東莞市婦女兒童活動(dòng)中心(以下簡稱市婦兒中心)是市婦聯(lián)下屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘行政人員3人，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);

(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)有志于從事文化教育事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力;

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(6)年齡在30周歲以下;

(7)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，非應(yīng)屆畢業(yè)生的在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2、報(bào)名方法

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名提交的資料(電子版)：

(1)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表》;

(2)結(jié)合校外教育特點(diǎn)及市婦兒中心(新址)“東莞婦女的公共空間”“莞邑兒童的智樂園”“‘婦’字品牌的大展館”的功能定位和發(fā)展理念，撰寫一份市婦兒中心(新址)宣傳工作方案(word文檔);

(3)身份證、戶口本;

(4)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書;

(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);

(6)近期一寸免冠正面照片;

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明;

(8)國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;

(9)新聘用四類普通聘員，外市戶籍人員需提供在本市2年以上社保參保證明(以社保參保時(shí)間為準(zhǔn))。

3、報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日至1月19日

4、報(bào)名方式：將報(bào)名需提交的資料壓縮為一個(gè)壓縮包，以電子郵件形式發(fā)送至ccdg@vip.163.com。

注意：電子郵件以“姓名+性別+籍貫+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名，如“張三+女+東莞莞城+華師+中文”，請嚴(yán)格按照以上要求報(bào)名。

(二)資格審查及初評

資格審查時(shí)間：2022年1月20日至21日

根據(jù)招聘條件，由市婦聯(lián)和市婦兒中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查和對工作方案進(jìn)行初評，初評按照百分制計(jì)算，80分(含80分)為達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線。市婦聯(lián)將在初評結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在東莞女性網(wǎng)站公示初評達(dá)標(biāo)考生成績及進(jìn)入考試環(huán)節(jié)名單，并現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。準(zhǔn)考證請妥善保管，遺失不予補(bǔ)辦。

(三)考試

1、面試

通過資格審查及初評的考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試，面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。考試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。面試成績當(dāng)場宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考試成績計(jì)算

初評成績不計(jì)算入總成績，面試成績即為總成績?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以主評委給出的成績高低確定排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘人員若對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向市婦兒中心提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

(五)確定擬聘人員、公示

市婦兒中心將擬招用為聘用人員的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會(huì)保障局在其門戶網(wǎng)站上公示，市婦聯(lián)同時(shí)在東莞女性網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，市婦兒中心按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(七)結(jié)果備案

市婦兒中心將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局登記備案。

五、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞女性網(wǎng)站查詢。

(三)有關(guān)考場防疫工作，參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

咨詢電話：22225961

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附件1：東莞市婦女兒童活動(dòng)中心2022年招聘聘用人員崗位表.doc

附件2：東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表.doc

附件3：考試防疫工作操作指引.doc

東莞市婦女聯(lián)合會(huì)

2022年1月14日