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我們都知道，蘋果擅長于保密。當(dāng)然啦，iphone 5除外。最近 quora網(wǎng)站上一些蘋果員工談及公司的保密政策。
我們聽聽他們說了什么，每段話來自不同的蘋果前員工：
1、我為蘋果工作了幾年，可以說保密深入蘋果企業(yè)文化。蘋果會挑選一些市場去競爭，這些市場可能平淡但正在發(fā)展，蘋果要創(chuàng)造革新性產(chǎn)品，這就是它的文化。保密貫穿整個企業(yè)，會有企業(yè)安全團隊時時盯著你，就算是小小的違規(guī)也可能會遭到解雇。只要你遵守基本的行為規(guī)范就不必害怕。
2、最初，一切是向所有人開放的。在cfo辦公室的活頁夾上甚至有各員工的工資，蘋果告訴我們隨時可以去查。喬布斯也說：“在next一切全是開放的，在next外我們只字不提?！钡S后喬布斯說：“在第一次泄密之前這種政策一直繼續(xù)。但很快我們就發(fā)現(xiàn)無法保密，于是，我們又變得和其它企業(yè)一樣保密了。”沒人想殺了下蛋的雞。
3、沒有媒體報道過這件事。marklar項目拖了18個月，唯一的原因是：一位自愿降級的工程師想讓自己的兒子可以住到離兒子祖父母近的地方。信息源:潮州人才網(wǎng)_www.czzp.cn_雄鷹標(biāo)志
注：“project marklar”其實就是“蘋果mac計算機改用intel處理器”的項目。在一年半的時間里，只有蘋果的5名員工和一名員工的妻子知道該項目。
4、我什么都不能和妻子說，她只知道我在不同的大樓上班，工作到很晚，但不知道我干什么。有一次，我不得不去曼切斯特跟一些人合作，她想同去，我說：“不行?！碑?dāng)時她在ibm上班，項目負(fù)責(zé)人如果知道蘋果芯片供應(yīng)商ibm了解到進展，他會發(fā)狂的。信息源:潮州招聘網(wǎng)_www.czzp.cn_雄鷹標(biāo)志
5、即使在蘋果內(nèi)部，保密文化也從一些方面體現(xiàn)出來。比如，如果你有朋友在其它集團工作，他們絕不會問你在干什么。交流往往只談私事，或者無關(guān)緊要的事。
6、所有的原型產(chǎn)品都用激光標(biāo)上序列號，由一個名叫itrack的跟蹤系統(tǒng)記錄。蘋果相當(dāng)重視產(chǎn)品安全，如果不用，原型機要鎖起來。接觸原型機是受到限制的，蘋果希望同事不知道你的工作內(nèi)容。
7、我有一個親戚在蘋果工作過，的確，保密是蘋果文化的一部分。1977年時，蘋果還是一家創(chuàng)業(yè)公司，只有一幢樓，它的大廳中寫著：“l(fā)oose lips sink ships(走漏風(fēng)聲會讓船沉掉)”。
8、1998年時我在英國《macuser》雜志當(dāng)編輯，當(dāng)時有傳言說蘋果正在開發(fā)全新的mac.我們不懈努力，僥幸獲得消息，在imac正式推出前幾個月，我們成為準(zhǔn)確描述新品的第一份雜志。蘋果會挑選一些第三方機構(gòu)測試產(chǎn)品，我們從一些知情者處獲得消息?，F(xiàn)在提它的名字可能沒什么大礙了，它就是五角大樓。至于一些真正的秘密，我懷疑無人會透露，比如當(dāng)時的一些塑料pc內(nèi)幕，蘋果就叮囑五角大樓的人不要泄露。
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