因工作需要，區(qū)總工會下屬事業(yè)單位職工服務中心（汕頭市濠江區(qū)工人文化宮）面向社會公開招聘購買服務人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、單位簡介

區(qū)職工服務中心（濠江區(qū)工人文化宮）于2003年6月26日設立，正股級別，（公益一類、隸屬濠江區(qū)總工會）。核定購買服務人員數(shù)1名，主要承擔工作為貫徹落實上級關于困難職工幫扶計劃、工人文化宮的工作計劃、政策；幫助解決我區(qū)困難職工在就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女上學等方面遇到的困難和問題，組織開展送溫暖、就業(yè)培訓、法律援助、關愛職工文明服務等。建設基層職工文體文化陣地，開展職工思想政治工作和科學技術知識普及工作，舉辦各類職工喜聞樂見的文藝和文體活動。

二、招聘崗位、人數(shù)及職責

崗位名稱：區(qū)職工服務中心購買服務人員

招聘人數(shù)：1名

崗位職責：輔助區(qū)職工服務中心做好相關工作。

三、招聘條件

（一）工作人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行和職業(yè)道德。

4.熱愛工會工作，工作責任心和組織紀律性強。

5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)。

6.具有較強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

7.具備本科學歷；不限專業(yè)。

8.具有汕頭市濠江區(qū)戶籍，年齡35周歲以下（1988年11月4日以后出生）。

9.符合招聘職位所要求的各項資格條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件等基本要求。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.觸犯國家法律法規(guī)，被判刑的；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用情形的。

三、招聘職位人數(shù)、管理方式和薪酬待遇

（一）招聘職位和人數(shù)：購買服務人員1名。

（二）管理方式：實行合同制管理。

（三）薪酬待遇

按照《汕頭市濠江區(qū)機關聘用人員和事業(yè)單位購買服務人員管理辦法》（汕濠機編辦〔2021〕17號）和《汕頭市濠江區(qū)人民政府關于批轉提高濠江區(qū)機關聘用人員、事業(yè)單位購買服務人員薪酬及政府購買服務經(jīng)費標準實施意見的通知》（汕濠府〔2021〕78號）執(zhí)行（即每人每月3970元），聘用人員按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度有關規(guī)定參加社會保險，享受相應待遇，簽訂勞動合同，并繳存住房公積金，連續(xù)聘用年限每滿兩年年度考核合格的，按有關政策執(zhí)行晉升1個檔次薪酬或經(jīng)費補助標準。

注：

1.合同期期間若汕頭市企業(yè)職工社會保險繳費政策性調(diào)整，個人繳納的社會保險費也相應增減。

2.合同期期間薪酬待遇隨政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

3.獲聘人員實行勞動合同管理和月薪制。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動合同，合同原則上兩年一簽。

4.購買服務人員由用人單位管理?？己瞬扇∪粘？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合。考核工作由用人單位負責，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考核工作業(yè)績?？己私Y果分為合格、不合格兩個等次?？己私Y果納入本人檔案，考核結果作為合同期滿后，是否續(xù)聘、解除合同、兌現(xiàn)待遇的重要依據(jù)。合同期滿前一個月，聘用單位根據(jù)被聘用人員工作表現(xiàn)及年度考核結果，提出續(xù)聘或解聘意見?？己撕细?，優(yōu)先續(xù)聘。

五、招聘程序

1.報名時間：2024年11月4日9:00至2024年11月8日17:00。

2. 報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式。報考人員將報名登記表發(fā)送至郵箱（haojiang7380376@163.com）進行報名，報名登記表可在招聘公告附件下載，填寫信息應當真實、準確、全面。

3.報名需提交的相關資料

（1）按要求內(nèi)容認真填寫的《濠江區(qū)職工服務中心公開招聘事業(yè)單位購買服務人員報名登記表》，表格需附照片，并在本人承諾簽名處親筆簽名后掃描。

（2）考生在報名時，需上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.jpg格式，大小為200kb左右)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁)、身份證掃描件(正、反面)、畢業(yè)證、學位證（如果無學位證，可以不上傳提交）等報名資料。

