為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下公益一類事業(yè)單位越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心是越秀區(qū)政務(wù)辦屬下公益一類事業(yè)單位，正科級，主要負責(zé)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳的管理工作，包括承接“一窗受理”，開展流程梳理和跨部門審批，對大廳服務(wù)行為進行監(jiān)督，受理有關(guān)投訴舉報等工作。

二、報考條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(3)具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

(4)符合計劃生育政策規(guī)定。

(5)身體健康。

(6)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

工作經(jīng)歷以社保繳費記錄為準。年齡和工作年限時間計算截止到2015年10月19日。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

(二)資格條件

1、應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(附件1)規(guī)定的具體條件。

2、非廣州市常住戶籍人員須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準入條件。

3、社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

三、招聘辦法

(一)報名

1、本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個職位。報名時間：2015年11月 2日(星期一)至2015年11月4日(星期三)，上午9:00至11:30時，下午14:30至17:00時，報名地址：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路448號成悅大廈503室。

2、請下載附件2 《廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、附件3《考生承諾書》并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。

3、報名須提供的材料及資格審查。

應(yīng)聘者報名時須同時提供以下證件的原件和復(fù)印件：個人身份證、戶口簿、計劃生育證明(或《廣東省計劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書、社保繳費記錄等。

應(yīng)聘人員最遲在面試前提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動將應(yīng)考意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

(2)資格審查：報考者必須對所提供證明材料的真實性負責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼。

4、招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。

(二)筆試

1、準考證發(fā)放時間：通過資格審查后，參加考試者憑身份證到報名地點領(lǐng)取準考證，具體時間以招考單位通知為準。

2、筆試時間和地點：初定11月中旬，具體時間、地點以通知書為準。

3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績。時間為120分鐘，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識等，題型分為主觀題和客觀題。

4、筆試成績公布：筆試結(jié)束后，在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布，并公布進入面試人選。

(三)面試

筆試成績達60分及以上應(yīng)聘者方可進入面試，按照招聘職位的計劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定進入面試人員名單。

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。按60%計入總成績。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現(xiàn)場書面通知考生。

2、面試具體地點及時間：初定11月下旬，具體時間地點以通知書為準。

四、有關(guān)說明

(一)總成績計算。

筆試成績及面試成績按4:6比例計算總成績。

(二)面試成績達60分及以上的應(yīng)聘者方可進入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。

五、體檢和考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進行考核。

考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

體檢或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績從高到低依次遞補。

六、公示和聘用

(一)經(jīng)考核合格后，確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告，公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按總成績由高到低依次進行遞補。

(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

(三)聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

七、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(三)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)檢資格?？忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦負責(zé)解釋。

咨詢電話：83606892、83609249 ，監(jiān)督電話：83606925

原標題：廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下事業(yè)單位公開招聘職位表.doc

2、越秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

3、考生承諾書.doc

4、專業(yè)目錄(2015年版).xls

廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦

2015年10月19日