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為充實專業(yè)人員隊伍，根據(jù)工作需要，荔灣區(qū)文物管理所遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編外合同制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘職位和數(shù)量
招聘職位4個，共4人。
二、資格條件及崗位職責
(一)基本條件
1.遵紀守法，作風正派，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀等不良記錄。
2.具有良好的身體和心理素質(zhì)，責任心強，服從工作安排，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。
(二)崗位資格條件
具體詳見附件1。
(三)崗位職責
具體詳見附件1。
三、崗位薪酬待遇
本次招聘人員的工資福利待遇，按照本單位薪酬制度執(zhí)行，應(yīng)發(fā)薪金總額不低于3500元/月，購買五險一金，年底參照本單位編外人員績效考核辦法進行考核獎勵。
四、報名辦法
(一)報名時間：2015年9月6日至2015年9月15日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。
(二)報名地點：廣州市荔灣區(qū)文物管理所(荔灣區(qū)博物館)三樓辦公室(廣州市荔灣區(qū)龍津西路逢源北街84號)。
(三)報名要求及注意事項：
1.每位應(yīng)聘者僅限報考一個職位。
2.報名人員報名時應(yīng)填寫《報名登記表》(詳見附件2)，并提供本人身份證、戶口本、學歷學位證書、計劃生育證明等其他證明本人資格和條件的材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場校驗后退還本人)，以及本人近期大一寸免冠正面紅底彩照3張。
3.報名人員提供的身份證明、學歷學位證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實,取消聘用資格。
4.報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由本人承擔。
5.有下列情形的，不得報名：
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，面試成績?nèi)「髟u委評分的平均值。
(一)時間：具體時間電話通知。
(二)地點：荔灣區(qū)文物管理所(荔灣區(qū)龍津西路逢源北街84號)。
六、組織考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績高低確定擬聘人選進入組織考察。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)、身體狀況等情況。
七、體檢
按事業(yè)單位公招人員體檢標準在指定醫(yī)院(廣州醫(yī)學院荔灣醫(yī)院、信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com荔灣區(qū)人民醫(yī)院)進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行一次。體檢合格的，進入聘用環(huán)節(jié)。經(jīng)體檢不合格的或取消、放棄等原因而不能應(yīng)聘、錄用的，按面試成績高低順序依次遞補人選。
八、聘用
通過以上各項招聘程序的方為合格人員，能夠與單位指定的勞務(wù)公司簽定勞動合同，勞動合同采取一年一簽形式，每期合同期限為一年。
公開招聘的編外合同制工作人員實行試用期制度，試用期為一個月，試用期間工作人員按勞動合同的約定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用;經(jīng)考核被證明不合格的，不予聘用。
九、其他
本次招聘工作由荔灣區(qū)文物管理所負責解釋、監(jiān)督工作。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com咨詢電話：81954568，81306288;監(jiān)督電話：81839366。
原標題：廣州市荔灣區(qū)文物管理所公開招聘編外合同制工作人員的公告
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1.廣州市荔灣區(qū)文物管理所招聘編外合同制工作人員職位表.doc
2.廣州市荔灣區(qū)文物管理所招聘編外合同制工作人員報名登記表.doc
荔灣區(qū)文物管理所
2015年8月28日