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松原市寧江區(qū)2022年桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告

發(fā)布時(shí)間:2022/1/6 4:55:37文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):6663次


松原市寧江區(qū)2022年桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告

為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)和《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號)文件精神,經(jīng)松原市寧江區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,具體公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次松原市寧江區(qū)所屬46家事業(yè)單位共招聘工作人員101名,其中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生91名(崗位序號:001號—078號),招聘范圍為2019年、2020年、2021年畢業(yè)生。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.遵守紀(jì)律,品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月4日—2004年1月4日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年1月4日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1;

2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

3.招聘崗位條件要求具有資格證書的,其資格證書需要符合招聘單位設(shè)置的崗位條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.2022年1月1日(含1日)前未取得畢業(yè)證的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門同意的在編在崗人員;

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2022年1月11日9:00至1月13日15:00。

具備資格條件的考生通過登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://36.49.92.137:23107/bmxt/synj),按系統(tǒng)提示,填寫承諾書及個(gè)人報(bào)名信息,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,請將照片處理成寬120×高160像素,jpg格式,不大于100k,以保證格式的正確)。

每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位??忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上資格審查

時(shí)間:2022年1月11日9:00至1月13日16:00。

由松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位??忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的,可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁,由松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為1月13日16:00,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。

(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

時(shí)間:2022年1月11日9:00至1月14日12:00。

考生通過資格審查后,請登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi),報(bào)名所收費(fèi)用用于考務(wù)支出。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),通用知識60元/人,護(hù)理基礎(chǔ)知識85元/人,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識85元/人。

(四)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年1月17日9:00至1月19日16:00。

考生登錄報(bào)名系統(tǒng),用a4紙自行下載打印,考試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(五)開考比例

本次招聘崗位均不設(shè)開考比例。

(六)注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

2.考生必須對自己提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考寧江區(qū)各類招聘考試。在資格審查過程中,資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求考生上傳相關(guān)資格證明材料,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全一致,考生不得用已取得的學(xué)位證書報(bào)名。

4.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

5.考生違紀(jì)違規(guī)行為依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

6.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名通過審核后,需遞交入伍及退役相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。時(shí)間:2022年1月14日09:00—15:00,地點(diǎn):松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局干部管理和職稱科,聯(lián)系電話:0438-6831257。逾期不送達(dá)的視為自動放棄加分優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后,將對符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示,公示網(wǎng)站為松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站。

7.防疫相關(guān)要求詳見《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)

四、招聘考試

2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試成績實(shí)行百分制,卷面分值為100分,筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式,機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2b鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。

2.筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證、筆試當(dāng)天3日內(nèi)《核酸檢測陰性報(bào)告》、《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)、《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)進(jìn)入考場。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試結(jié)束后,考生在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。

5.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試科目詳見附件1,復(fù)習(xí)范圍請參見《2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)考試大綱》(附件2)。

6.招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi),有多人成績相同的,一并進(jìn)入面試)。

7.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號)精神,對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵,享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

(二)資格條件復(fù)審

進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,不再另行通知。

經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試成績滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

4.面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績,滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%??荚嚳偝煽兗案窬€為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。

(四)成績查詢

請考生及時(shí)查詢成績,未及時(shí)查詢成績的考生后果自負(fù)。成績在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用【如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等】;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?,采取面試加試的方式確定人選)。體檢工作由松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的,由松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后,公示前,對體檢、考察不合格的或自動放棄的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.被聘用人員實(shí)行試用期、服務(wù)期制度:試用期一年,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格;服務(wù)期五年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得再次報(bào)考各級各類招聘考試。

3.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

九、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

1.松原市寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站,請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,我局不再另行通知。

2.政策咨詢電話

松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局干部管理和職稱科(1)

電話:0438—6831257

公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1:2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表

附件2:2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)考試大綱

附件3:2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

附件4:2022年松原市寧江區(qū)桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單

中共松原市寧江區(qū)委組織部

松原市寧江區(qū)人力資源和社會保障局

2022年1月4日






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普寧人才網(wǎng)
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