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同樣是MBA,為何他的年薪破百萬(wàn)?

發(fā)布時(shí)間:2015/7/27 1:29:26文章來(lái)源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):21693次


在大家的印象中mba管理者的年薪一直是居高不小,正因此越來(lái)越多的人開(kāi)始報(bào)考管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)聯(lián)考碩士,實(shí)際情況又是如何呢,接下來(lái)小編給大家分析下時(shí)下的mba行情。

縱觀時(shí)局,時(shí)下mba的行情越來(lái)越低迷,mba最低月薪已經(jīng)跌破2000元(還是人民幣!)。越來(lái)越多的mba畢業(yè)生感到懷才不遇,伯樂(lè)難求,具體表現(xiàn)在三個(gè)方面:工作難找;重任難挑;高薪難拿。

但是,我一年前推薦給某企業(yè)的一個(gè)mba朋友現(xiàn)在已經(jīng)拿到了百萬(wàn)年薪。雖然我對(duì)他的成長(zhǎng)歷程非常了解,但為了對(duì)讀者負(fù)責(zé)我還是重新對(duì)他進(jìn)行一個(gè)訪談。

……訪談開(kāi)始,下面是談話(huà)的主要內(nèi)容……

我當(dāng)初就是遵循了一個(gè)指導(dǎo)思想和五個(gè)選擇標(biāo)準(zhǔn)。

一個(gè)指導(dǎo)思想就是:錢(qián)是自己掙的,不是老板給的。

我覺(jué)得到現(xiàn)在還有很多mba沒(méi)有搞清楚這個(gè)道理,他們老覺(jué)得自己一出校門(mén)就要拿一個(gè)高薪,當(dāng)一個(gè)高層管理者。為什么他們會(huì)有這個(gè)想法呢?第一、工作了幾年,有資歷了;第二,名校的mba,聽(tīng)過(guò)國(guó)內(nèi)大腕的課,和大腕和過(guò)影;第三最重要,花了十幾二十萬(wàn)銀子,花了這么多時(shí)間,不能虧了,畢業(yè)要賺回來(lái)。其實(shí),這是非常錯(cuò)誤的,你自己花錢(qián)念書(shū),錢(qián)被商學(xué)院賺走了,同時(shí)是你自己想當(dāng)然的給自己設(shè)定了一個(gè)期望值,認(rèn)為畢業(yè)后水平就不一樣了,可以要一個(gè)高薪。其實(shí)不管外企還是民企,老板是不會(huì)養(yǎng)閑人的,即便是開(kāi)始給了高薪,你的工作貢獻(xiàn)不夠格的話(huà)還是要走人。況且現(xiàn)在mba遍地都是,靠mba敲開(kāi)高薪高管之門(mén)的可能性幾乎為零。但是如果你真有本事,能夠做出成績(jī)來(lái),老板天天怕你跳槽,怎么能不給你高薪呢?

打工者關(guān)鍵要找一個(gè)適合的平臺(tái),好好干,干出成績(jī)來(lái),讓錢(qián)來(lái)找你,而不是你去找錢(qián),這個(gè)道理我在聽(tīng)你講課之前就明白,當(dāng)然聽(tīng)完你的課后我想的更透徹了,這是實(shí)話(huà)。

然后,在五個(gè)選擇之前我還要說(shuō)一說(shuō)我讀書(shū)的目的,選擇是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的的手段嗎,目前念mba的人有六種:

做生意的、交朋友的、度假的、解惑的、拿公司獎(jiǎng)勵(lì)的、鍍金的。

我是屬于來(lái)解惑的。當(dāng)然這并不妨礙我交朋友等等,但是解惑是我的主要目的。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的,我做了以下的選擇,當(dāng)然這要感謝別人的指點(diǎn)。

五個(gè)選擇標(biāo)準(zhǔn)是:選擇學(xué)校、選擇老師、選擇朋友、選擇公司、選擇職位

一、先說(shuō)選擇學(xué)校

雖然那時(shí)候我有些積蓄,但是讓我拿出20萬(wàn)來(lái)念mba我還是心疼,所以我選了一個(gè)普通高校的mba,才幾萬(wàn)塊。我選這家學(xué)校有幾個(gè)理由:

