湘西州吉首經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)吉首經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)同意，現(xiàn)委托湘西自治州紅海人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名勞務(wù)派遣人員到吉首經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員10名，具體詳見(jiàn)《紅海公司招聘吉首經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄;

2.具有良好的品格和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，清正廉潔，奉獻(xiàn)精神強(qiáng);

3.身體健康，具有正常履職的身體條件，無(wú)傳染性疾病，體貌端正，無(wú)口吃、色盲、紋身，無(wú)心臟病、高血壓、精神病、心理疾病及其他不適宜工作的疾病;

4.年齡35周歲以下(1986年1月10日以后出生);

5.具備與崗位相適應(yīng)的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.本人有吸毒史的;

4.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或其他危害國(guó)家、社會(huì)公共安全活動(dòng)的;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

6.其他不適宜從事工作人員工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日--2022年1月19日，每天上午9:00—下午17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：湘西自治州紅海人力資源有限公司辦公室(湘西高新區(qū)金融中心b棟23樓2301室)，聯(lián)系電話：0743-8715152、王先生。

(三)報(bào)名方式及要求：本次報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需要持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)原件報(bào)名，同時(shí)提交上述證件復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、個(gè)人征信報(bào)告各2份，交近期1寸免冠彩色照片6張?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，交所有報(bào)名資料。招錄計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1：3;未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，由紅海公司招聘小組研究決定是否降低開(kāi)考比例或核減招聘名額。

四、招聘考試

(一)資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合條件的取消考試資格，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在資格不符的，均取消考生考試資格。

(二)考試。采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢含涉毒尿檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。

(四)考察。體檢合格的，列為考察對(duì)象。根據(jù)崗位要求，核實(shí)資格條件、政治素質(zhì)等情況。有體檢、考察不合格或放棄聘用資格者，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示。對(duì)擬聘用人員名單在吉首市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(六)聘用。公示無(wú)異議的人員，與紅海公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，派遣到相應(yīng)崗位試用。試用期2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式派遣人員繼續(xù)工作;考核不合格的，由紅海公司召回。

五、薪酬待遇

1.年收入約8萬(wàn)元左右，根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核情況上下浮動(dòng);

2.有相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)者，可一事一議;

3.享受公休假、“五險(xiǎn)一金”等福利待遇。

六、其他事宜

一經(jīng)聘用，將派遣到吉首經(jīng)開(kāi)區(qū)從事相關(guān)崗位工作，并實(shí)行進(jìn)退考核機(jī)制，合同期內(nèi)進(jìn)行績(jī)效考核和管理考核，對(duì)違反法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和考核不合格人員予以辭退;合同期滿時(shí)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。本公告解釋權(quán)歸湘西自治州紅海人力資源有限公司所有。

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1.紅海公司招聘吉首經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員崗位計(jì)劃表

2.紅海公司招聘吉首經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員報(bào)名登記表

湘西自治州紅海人力資源有限公司

2022年1月10日