棗莊臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2022年招聘工作人員公告

臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)是由省人民政府批準(zhǔn)成立的省級(jí)開發(fā)區(qū)，主要承擔(dān)開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、園區(qū)建設(shè)和企業(yè)服務(wù)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展主業(yè)。為吸引集聚優(yōu)秀專業(yè)人才，培養(yǎng)和打造開發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍，引領(lǐng)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才6名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求及條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

3、具備招聘崗位要求的工作能力和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。

4、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上(2018年1月1日以來)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員和退役軍人優(yōu)先。留學(xué)歸國人員須經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷、學(xué)位。學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在筆試前取得。

5、報(bào)名年齡：年齡在30周歲(1992年1月7日后出生)以下。

6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位，即凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7、有下列情形的人員，不得報(bào)考：

⑴在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

⑵現(xiàn)役軍人。

⑶經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

⑷曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

⑸法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位

招聘具體崗位及要求請(qǐng)?jiān)斠姼郊?《臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

三、考試報(bào)名及資格審查

以電子郵件方式報(bào)名。時(shí)間為自發(fā)布公告之日起至2022年1月7日17:00時(shí)止。截止時(shí)間以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

1、報(bào)名人員需要填寫《臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，報(bào)名登記表內(nèi)容需填寫完整，并在表格中正確的位置及郵件附件上傳一寸近期免冠照片)。不上傳照片者視為無效報(bào)名。報(bào)名登記表請(qǐng)從公告上的附件下載，報(bào)名登記表文件名需保存為“崗位編號(hào)+姓名+身份證號(hào)”。報(bào)名表請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間發(fā)送至電子郵箱：tezqlwhzzx@163.com

2、網(wǎng)上初審時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2022年1月7日18:00，對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，在2022年1月7日18:00以后未及時(shí)審核的，視為審核通過，并在網(wǎng)上公布審核結(jié)果。

3、繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

根據(jù)物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

繳費(fèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年1月11日——2022年1月12日上午9:00——11:50，下午14:00——17:00，本人攜身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不得代領(lǐng)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：臺(tái)兒莊區(qū)興中路7號(hào)人力資源市場1樓大廳。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績公布后，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3確定進(jìn)入面試人員名單。若最后進(jìn)入面試的人員筆試成績有兩人及以上分?jǐn)?shù)相同，按郵箱報(bào)名審核通過回復(fù)時(shí)間先后依次確定面試人員資格。

考試成績及進(jìn)入面試人員名單將在臺(tái)兒莊政府門戶網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審需提交以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)筆試準(zhǔn)考證原件;

(2)報(bào)名表：填寫完整無漏項(xiàng)，a4紙黑白打印(含照片)并下載考試承諾書(附件3)，由本人簽名，留存原件一份;

(3)身份證：查看原件、留存復(fù)印件一份;

(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書：查看原件，留存復(fù)印件一份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書證明：http://www.chsi.com.cn/xlcx查詢下載并打印，留存打印件原件。

進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(另行通知時(shí)間及地點(diǎn)并繳費(fèi))提供以上材料，未提交材料視為棄權(quán)，復(fù)審未通過者根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)，發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況的，將取消面試資格;如所留通訊方式無法聯(lián)系，影響面試，責(zé)任由報(bào)考者本人自負(fù)。

(三)面試

通過筆試進(jìn)入面試人員根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定，面試人數(shù)比例1:3。人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可以根據(jù)報(bào)名人數(shù)對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或者按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員筆試面試成績都相同的，按郵箱報(bào)名審核通過回復(fù)時(shí)間先后確定)。

五、考察體檢

(一)考察

考察人員由臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)和臺(tái)兒莊區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心工作人員組成，考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)報(bào)名時(shí)提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。電話告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，在工作人員陪同下復(fù)檢(只能進(jìn)行一次)，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中故意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，或在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

(三)人員遞補(bǔ)

擬聘用人員公示前，對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，將按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及辦理聘用手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的聘用對(duì)象，由聘用方下達(dá)聘用通知。

本次招聘人員為管委會(huì)聘任員工，合同期限為三年，試用期六個(gè)月，試用期在合同期內(nèi)，試用期工資3000元(包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，滿6個(gè)月經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格的，取消聘用資格;正式聘用人員薪酬待遇，參照區(qū)直事業(yè)單位新入職轉(zhuǎn)正人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)接聽招聘單位電話，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、其他未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0632-6670666、0632-6639106

附件1：臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)報(bào)名登記表

附件3：誠信考試承諾書