1、我覺(jué)得學(xué)習(xí)主要靠自己,要靠自己悟,要?jiǎng)幽X子想,而不是靠老師教。就像學(xué)英語(yǔ)一樣,你自己不下功夫背單詞,不練習(xí)口語(yǔ),只是去聽(tīng)新東方?jīng)]用,去美國(guó)待2年只在唐人街混也還是學(xué)不會(huì)英語(yǔ)。而我自己悟需要有個(gè)環(huán)境、有時(shí)間、有腦力激蕩,這幾個(gè)條件都完全能滿(mǎn)足??傊揖彤?dāng)成是學(xué)英語(yǔ),我自己在家背單詞,學(xué)校就當(dāng)是個(gè)英語(yǔ)角。

2、優(yōu)秀院校的學(xué)生可能職位相對(duì)較高,而我的工作經(jīng)歷還不夠,如果我去了可能是地位最低的,他們都盯著大老板而沒(méi)人理我。而這家學(xué)校大家的資歷差不多,我還能得到大家的認(rèn)可。

二、再說(shuō)選擇老師

目前國(guó)內(nèi)mba教師大概可以分為四類(lèi):

第一類(lèi)是老外;第二類(lèi)是在國(guó)外混過(guò)的老內(nèi);第三類(lèi)是土生土長(zhǎng)的本土高校老師;第四類(lèi)是企業(yè)里的高管和咨詢(xún)公司的。你知道,我當(dāng)時(shí)最?lèi)?ài)聽(tīng)你的課。因?yàn)榈谝环N不了解國(guó)情、第二第三種沒(méi)有企業(yè)經(jīng)驗(yàn),所以我聽(tīng)他們的課主要是起一個(gè)作用,就是啟迪思想,把我自己以前的經(jīng)驗(yàn)裝到理論框架里去。但是我覺(jué)得這種啟迪對(duì)于還沒(méi)有在企業(yè)里做到高層的mba學(xué)生來(lái)說(shuō)是很難有共鳴的。我當(dāng)時(shí)雖然也有所悟,但是并不多,反而有些是現(xiàn)在剛悟出來(lái)。當(dāng)時(shí)最?lèi)?ài)聽(tīng)其他外邊的公司里的人講課。因?yàn)槟銈冇钟袑?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)又有理論基礎(chǔ),講的既有高端思想又有操盤(pán)實(shí)務(wù),而且就是身邊企業(yè)剛剛發(fā)生的事情,所以收獲非常大。

目前國(guó)內(nèi)mba的教材基本上都是國(guó)外翻譯過(guò)來(lái)的,與此相對(duì)的是國(guó)內(nèi)大部分行業(yè)的企業(yè)外部環(huán)境處在風(fēng)云變幻中,受政策、國(guó)情、人情的影響非常大,在這種不成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,國(guó)外的理論在中國(guó)并不能夠成為致勝法寶。況且mba教材隨處都可以買(mǎi)到,要是為了學(xué)國(guó)外那些東西,根本不用上課。

所以,當(dāng)時(shí)雖然有缺課,但是你們幾個(gè)人的課沒(méi)缺過(guò)。

三、再說(shuō)選擇朋友

交朋友雖然不是我的主要目的,但是我也還是有目的的在選擇。就像你說(shuō)的那樣,人必須有三類(lèi)朋友,第一類(lèi)是知交密友,包括中學(xué)同學(xué)、大學(xué)同學(xué)、后來(lái)認(rèn)識(shí)的有共同愛(ài)好的等等,這個(gè)朋友圈子能夠使人生活愉悅、充實(shí),但與工作無(wú)關(guān);第二類(lèi)是工作上的朋友,同事、上下游供應(yīng)商等,這個(gè)朋友圈子能夠使你工作順暢;第三類(lèi)是戰(zhàn)略性的,是對(duì)自己未來(lái)的事業(yè)發(fā)展能夠提供指導(dǎo)和機(jī)會(huì)的,而在這類(lèi)中關(guān)鍵是要找到大客戶(hù),找到聯(lián)絡(luò)人,這樣不但節(jié)省資源、提高效率,而且提高效果,比如說(shuō),我的一個(gè)大客戶(hù),因?yàn)楸本r(shí)代方略在業(yè)內(nèi)比較有口碑,你們段總斷繼東在圈內(nèi)鼎鼎大名,而你本人是在業(yè)內(nèi)比較活躍的經(jīng)常深入接觸各個(gè)公司的人,我通過(guò)你就能認(rèn)識(shí)很多人,而沒(méi)有你的介紹我要認(rèn)識(shí)那么多人就要花費(fèi)更多的力氣。

