曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣的約會(huì)理論，“女人會(huì)在交談最初的3分鐘內(nèi)決定是否要跟那個(gè)男人回家”，雖然可能有點(diǎn)夸張，但這也正符合了第一印象很重要的原則，而這一點(diǎn)，在我們應(yīng)聘面試的時(shí)候也同樣需要銘記。

千萬(wàn)不要以為小編在危言聳聽(tīng)，在面試的時(shí)候，前幾分鐘最為關(guān)鍵的，接下來(lái)的日子是吃飯抑或吃西北風(fēng)全看這時(shí)的表現(xiàn)，尤其是當(dāng)你被邀請(qǐng)參加speed interview。不懂該如何在最短的時(shí)間內(nèi)說(shuō)服面試官聘請(qǐng)你，并且勢(shì)頭壓過(guò)其他對(duì)手嗎？感興趣的朋友不妨來(lái)看看我們下面的總結(jié)。

1、挑個(gè)能夠凸顯自己能力的故事

如果你競(jìng)爭(zhēng)的職位要求比較高，那么你必須要發(fā)掘一段有趣而獨(dú)特的經(jīng)歷來(lái)吸引住面試官，簡(jiǎn)明扼要，并且一定要確保這個(gè)故事所凸顯的能力、質(zhì)量，符合這個(gè)職位的需求。

比方說(shuō)職位需要有領(lǐng)導(dǎo)能力的人，那么除了自己過(guò)往的工作表現(xiàn)與成績(jī)之外，你還可以簡(jiǎn)單提到你私下組織的活動(dòng)、團(tuán)體。

2、儀態(tài)和精神面貌是基礎(chǔ)

面試的時(shí)候你不一定要穿得非常正式，這一點(diǎn)視公司和應(yīng)聘職位而定，但儀態(tài)和精神面貌是無(wú)論如何都需要注意的。如果你無(wú)精打采，一副懶散的樣子，那么估計(jì)還沒(méi)開(kāi)口就已經(jīng)被大扣分了，除非你的能力超強(qiáng)，否則多數(shù)都會(huì)被通知回家等消息。

請(qǐng)自信地走進(jìn)面試官的視線，抬頭挺胸坐直，準(zhǔn)確并且語(yǔ)速適中地去與人交談，這一點(diǎn)做好了，你才能突破基礎(chǔ)線，獲得繼續(xù)加分的機(jī)會(huì)。

3、伸手不打笑臉人，不笑會(huì)讓你顯得很緊張沒(méi)自信

這句話大家應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)了吧？其實(shí)在生活中，接觸愛(ài)笑的人的時(shí)候，我們的第一印象都會(huì)比較好，感覺(jué)對(duì)方平易近人，而在面試的時(shí)候也是一樣的。微笑，會(huì)讓你的面試官也相對(duì)放松，這一招有效緩和氣氛，而且對(duì)方會(huì)認(rèn)為你很積極樂(lè)觀，立刻大加分。

4、把握好握手的力度、溫度和濕度

一般在面試的開(kāi)始或結(jié)束時(shí)刻，雙方都會(huì)象征性地握個(gè)手示好，但你知道嗎？這個(gè)動(dòng)作其實(shí)是很有講究的，首先，面試前請(qǐng)一定要擦手，以保證你的手干爽不粘，而且要確保面試官看不見(jiàn)你這個(gè)小動(dòng)作，其次就是摩擦雙手，冰冷的手會(huì)讓面試官認(rèn)為你很緊張，或者身體不好。最后就是力度，不能無(wú)力，但同時(shí)也不可以太用力，建議自己在家練習(xí)一下。

5、裝扮中要有一個(gè)搶眼之處

如果不必穿正裝，衣服請(qǐng)選擇一個(gè)和你膚色相配的搶眼顏色，不需要是全身都亮眼，哪怕只有一件單品很特別也可以，比方說(shuō)耳環(huán)、絲巾。這個(gè)做法會(huì)加深面試官對(duì)你的印象，讓你從所有面試者中凸現(xiàn)出來(lái)。就算不記得你的名字，也會(huì)懂得如何描述你。

6、談話時(shí)要懂得簡(jiǎn)明扼要

就算不是參加speed interview，說(shuō)話時(shí)也必須簡(jiǎn)練一些，除非去到對(duì)方要求你詳細(xì)說(shuō)話的部分，太過(guò)嘮叨，別人會(huì)認(rèn)為你總結(jié)能力低下，久久沒(méi)辦法說(shuō)到點(diǎn)子上。這個(gè)部分會(huì)需要大家私下多練習(xí)，面試前信息源:汕頭招聘網(wǎng)_m.rc3721.com也必須寫一下回答大綱，照大綱發(fā)散，但確保回答時(shí)不繞圈。

7、命中要害

回答問(wèn)題除了要簡(jiǎn)練，還必須盡可能地戳中要點(diǎn)，這樣可以幫助你回答得更流暢簡(jiǎn)明，而且能夠讓你得以控制自己得語(yǔ)速。建議在家預(yù)設(shè)一下面試題目，然后用最直擊要害的方式寫出回答演練一下。

8、表現(xiàn)出你的熱情

熱忱和激情這東西是會(huì)傳染的，每個(gè)老板都希望請(qǐng)到的新人特別特別想要得到這個(gè)工作機(jī)會(huì)，對(duì)這個(gè)職位情有獨(dú)鐘，如果感覺(jué)到對(duì)方只是為信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com了維生，打哪份工都無(wú)所謂，那么必定會(huì)立刻失去了繼續(xù)談話的興趣，因此，請(qǐng)?jiān)诿嬲剷r(shí)表現(xiàn)出你的熱忱，因?yàn)檫@樣的情緒在老板的眼中，會(huì)直接促使工作效率更高，更愿意拼搏，并且樂(lè)于發(fā)現(xiàn)新事物。

9、預(yù)計(jì)時(shí)間

在參加限時(shí)面試的時(shí)候，不知道還剩下多久會(huì)讓你因?yàn)榫o張而無(wú)法說(shuō)完你想表達(dá)的東西，而且語(yǔ)速變得非常急，如果你無(wú)法在不被對(duì)方發(fā)現(xiàn)的情況下看時(shí)間，那么在家多練習(xí)一下，說(shuō)到哪個(gè)部分大概需要多信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.rc3721.com長(zhǎng)時(shí)間，講多了自然會(huì)形成一個(gè)第二生物鐘。

10、面試結(jié)束后記得發(fā)郵件問(wèn)好

面試結(jié)束之后你會(huì)怎樣做？相信大多數(shù)人都會(huì)乖乖回家等通信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com知，但小編建議你最好還是發(fā)一封郵件去表示感激，再一次留個(gè)好印象。

要填補(bǔ)空缺的職位，面試官可能需要約見(jiàn)十幾，甚至是幾十個(gè)人，因此一封跟進(jìn)郵件會(huì)是很好的提醒，讓對(duì)方記起你是誰(shuí)，如果面試本身進(jìn)展得不錯(cuò)，這一招是錦上添花，如果一般般，那么起碼會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)你對(duì)這份工作很在乎，也很懂禮貌。

作者：佚名  文章來(lái)源：佳人