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企業(yè)的戰(zhàn)略類型包括：發(fā)展型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略、收縮型戰(zhàn)略、并購戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略。
價值創(chuàng)新概念最先是由歐洲國際工商管理學(xué)院的金昌為(w.chan kim)教授和雷尼·莫泊奈(rence mauborgne)教授提出的。
價值創(chuàng)新意味著一次關(guān)于商業(yè)成長的戰(zhàn)略思想的改變，本質(zhì)上來說，他是將企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略思考的出發(fā)點(diǎn)從競爭對手轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造全新的市場或重新詮釋現(xiàn)有市場。
下面看看傳統(tǒng)戰(zhàn)略和價值創(chuàng)新的區(qū)別：
傳統(tǒng)戰(zhàn)略邏輯和價值創(chuàng)新邏輯在戰(zhàn)略的五個基本方面有所差異。這些差異決定了經(jīng)理會提出何種問題、他們會看到并追求那些機(jī)會以及他們?nèi)绾卫斫怙L(fēng)險。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志
行業(yè)假設(shè)許多公司將行業(yè)狀況看做是給定的，相應(yīng)地來制定戰(zhàn)略。價值創(chuàng)新者不是這樣。無論行業(yè)中的其他人如何，價值創(chuàng)新者總是尋求非凡的創(chuàng)意和價值量上的飛躍。
戰(zhàn)略焦點(diǎn)許多公司聽任競爭對手們影響自己的戰(zhàn)略思考。它們和競爭對手比較優(yōu)勢與劣勢，重點(diǎn)構(gòu)建自己的優(yōu)勢。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志
顧客許多公司通過保持和擴(kuò)大顧客基礎(chǔ)來尋求增長。這經(jīng)常導(dǎo)致更詳細(xì)的市場細(xì)分以及滿足特殊需求的更有針對性的服務(wù)。價值創(chuàng)新遵循的是不同的邏輯。價值創(chuàng)新者沒有將注意力放在顧客之間的差異上，而是把精力集中于顧客認(rèn)為有價值的、重要的共同特征上。
資產(chǎn)和能力許多公司是根據(jù)自身現(xiàn)有資產(chǎn)和能力來評價商業(yè)機(jī)會的。它們會這樣問，根據(jù)我們現(xiàn)有的，怎樣做才是最好的。與此相對照的是，價值創(chuàng)新者會問：如果重新開始，該如何去做。
產(chǎn)品和服務(wù)提供傳統(tǒng)的競爭發(fā)生在依照產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容而建立的清晰的行業(yè)界限內(nèi)。價值創(chuàng)新者經(jīng)常會超越這種界限。他們依據(jù)消費(fèi)者的全部需求進(jìn)行思考，努力克服行業(yè)迫使消費(fèi)者做出的主要妥協(xié)。
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