當(dāng)然,除了你以外我也和好幾個(gè)老師同學(xué)成為好朋友,這使我獲益匪淺。

四、再說(shuō)選擇公司

在國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)大概可以分為三類(lèi):第一類(lèi)是外企;第二類(lèi)是處于求發(fā)展階段的國(guó)內(nèi)企業(yè);第三類(lèi)是處于求生存階段的國(guó)內(nèi)企業(yè)。

第一類(lèi)外企是不稀罕國(guó)內(nèi)畢業(yè)的mba的,外企的策略都是國(guó)外總部制訂的,國(guó)內(nèi)聽(tīng)話(huà)干活就是了,他們更愿意自己培養(yǎng);

第二類(lèi)處于求發(fā)展階段的國(guó)內(nèi)企業(yè),一般規(guī)模很大,但經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)多年徘徊,增量不增利或者既不增量又不增利,戰(zhàn)略模糊,運(yùn)營(yíng)效率低,執(zhí)行力差,一句話(huà),空心蘿卜,為什么造成這種情況呢?當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)功臣開(kāi)始變成進(jìn)步的阻力了,內(nèi)部關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜.......這類(lèi)企業(yè)從來(lái)不會(huì)幼稚到期待著來(lái)個(gè)mba能解決問(wèn)題,哈佛商學(xué)院的教授全部空降也玩不轉(zhuǎn),這類(lèi)企業(yè)實(shí)際上需要的是你們咨詢(xún)公司去進(jìn)行系統(tǒng)再造。哪個(gè)mba如果覺(jué)得自己不含糊,想在這里搞點(diǎn)變革,那怎么死的都不知道。

第三類(lèi)處于求生存階段的國(guó)內(nèi)企業(yè),關(guān)鍵的任務(wù)是抓住機(jī)會(huì)、做大營(yíng)銷(xiāo),先生存后發(fā)展,請(qǐng)一個(gè)mba來(lái)的目的是快速提升銷(xiāo)量,而不是想搞運(yùn)營(yíng)搞戰(zhàn)略,所以一個(gè)mba如果3個(gè)月不能做出成績(jī),那就不妙了.......

你當(dāng)時(shí)給我引薦的這家公司雖然是求生存,但是他有成為大公司的基因,小而不破,急而不亂,老板對(duì)我真正做到了“將能而君不御”。所以這還要感激小馬哥啊。

最后是選擇職位。這一點(diǎn)我覺(jué)得最重要了,就是當(dāng)初你說(shuō)的“錢(qián)不重要,關(guān)鍵要有做事的權(quán)利”,后來(lái)我和老板非常深入的談了4次,公司的問(wèn)題弄清楚了,主要矛盾也抓住了,老板對(duì)我的期望我也知道了,我和老板談了我的解決方案以后他也很認(rèn)可,過(guò)了1個(gè)月還很認(rèn)可,所以我覺(jué)得他對(duì)我的認(rèn)識(shí)和期望比較穩(wěn)定了,當(dāng)時(shí)他讓我做副總,我不干。我就堅(jiān)持兩條:第一做營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),直接負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo),但必須按我的思路去干;第二,待遇要結(jié)構(gòu)化,底薪我就要個(gè)普通經(jīng)理的待遇,但是與業(yè)績(jī)相關(guān)的浮動(dòng)部分我當(dāng)仁不讓。

