潮州市商務(wù)局下屬事業(yè)單位潮州市投資促進(jìn)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開選聘工作人員1名，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣東省市級(jí)以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》和潮州市人民政府關(guān)于發(fā)布《2022年度潮州市急需緊缺人才目錄》的通知等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘計(jì)劃

本次選聘工作人員1名（詳見附件1：《2022年潮州市商務(wù)局下屬事業(yè)單位潮州市投資促進(jìn)服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位表》）。

三、選聘對(duì)象

選聘對(duì)象為本市在編在崗事業(yè)單位（非參公）管理八級(jí)崗位，具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（具體學(xué)歷、專業(yè)和其他條件與選聘崗位相對(duì)應(yīng)，詳見附件1）。

四、選聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，具有創(chuàng)新、開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.年齡要求：年齡須在45周歲以下（1977年1月25日以后出生）。

5.具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

6.報(bào)考人員須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

7.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

8.具有選聘崗位要求的其他條件（具體詳見崗位表）。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開選聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為選聘的報(bào)名截止日。

五、選聘程序

（一）發(fā)布公告

通過潮州市政府網(wǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/）和潮州市政府網(wǎng)市商務(wù)局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sswuj/index.html）向社會(huì)發(fā)布選聘信息。

（二）組織報(bào)名

本次選聘采取報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月25日至1月27日，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，否則視為無效（考生報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描pdf版上傳至市商務(wù)局人事科郵箱czswjrs@163.com（考生電話咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。

3.報(bào)名需提供以下材料掃描件（打包壓縮成一個(gè)文件夾并以報(bào)考崗位代碼＋姓名命名），相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存，選聘過程中將進(jìn)行復(fù)核：

（1）《潮州市商務(wù)局屬下事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)名表》（詳見附件2，請(qǐng)自行下載、a4紙正反面打印、簽名處須用藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫，請(qǐng)粘貼證件照后再掃描）；

（2）本人近期白底1寸免冠半身彩照電子版；

（3）身份證和選聘崗位條件要求的證書；

（4）報(bào)考人員須于報(bào)名首日（即2023年1月25日）前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和選聘崗位條件要求的證書，具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書并出具在報(bào)名首日（即2023年1月25日）前取得的教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；

（5）近三年年度考核表或所在單位開具關(guān)于近三年年度考核合格以上等次的有效證明；

（6）聘用在現(xiàn)崗位的《事業(yè)單位崗位聘用審核表》；

（7）其他能證明個(gè)人能力的證書、獲獎(jiǎng)證明等材料；

（8）提供單位同意報(bào)考書面證明。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要確保提交材料的真實(shí)性和有效性，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

4.注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與選聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員在報(bào)考相近專業(yè)時(shí)，須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說明（文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁截圖，落款須手寫簽名），同時(shí)出具承諾書保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。

（2）落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）資格審核

由市商務(wù)局對(duì)報(bào)考人員的資格、資歷和其他材料進(jìn)行審核，對(duì)符合條件者確定為考核對(duì)象。資格審核貫穿選聘工作全過程?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、提供不實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核及聘用資格。

（四）直接考核

本次直接考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

1.考核人數(shù)：按符合報(bào)考條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.考核內(nèi)容：由市商務(wù)局對(duì)考核對(duì)象的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能按規(guī)定進(jìn)行綜合考評(píng)，面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

3.面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)按100分計(jì)算，入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。按照面試成績(jī)從高分到低分排序，按選聘崗位1:1的比例確定為體檢對(duì)象。面試成績(jī)相同的，則根據(jù)面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

4.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2023年2月11日上午9：00，地點(diǎn)：潮州市商務(wù)局四樓會(huì)議廳。

報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

（五）體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求，由市商務(wù)局組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察程序。對(duì)不按規(guī)定參加體檢的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（六）考察

由市商務(wù)局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求，組織對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

（七）公示

由市商務(wù)局根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在潮州市政府網(wǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）和潮州市政府網(wǎng)市商務(wù)局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sswuj/index.html）對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

（八）辦理有關(guān)手續(xù)

公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到市商務(wù)局簽訂聘用合同。逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。證件材料不齊全者不予辦理有關(guān)手續(xù)。

六、有關(guān)待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、相關(guān)問題說明

（一）遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況在同一崗位參加考核的考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限截至擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

1.考生體檢或考察不合格的；

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（二）其他事項(xiàng)

1. 在公開選聘過程中，市商務(wù)局將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)選聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知報(bào)考人員，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

2.本次公開選聘將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）追究責(zé)任。

本公告未盡事宜，由市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王曉嫻

聯(lián)系電話：0768-2398433 （潮州市商務(wù)局人事科）

監(jiān)督電話：0768-2398750

附件：1.2022年潮州市商務(wù)局下屬事業(yè)單位潮州市投資促進(jìn)服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位表

2.附件2：潮州市商務(wù)局屬下事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)名表

3.潮州市投資促進(jìn)服務(wù)中心簡(jiǎn)介

4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

潮州市商務(wù)局

2022年12月30日

附件1：2022年潮州市商務(wù)局下屬事業(yè)單位潮州市投資促進(jìn)服務(wù)中心公開公開選聘副主任崗位表.xls

附件2：潮州市商務(wù)局屬下事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)名表.doc

附件3：潮州市投資促進(jìn)服務(wù)中心簡(jiǎn)介.doc

附件4：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 .xls