（3）港澳臺學習、國外留學歸來人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料掃描件。

以上材料匯總、壓縮成文件包以“報考單位+姓名”命名發(fā)送至郵箱。

4.報名注意事項

（1）報名必須使用有效期內(nèi)二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料或考試舞弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。考生須保證報名表填寫的資料數(shù)據(jù)正確，若因自己輸入錯誤影響考試，考生自行負責。

（2）考生必須在報名截止之日前取得相應的學歷學位證書及崗位要求的其他證明材料。

5.資格初審

資格初審結果在報名截止后5個工作日內(nèi)以電子郵件形式發(fā)送到報考人員報名郵箱。報考人員應保持本人報名郵箱正常，因報名郵箱不正常導致相關后果的，由報考人本人承擔。

（三）下載打印準考證

通過資格初審的考生在報名郵箱自行下載并打印筆試準考證，下載打印時間另行通知，準考證是報考者參加考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。報考者參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

六、招聘方式

考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績最低合格分數(shù)均為60分，考試總成績100分，由筆試成績和面試成績各占50%合計而成。報考人員憑本人有效身份證原件、筆試準考證參加考試。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為《行政能力測試》，不指定考試用書（成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），筆試時間和地點另行通知。具體考試時間安排、考試地點及有關事項以筆試準考證為準。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能進入面試。

2.筆試成績將于筆試結束后5個工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例從筆試合格者中確定面試人數(shù)，如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3比例，則按實際入圍人數(shù)確定面試人選，末位成績相同的，一并確定為面試對象。

3.報考人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)申請查分，每個報考人員只能申請查分一次。

（二）面試

1.資格復審

（1）面試前，對入圍面試對象是否符合報考崗位條件進行現(xiàn)場資格復審?？忌杼峁﹫竺?、筆試準考證、身份證（正反面復印在同一頁）、戶口本（戶口本首頁和本人信息頁復印在同一頁）及崗位要求的畢業(yè)證等相關資格復審材料的原件和復印件一份。資格復審核對信息后，除報名表，其他原件退回，復印件留下存檔。復審過程中，對證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

（2）資格審核貫穿整個招聘過程?？忌峁┑牟牧媳仨氄鎸嵱行?，凡提供虛假報名材料，一經(jīng)核實，取消報考資格，直至追究相關責任。

（3）如出現(xiàn)資格復審不合格或者考生棄權的，按筆試成績從高到低的順序在同崗位考生中按照比例依次遞補。

（4）資格復審的時間和地點另行通知。

2.面試通過結構化面試進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等。面試成績總分為100分。成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試時間和地點另行通知，請考生留意公告，不做單獨通知。根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按高分到低分順序，等額確定入圍體檢人員名單?？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定排名。面試成績、總成績及入圍體檢人員名單在面試結束后3個工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公開公布。

七、體檢

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準》組織體檢，體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，則根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補體檢人選。體檢費用由體檢對象承擔。

八、考察

體檢合格者確定為考察人選，在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，考察的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況進行考察?？疾鞂ο髴峁┍救藨艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明材料原件。考察不合格或考察對象放棄的，按總成績由高到低依次遞補人選。

九、擬聘公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示5個工作日。公示期滿沒有異議或異議不影響聘用的，由區(qū)職工服務中心根據(jù)有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同。

十、遞補事宜

出現(xiàn)下列情形之一，可在考試成績合格人選中按考試總成績排名從高到低依次遞補體檢、考察人選。遞補期限截至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

（一）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（二）擬聘人選放棄聘用的；

（三）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（四）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

遞補人選按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按本公告有關體檢、考察、公示等有關規(guī)定辦理。

十一、其他

（一）考生必須提供本人身份證、畢業(yè)證書和無犯罪記錄證明及崗位所需要的其他證明證件材料等，并對所提供資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其聘用資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（三）考生應及時上網(wǎng)查閱成績及相關通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。

十二、聯(lián)系電話

咨詢電話：0754-87380376

附件：汕頭市濠江區(qū)職工服務中心公開招聘購買服務人員報名登記表.xls

汕頭市濠江區(qū)職工服務中心  

                          2024年10月29日