談到這里你就都知道了,這就又回到剛才我說(shuō)的那個(gè)指導(dǎo)思想就是:錢(qián)是自己掙的,不是老板給的。

現(xiàn)在我擁有了掙錢(qián)的平臺(tái),然后就看個(gè)人本事了。

五、下一步就是:做出成績(jī)

通過(guò)前期的交談, 我發(fā)現(xiàn)公司的政策、結(jié)構(gòu)和流程都有問(wèn)題。政策主要表現(xiàn)在對(duì)銷(xiāo)售的激勵(lì)考核不到位;結(jié)構(gòu)主要是市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理;而銷(xiāo)售隊(duì)伍的費(fèi)用審批核銷(xiāo)流程有問(wèn)題,效率低,嚴(yán)重影響銷(xiāo)售的積極性。

這些問(wèn)題我不可能同時(shí)改革,所以我按照你的指點(diǎn)先調(diào)整了對(duì)銷(xiāo)售的激勵(lì)和考核,原來(lái)的考核中定性指標(biāo)太多,公式計(jì)算復(fù)雜,銷(xiāo)售隊(duì)伍不知道自己能得多少分,也算不出來(lái)自己信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com下個(gè)月完成任務(wù)能拿多少錢(qián),所以沒(méi)有積極性。我把原來(lái)考核中的定性指標(biāo)全部去掉,全改為定量的,就幾個(gè):回款、費(fèi)用率、竄貨亂價(jià)的管理,把原來(lái)的提成比例適當(dāng)提高,清除明了。古代兩軍作戰(zhàn),如果有一個(gè)城池久攻不下,攻城的將軍一般都會(huì)下一道命令:城破后3天內(nèi)士兵可以燒殺搶掠,然后城可破。為什么呢?士兵能看見(jiàn)完成任務(wù)后自己的好處,銷(xiāo)售都是只關(guān)心眼前的,所以一定要讓他們看到眼前的利益。

調(diào)整以后銷(xiāo)售隊(duì)伍的積極性大大提高,三個(gè)月時(shí)的業(yè)績(jī)完成了原來(lái)指標(biāo)的160%,老板很高興,銷(xiāo)售拿到了季度獎(jiǎng),也很高興。我又進(jìn)行了下一步的舉措,就是調(diào)整了市場(chǎng)結(jié)構(gòu),把資源配置在重點(diǎn)市場(chǎng),一般市場(chǎng)減少人力物力的投入維持自然銷(xiāo)售。這樣3個(gè)月后,重點(diǎn)市場(chǎng)江浙滬的銷(xiāo)量比去年翻了一番,而非重點(diǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)量才減少了20%,我全國(guó)的整體業(yè)績(jī)又提高了50%。

這是我獲得了公司一致的信任。然后我又調(diào)整了產(chǎn)品結(jié)構(gòu),這是為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展早作謀劃,老板很認(rèn)同。

所以mba要清楚一點(diǎn),就是不要去拿高薪,而要尋找能獲得高收入的機(jī)會(huì),這是你當(dāng)時(shí)說(shuō)的。

當(dāng)年因?yàn)槲业臉I(yè)績(jī)突出,把公司的銷(xiāo)售從4000萬(wàn)提升到7000萬(wàn),按照當(dāng)初給我的考核標(biāo)準(zhǔn),我拿了63萬(wàn)的獎(jiǎng)金,加上底薪一共是70多萬(wàn)。

這一年來(lái),我一直奮戰(zhàn)在一線,做出了一點(diǎn)成績(jī),帶出了一批隊(duì)伍,也交了一批朋友,在業(yè)內(nèi)已經(jīng)有人自發(fā)的幫我宣傳,后來(lái)有不少公司和我談,想挖我過(guò)去,價(jià)碼都開(kāi)得挺高,有一家開(kāi)出了百萬(wàn)年薪要我做執(zhí)行總裁。

我沒(méi)有和任何人透露有人信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com要挖我。前幾天老板請(qǐng)我喝茶,談了很多創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣,最后不容置疑的把我的底薪加到80萬(wàn),請(qǐng)我當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)副總。我算了算,今年的業(yè)績(jī)完成的話(huà),我總共的收入應(yīng)該能到130萬(wàn)吧。

