息，資格審核貫穿整個(gè)考聘過(guò)程，在考聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，兩個(gè)及以上多崗位填報(bào)的，取消報(bào)考或聘用資格。

3、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年11月19日-11月20日12：00?？忌鶕?jù)自己所報(bào)崗位設(shè)置的對(duì)應(yīng)考點(diǎn)(考點(diǎn)設(shè)置詳見(jiàn)附件1)學(xué)校招生就業(yè)處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。其中川北醫(yī)學(xué)院考點(diǎn)11月19日在川北醫(yī)學(xué)院(順慶校區(qū))報(bào)名，11月20日在川北醫(yī)學(xué)院(高坪校區(qū))雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名所帶資料：《報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件2)，身份證原件、復(fù)印件，畢業(yè)證原件、復(fù)印件(尚未取得畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的證明，證明需寫(xiě)明所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次等情況)、加分證明材料、近期免冠彩色照片2張。

4、開(kāi)考比例和崗位調(diào)整

本次公開(kāi)招聘分考試和考核兩種方式(見(jiàn)附件1)。參加考試招聘的，應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1(特殊崗位，經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)可放寬到2：1)，達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，在儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2015年11月20日17:00-18:00在各考點(diǎn)學(xué)校招生就業(yè)處憑身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄招聘資格?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證后按公告規(guī)定核對(duì)報(bào)考崗位、考試科目和考試日期等相關(guān)信息，如有誤，請(qǐng)?jiān)?015年11月20日18：00前向各考點(diǎn)考務(wù)人員核實(shí)，否則，所造成的后果由考生自行承擔(dān)。

五、考試和考核

采用考核招聘方式的，報(bào)考者不參加筆試，直接參加面試考核。采用考試招聘方式的，先進(jìn)行筆試，對(duì)面試入圍者進(jìn)行面試考試。參加筆試和面試時(shí)需同時(shí)帶上有效身份證(不含舊版身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿)、準(zhǔn)考證。因證件不齊造成不能參加筆試和面試的責(zé)任自負(fù)。

1、成績(jī)計(jì)算辦法

《綜合知識(shí)》筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

⑴ 考試招聘的成績(jī)計(jì)算辦法：

筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

⑵ 考核招聘的成績(jī)計(jì)算辦法：

考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

2、筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

2015年11月21日9：00—11：00 ，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試成績(jī)公布：筆試當(dāng)日17:00后登錄儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查看。

5、未參加筆試或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，視為自?dòng)放棄招聘資格。

6、面試

⑴確定面試人員：筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘名額按2：1的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)并列的人員，一并進(jìn)入面試。

⑵面試時(shí)間及地點(diǎn)

2015年11月22日上午7:30開(kāi)始，地點(diǎn)另行通知。

⑶面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

⑷面試開(kāi)考后，若報(bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)少于或等于招聘名額的，考試仍然有效，但報(bào)考該崗位考生的面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

六、體檢、資格復(fù)審及考核

(一)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2、體檢人員確定

按各崗位招聘名額，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試總成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。其中，采取考核方式招聘的考生，同一崗位若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，采取加試面試的辦法確定體檢對(duì)象。體檢人員名單確定后，因考生自動(dòng)放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。

3、體檢時(shí)間：2015年12月2日。

4、體檢地點(diǎn)：體檢當(dāng)天8:00前在儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳集合統(tǒng)一前往二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢。

5、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

6、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)資格復(fù)審

體檢合格人員確定為資格復(fù)審對(duì)象。已取得畢業(yè)證的人員，憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案在2015年12月9日- 10日內(nèi)，到儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理股)參加資格復(fù)審。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的人員，待取得畢業(yè)證后憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案，到儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理股)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員確定為組織考察人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

(三)考察

由儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。

七、公示、辦理聘用手續(xù)

(一)公示

考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天(節(jié)假日順延)，公示無(wú)異議人員確定為聘用對(duì)象。公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用資格。

(二)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

體檢合格的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年12月10日前與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄。

八、待遇與管理

1、本次屬編制內(nèi)招聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。

2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

3、考試招聘的人員三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，考核招聘的人員五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

九、考聘監(jiān)督

1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3、對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、其它事項(xiàng)

本次招聘所有信息指定發(fā)布網(wǎng)站是儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ylrs.cn)。因報(bào)考者不在《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

十一、公告解釋

本公告由儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局 0817—7216861 7216068

監(jiān)督電話(huà)：縣監(jiān)察局 0817—5158932

原標(biāo)題：儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2015年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位 工作人員的公告

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2015儀隴縣事業(yè)單位招聘崗位條件表.xls

儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表.doc
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)