因工作需要，廈門市思明區(qū)市政園林局決定面向社會(huì)公開招聘下屬事業(yè)單位廈門市思明區(qū)園林綠化管理中心非在編人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘描述

(一)“110”聯(lián)動(dòng)辦公室接警員1名：負(fù)責(zé)中心110聯(lián)動(dòng)值班室接警，受理(接待)市民、單位、個(gè)人、上級(jí)及相關(guān)部門有關(guān)轄區(qū)園林綠化投訴、報(bào)警、求助、指令、反饋等事宜;保持110聯(lián)動(dòng)值班室衛(wèi)生環(huán)境，做好110聯(lián)動(dòng)值班室應(yīng)急工具保管與保養(yǎng);服從110聯(lián)動(dòng)值班室輪班及節(jié)假日工作安排;服從中心工作安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)駕駛員1名：熟練、安全駕駛工作車輛，并做好車輛的保管、保養(yǎng)和維擴(kuò)工作，確保車輛的正常使用;服從中心工作安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)水、電維修工2名：熟練掌握水電設(shè)備的性能和使用情況;熟悉轄區(qū)內(nèi)水電管線的分布情況，認(rèn)真做好水電設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障搶修工作，確保公園、廣場(chǎng)正常的游覽秩序;定期檢查配電室、水泵房、監(jiān)控、音響、夜景線路及設(shè)備，及時(shí)檢查路燈設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理;定期清洗二次供水水池，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo);服從中心工作安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);

3.身體健康且能勝任崗位工作。

(二)各崗位所需的其他資格條件：

各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件2)。

三、招聘程序

(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2015年8月24日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表》(附件1)一份，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及崗位要求的資格證書原件和復(fù)印件(1份)。

3.報(bào)名時(shí)間：

2015年8月24日至2015年9月1日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)

4.報(bào)名地點(diǎn)：

詳見《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件2)。(二)資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后由區(qū)市政園林局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過(guò)的，由區(qū)市政園林局電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。

2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由區(qū)市政園林局提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放

初審合格者，由區(qū)市政園林局發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試辦法

考試采用筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三部分組成。綜合總分為100分，其中“110”聯(lián)動(dòng)辦公室接警員崗、水電維修工崗筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占綜合總分的50%，駕駛員崗筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)分別占綜合總分50%、20%、30%。

1、筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、專業(yè)技能測(cè)試

應(yīng)聘駕駛員崗位人員需要專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試在統(tǒng)一在面試前進(jìn)行。參加專業(yè)技能測(cè)試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。技能測(cè)試采取上路駕駛考試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員駕駛水平及路況熟識(shí)程度。測(cè)試分為100分，合格線為60分，不合格者取消面試資格。

技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)核

所有進(jìn)入面試的人選由區(qū)市政園林局進(jìn)行資格復(fù)核，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。

4、面試

按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從筆試成績(jī)高分至低分排名順序確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分?！?10”聯(lián)動(dòng)辦公室接警員崗、水電維修工崗筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分，駕駛員崗筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以50%、20%、30%后相加折算成綜合總分。

折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合總分當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。

(四)體檢與考核

1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定?！?10”聯(lián)動(dòng)辦公室接警員崗、水電維修工崗應(yīng)聘人員若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢和考核人選。駕駛員崗應(yīng)聘人員若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若面試成績(jī)還相同、則重新進(jìn)行面試。)

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由區(qū)市政園林局組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由區(qū)市政園林局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由用人單位組織對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí)用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)市政園林局從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)，在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由主管部門提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與擬聘用人信息源:福建電商招聘網(wǎng)_fj.job003.cn_雄鷹標(biāo)志員簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

(一)工資及待遇：試用期滿后崗位一、二(崗位代碼811、812)月工資約2300元、崗位三-四(崗位代碼813、814)月工資約1700元，并按規(guī)定繳交社保。

(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學(xué)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職的人員;

5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。

(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2015年9月1日)。年限按足年足月累計(jì)。

如：最高年齡要求35歲是指1980年9月1日(含)之后出生的人員。

(四)戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。

(五)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前取得學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。

本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

(六)全日制普通教育畢業(yè)生需提供報(bào)到證;留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。

上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者視為自動(dòng)放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過(guò)學(xué)歷(位)認(rèn)證。(注：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊(cè)的《輔修專業(yè)證書》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)。)。

(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

(九)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。

(十)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

(十一)食宿自理。

(十二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

(十三)本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：2667029。

本招聘簡(jiǎn)章由思明區(qū)市政園林局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：思明區(qū)市政園林局補(bǔ)充下屬事業(yè)單位非在編人員考試簡(jiǎn)章

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思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表

思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表

廈門市思明區(qū)市政園林局

2015年8月24日