所以有些mba們只是抱怨和迷茫,并沒(méi)有從自己身上找原因。其實(shí)只要先把mba文憑忘掉,認(rèn)真客觀的給自己做一個(gè)評(píng)價(jià),看看自己實(shí)際上有多大的本領(lǐng),能為企業(yè)創(chuàng)造多大價(jià)值,把對(duì)薪水的預(yù)期從按照自己念mba的投入來(lái)計(jì)算改為按照自己能為企業(yè)解決問(wèn)題的價(jià)值來(lái)計(jì)算,調(diào)整好自己的心態(tài),做好打硬仗的準(zhǔn)備。

六、國(guó)內(nèi)mba畢業(yè)生大概有如下4種心態(tài),我說(shuō)。

第一種是好高騖遠(yuǎn)型:非大事不做,但是哪個(gè)老板那么傻呀,一開(kāi)始就把身家性命交給你?

第二種是懷才不遇型:老覺(jué)得老板不了解他的本事,不用他,天天牢騷滿(mǎn)腹,像個(gè)憤青一樣......

第三種是空談挑錯(cuò)型:這樣不對(duì),那樣不好,但是不能拿出好方案來(lái)!其實(shí)問(wèn)題的表現(xiàn)大家都看得見(jiàn),老板關(guān)心的是如何解決得一攬子計(jì)劃,而不是你告訴他哪錯(cuò)了。

第四種是低調(diào)務(wù)實(shí)型:踏實(shí)苦干,積累經(jīng)驗(yàn),把理論和實(shí)踐相結(jié)合...... 小范你就是第四種了。

作為過(guò)來(lái)人,我想提醒信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com一下準(zhǔn)備或正在念mba的朋友們,提醒一下想拿高薪的朋友們,提醒一下所有的有進(jìn)取心的職場(chǎng)中人,小范說(shuō),那就是:

本事是干出來(lái)的,本事是學(xué)出來(lái)的,本事是悟出來(lái)的。要抱著解惑的心態(tài),以求道的信念去悟,邊干邊學(xué)邊悟。但本事絕對(duì)不是單靠聽(tīng)課聽(tīng)出來(lái)的。

七、人一定要做“三識(shí)之士”,就是有學(xué)識(shí)、有見(jiàn)識(shí)、有膽識(shí)

不論念不念mba,你想成功就要這樣。有學(xué)識(shí)需要真正學(xué)到有用的知識(shí)而不是背教材;有見(jiàn)識(shí)需要見(jiàn)過(guò)大場(chǎng)面、服務(wù)過(guò)大公司或被有見(jiàn)識(shí)的老板栽培過(guò),并且自己能夠悟道而有所得;有膽識(shí)需要經(jīng)歷過(guò)企業(yè)的艱難困苦,有化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)的成功經(jīng)驗(yàn),有力挽狂瀾的信心和勇氣。有學(xué)識(shí)、有見(jiàn)識(shí)、有膽識(shí)的人往往能夠有一顆平常心,寵辱不驚、堅(jiān)韌不撥,思維縝密、行事果斷,能夠抓住公司問(wèn)題的主要矛盾,短期內(nèi)整合資源、做出成績(jī),長(zhǎng)期幫助公司提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,在成就公司的同時(shí)成就自己的事業(yè)。到這個(gè)時(shí)候,你還會(huì)考慮年薪的問(wèn)題嗎?

說(shuō)的好,我說(shuō),外經(jīng)貿(mào)正好邀請(qǐng)我給他們的本科生做一個(gè)講座,關(guān)于就業(yè)和個(gè)人發(fā)展的,我看你和我一起去吧。

當(dāng)是時(shí),窗外霓虹閃閃,室內(nèi)茶香綿綿,耳旁有琴聲,口中有回甘,夜未央,談鋒健。

好茶講究“淡而遠(yuǎn)”,小范說(shuō),“做人又何嘗不是呢”我說(shuō)。

(來(lái)源:mba中國(guó)網(wǎng))






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